「東京圏勤務」PMプレイングマネジャー「管理職候補」 仕事内容: PMO システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント 「必須要件」 Javaでの開発について一連の経験がある事「10年以上」 製造業をはじめとした、なんらかの業種に強みを持っている事 組織管理と開発リーダー兼務の経験がある事 募集背景: 社会情勢の変化や技術の進化に伴い、当社への期待の声がますます高まっているなか、さらなるサービス拡大・組織強化に向けた積極増員を行います。 既存拠点の強化・拡大 新規拠点の開拓・構築 ...

「東京圏勤務」金融系SE「管理職候補」 仕事内容: 生保「個人」系のシステム維持・開発・運用業務におけるユーザー折衝 体制提案 メンバー管理育成 「必須要件」 関連業務経験10年以上 5名以上のチームのリーダー経験 銀行、生保、損保等金融系 開発におけるPM/PL経験者 「歓迎要件」 JAVA、C#、RPAでの開発経験 メンバーをまとめ組織力を活かしユーザーから信頼される明るい方 募集背景: 社会情勢の変化や技術の進化に伴い、当社への期待の声がますます高まっているなか、さらなるサービス拡大・組織強化に向けた積極増員を行います。 既存拠点の強化・拡大 新規 ...

「中京圏勤務」プレイングマネジャ-「管理職候補」 仕事内容: 主に製造業向けシステムの設計及び開発 ユーザー折衝 メンバー作業進捗管理、育成 「必須要件」 関連業務経験10年以上 Java DB経験 ユーザー調整、メンバー作業進捗管理の経験 「歓迎要件」 メンバーをまとめ組織力を活かしユーザーから信頼される明るい方 募集背景: 社会情勢の変化や技術の進化に伴い、当社への期待の声がますます高まっているなか、さらなるサービス拡大・組織強化に向けた積極増員を行います。 既存拠点の強化・拡大 ...

「大阪圏勤務」金融系SE「管理職候補」 仕事内容: 大手生保会社様との直接取引案件にてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。これまでの実績からお任せ いただく案件が増えたことで、既存メンバーを含めた開発体制を強化するためのPM候補の採用です。 · 残業:全社平均10時間/月、有給消化:50.3%、離職率:7.2% テレワーク推奨しております 手当も充実「住宅手当、家族手当」 年間休暇125日以上の取得実績 「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談 「必須要件」 システム開発における組織マネジメント、運用マネジメントのご経験「規模:5名以上 ...

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