ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エフ・シイガード

株式会社 F・Cガード

所在地

〒

宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島392-1

ホームページ

http://fc-

仕事内容

職種

高速道路規制スタッフ/延岡営業所

job tagについて

仕事内容

1班4~5名で高速道路上に交通規制を設置する・その後、規制区

域内を監視する・関係車両等を誘導する・規制終了後、交通規制を

撤収する、が主な業務です

(一般道での研修・業務もあります)

試用期間終了後の月収は約22~30万円(各種手当込)

*当社社員の90%は異業種からの転職者=未経験者です

・教育専門担当者が親切丁寧に新任教育を行います

・その後もベテラン社員と共にOJTで現場研修を行います

*社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

宮崎県延岡市野田町4818

「株式会社F・Cガード 延岡営業所」

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

現場範囲:主に延岡市、他に新田原基地内外

東九州自動車道 宮崎市~佐伯市区間

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法による年齢制限/定年年齢65歳による

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

スマートフォンの日常的操作が問題なくできること

地図アプリ、勤怠アプリを使用します

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2~3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

一般道での研修・業務時は高速道現場手当は支給しない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

237,600円〜280,800円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,400円〜216,000円

定額的に支払われる手当(b)

高速道現場手当 43,200円〜64,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給月額換算例:日給×21.6日

・時間外、深夜割増は別途支給

・資格手当

・遠方手当

・車両手当(月額最大7500円)

・燃料代(移動距離に応じて支給)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

9,000円〜10,000円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

状況により、別時間帯になる場合があります
週40時間に調整します(勤務表による)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、GW、夏季休暇の休暇あり

(年間休日105日以上)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

394人

就業場所

16人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成27年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

九州初AI(人工知能)機器を利用した交通誘導警備・従来の交通

誘導警備・施設警備・交通規制材リース・セキュリティ事業を展開

しています。九州内に17営業所を設置しています。

会社の特長

F・Cグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指

しています。2023年より健康経営、DX推進に特に注力してい

ます。【厚生年金:特定適用事業所】

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮崎県延岡市野田町4818

「株式会社F・Cガード 延岡営業所」

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験内容:道路交通法の基礎と一般常識(中学生相当)を

計20問程度、性格診断を実施します

担当者

課係名、役職名

F・Cグループ

株式会社F・Cガード

担当者

本社 総務部

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後新任研修期間(4日間)は、時給1,023円。
昇給賞与は人事考課・会社業績の総合判断による。

*有給取得率90%以上、取得しやすい環境です。

【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】(本社所在地)

【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】

【健康経営優良法人2025 認定企業】

企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の身体的・精神的

健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

正社員雇用を希望し、お仕事を探しているみなさん。

警備の仕事を職業のひとつとして選択肢に加えてください。

警備業界のイメージは「社会的評価が低い」

「年配の方ばかり」そんなイメージではないでしょうか。

当社が大切にするのは「サービス業」として安全を提供する警備。

清潔な制服を着こなすことはもちろん、

他人から見られている意識を持ち、背筋を伸ばして姿勢良く立つ、

誘導の基本動作で適正な合図をおこなう、

気持ちよく働くために健康を意識する、

ワークライフバランスを考えるなど、

警備員の姿勢、警備技術で他社との差別化を図っています。

現場の警備員がカッコ良く見えるのか、

カッコ悪く見えるのかは、その隊員さん次第です。

ぜひ警備員として新しい一歩を踏み出しませんか?

ご応募お待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

宮崎営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

久留米営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

大分営業所

主要取引先

主要取引先1

西日本高速道路メンテナンス九州 株式会社

主要取引先2

三井住友建設 株式会社

主要取引先3

松尾建設 株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社 F・C

関連会社2

友徳警備保障 株式会社

関連会社3

株式会社 TM宝剣興業

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

個々の労働者事情に合わせた復職の提案をしています。

福利厚生の内容

企業内看護師が本社に常駐しています。

*健康相談フリーダイヤルあり

両立支援の内容

個々の従業員に応じた働き方の提案をしています。

企業内看護師が本社に常駐しています。

*健康相談フリーダイヤルあり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。