PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約500万人を超えたフィンテック企業であるPayPayは現在約500か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

営業戦略本部の紹介

「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

本ポジションの配属先である営業推進部の紹介

中小企業、個店向け加盟店営業の業務フローの構築および最適化、各種キャンペーンの設計や運用をおこなっております。また、日々発生している加盟店課題を集約し改善提案することで、さらなる事業成長へ寄与することを目指しています。

募集の背景

PayPayは設立以降、続々と新規サービスもリリースされています。また、従来のサービスも日々アップデートされています。それら多種多様な情報を関連部門と連携・調整し、より営業現場へスピーディーに周知していくために、採用を通じて組織強化を図っています。

業務の内容

業務全般の効率化および最適化を目的とした業務改善、および営業オペレーションの企画・推進・運用、エクセルやPPTを利用した業務マニュアルの作成および更新、各種キャンペーンの運用、加盟店の増加に伴うサービス仕様の進化、新規ソリューションの開発などを行います。

業務の内容の詳細

• 営業オペレーションの企画・推進・運用
• エクセルやPPTを利用した業務マニュアルの作成および更新
• 各種キャンペーンの運用(契約書作成、対象店舗の確認等)
• その他営業の生産性向上に関する業務改善

本ポジションの魅力

営業部門との連携により、加盟店課題の解消にも寄与することで大きいやりがいが持てます。また、決済事業に関わる法令知識やシステム仕様など幅広い知識を習得する事ができます。

必要な経験/スキル

営業オペレーションの企画・推進・運用の経験、ユーザーとしてPayPayを日常的に利用している方、Excel中級以上(VLOOKUP/PIVOTテーブル)、PPTを使った資料作成の経験が必要です。

あると望ましい経験/スキル

決済関連サービス(POS・決済代行等)に携わった経験が望ましいです。

PayPayが求める人物像

PayPay 5 sensesに当てはまる方を求めています。

待遇・条件

正社員として雇用形態となります。勤務地はWFA(Work From Anywhere at Anytime)となり、原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)となります。全国居住可能です。勤務時間はスーパーフレックス制(コアタイム無し)となり、原則午前10時~午後6時45分となります。休日は土日祝日、年末年始および会社指定日となります。また、休暇(法定休暇および会社福利厚生)も年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与)、パーソナル休暇(毎年度5日間、毎年度5日間付与)、特別有給休暇制度も提供されます。給与は年俸制となり、経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定されます。毎年1回見直しとなり、会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給されます。また、時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)も有ります。ベネフィットとして社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、企業型確定拠出年金制度、語学学習のサポートも提供されます。

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