仕事内容:

食品メーカーの工場管理職候補として、原材料・副資材等の調達、在庫・原価管理をお任せします。

【主な仕事内容】

• 製造ラインのマネジメント: 鯖缶・レトルト工程の進捗管理、人員配置の最適化。
• 歩留まり向上・原価管理: 熟練の目利きをシステムや工程に落とし込み、生産効率を最大化。
• 品質・安全管理: ISO22000に基づいた5S活動のリーダーシップ、衛生管理体制の強化。
• 設備導入・更新: 老朽化対策や自動化など、将来を見据えた設備投資の提案・実行。
• チーム育成: 若手スタッフへの技術伝承と、風通しの良い組織づくり。

年休120日・土日休みの働きやすい環境で、安定したキャリアを築くことができます。

アピールポイント:

• 【ブランドの誇り】「あいこちゃん」を次世代へつなぐ 化学調味料不使用、国産原料へのこだわり。全国にファンがいる自社ブランドだからこそ、現場の「一工夫」がダイレクトに商品の価値に繋がります。あなたの改善が、全国の食卓の笑顔に直結します。
• 【ボトムアップの組織】トップダウンではない、現場主導の改善 現場を熟知しているからこそ気づく「歩留まりの改善」や「ISO22000の最適化」。それらを阻む壁はありません。現工場長もあなたの経験を頼りにしています。主体的に仕組みを変えていける環境です。
• 【八戸限定・長期安定】転勤なし。地元でキャリアの集大成を。 創業77年の安定企業。八戸工場に根ざし、遠方への転勤を気にすることなく、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。寒冷地手当など、地域に即した福利厚生も充実しています。

◆働きやすい環境が魅力

• 年間休日120日・土日休み

プライベートを大切にでき、家族との時間も確保しやすい環境です。

• 8:00〜17:00の固定勤務

生活リズムが整いやすく、無理なく働けます。

• 各種手当も充実
• 家族手当(配偶者5,000円/子ども3,000円)
• 通勤手当(上限2万円/月)
• 寒冷地手当(7,200〜12,000円/月 ※10〜3月)

働く人の"安心"を大切にした制度を整えています。

一緒に「安心・安全な食品づくり」を支える仲間を募集します。

私たちは創業以来、「子どもにも安心して食べてもらえる食品を届けること」を使命としてきました。

その想いに共感し、品質を守りながら、ともに会社を成長させてくれる方をお待ちしています。

求める人材:

《必須条件》

食品メーカーでの製造経験

《歓迎資格・経験など》

食品メーカーでの資材調達経験/水産加工品製造経験/魚種や市場に関する知識/マネジメント経験

《求める人物像》

• 原料・資材の調達やコスト管理に関心が高い方
• 漁業や市場の動きに興味を持ち、柔軟に対応できる方
• 数字に強く、改善意識を持って取り組める方
• 将来的に管理職としてキャリアを築きたい方

勤務時間・曜日:

勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)

休日:土日祝休み/年間休日120日

※夏季休暇・年末年始休暇あり

※残業あり(詳細は面接時にご案内します)

休暇・休日:

• 年間休日120日
• 土日祝休みの完全週休2日制
• 年次有給休暇あり
• 夏季・冬季休暇で長期連休取得可能
• 産休・育休制度完備で柔軟に働ける

勤務地:

• 職場敷地内は禁煙

アクセス:

• マイカー通勤OK
• 駐車場無料
• 通勤手当(上限20,000円/月)

給与:

• 月給:23万円~30万円
• 年収例:368万円~480万円
• 賞与年2回(2025年実績 4.5ヵ月分)
• 昇給年1回(2025年実績 3%)
• 経験・スキルを考慮し決定します

待遇・福利厚生:

福利厚生には以下の内容が含まれます:

• 各種社会保険完備
• 退職金制度あり
• 家族手当(配偶者5,000円/子ども1人3,000円※18歳まで)
• 通勤手当(上限20,000円/月)
• 寒冷地手当(7,200~12,000円/月 ※10月~3月の6ヶ月間支給)

働きやすい環境を提供し、社員の成長をサポートします。

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,680,000円 - 4,800,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

職歴:

• 食品メーカーでの製造経験: 1年 (必須)