仕事内容:

工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる

『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。

スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。

【業務内容】

■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り

■レンタル資材のご提案・お見積り

■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応

■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携

【業務内容補足】

受注が確定した後は、営業・営業事務・工場管理を含むグループチャットを立ち上げ、納品までのプロセスを日々連携しながら進めていきます。

基本的な調整業務は営業事務が担当しますが、営業担当としては、顧客との直接対応や社内への情報共有を通じて、納品までのスムーズな進行をサポートしていただきます。

【営業スタイル】

★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。

・既存営業:取引先企業や工事現場に訪問し、次の工事のスケジュールを確認し、受注に繋げます。また、顧客との関係構築を大切にしているため、訪問頻度は比較的高く、基本的に日々外回りでの営業活動を行っていただきます。(直行直帰も可能)

・新規営業:テレアポ(建設新聞や公共事業の入札情報などを確認)や他拠点・取引先からの紹介から受注に繋げます。

★営業ノルマはなく、目標達成に向けた行動・プロセスを重視して評価しています。

具体的には、顧客からどのような情報を得られたか、キーマンと接点を持てたか、 次に繋がるアクションができたかといった点を評価の対象としています。

杉崎リース工業は、杉崎グループ内の各種サービスを束ねる営業組織としての役割も担っており、

建設仮設材の営業に加え、グループ会社である杉崎基礎株式会社が手がける基礎工事の営業にも携わっていただく予定です。

両方の営業を経験することで、建設現場の流れ全体を理解し、より多角的な視点での提案ができるようになります。

建設業界全体の発展にも貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

※基礎工事の営業とは※

基礎工事の営業は、仮設材の営業と異なり、工期が長くプロジェクト型で進むのが特徴です。

工事計画の変更や想定外のトラブルが発生した際には、「どうすれば実現できるか」をお客様と共に考え、苦労を共にしながら、信頼関係を築きあげ、現場を形にするプロセスを経験できます。

そして工事が無事に完了した際には、関係者と喜びを分かち合える、大きな達成感も味わえます。

営業としての専門性に加え、一過性ではない信頼を積み重ねる営業力が磨かれる環境です。

【魅力①:サポート事務によるバックアップ】

・当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、

配車手配などのアシスタント業務を行います。

・そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。

【魅力②:安心・安定の基盤】

・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア

・創業49年の歴史を持ち、顧客と安心と信頼を構築、確固たる地位を築く

・第2成長期として、直近5年間で150%の成長を実現

・〔原則残業なし〕で働き方も改善され、〔余裕を持って仕事ができる仕組み〕があるため、仕事もプライベートも充実できます

【魅力③:評価制度】

・当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。

月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。

・年功序列制度ではなく、個人で決めた目標達成度が昇給・昇進等にしっかり反映される環境が整っており、実際に入社1年で収入が大きくアップした社員もいます。

アピールポイント:

【社員を大切にする経営方針を掲げる】

・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日)

・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー

・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも

充実

・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策

も積極的に展開

求める人材:

【必須要件】

■普通自動車免許をお持ちの方

■対人対応や社内外のやり取りが業務上発生するので、日常的にコミュニケーションを伴うお仕事の経験(業界・職種・年数不問)

■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません)

【歓迎要件】

■営業経験をお持ちの方(新規・既存・年数不問)

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

完全週休二日制(土日祝休み)

※月平均残業:10時間

休暇・休日:

【年間休日124日】

(2024年度当社カレンダーによる)

■完全週休2日制(土日)

■祝日

■GW休暇

■夏季休暇(直近実績6日間)

■年末年始休暇(直近実績9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇(入社初日に14日付与)

■産前・産後休暇

■介護休暇

勤務地:

転勤の可能性あり(転勤本人の希望を考慮します。転勤時の引越し費用は会社負担)

アクセス:

JR白新線 新崎駅から徒歩9分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥19,320〜¥28,700(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

■昇給:年1回(4月)

■賞与あり :年2回(7月、12月)

■住宅手当(持ち家でも賃貸でも支給します。)

■家族手当

扶養内子ども1名につき、2名以降も1万円支給 ※人数の制限なし

扶養外子ども1名につき、2名以降も5千円支給 ※人数の制限なし

(就業規則による:ご面接時にお話します。)

待遇・福利厚生:

■社宅あり

※社宅は一部地域限定となるため、その他は住宅手当支給

■転勤時の引越し費用は会社負担(転勤本人の希望を考慮します。)

■退職金制度(入社1年以降、中退共)

■奨学金返済支援制度あり

※入社後3年経過時に返済中の奨学金にあてられるよう50万円を本人に支給

※入社から3年経過した社員の子供が奨学金を使用して就業し卒業する際も50万円を支給

その他:

<選考フロー>

書類選考

↓

1次面接

↓

適性検査

↓

最終面接

↓

内定

※適性検査後、最終面接の前にもう一度面接をさせていただく場合もございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間