経営>事業企画・事業統括

サービス>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 現在、首都圏を中心にクリニックを35拠点以上展開していますが、2025年度には50拠点まで拡大予定です。2024年10月に大阪1拠点目を開院し、2025年度には計6拠点になる予定です。大阪エリアの全てのクリニックを統括いただく方を募集いたします。 将来的には関西全体を統括いただける部長職としての活躍を期待しています。 社会貢献度の高いクリニックチェーンマネジメント事業や健康経営支援事業などをさらに加速していくためにも、目の前の課題を解決していきながら「幸せの総量の最大化」を目指し、共感いただける方にジョインいただきたく募集することになりました。 配属先 クリニック事業部門 クリニック部 大阪エリア クリニック部のミッション クリニックの安定運営・業績の最大化 業務内容詳細 1ピープルマネジメント エリアの組織の人材管理全般(評価、配置、育成) エリアの職場環境・風土づくり クリニックの人員適正化、配置検討 2業績マネジメント 予算策定、管理、コストコントロール 収益向上のための戦略策定 目標達成に向けた分析 KPIの設定と達成状況の監視 3オペレーションマネジメント エリア全体の運営管理、診療の質の維持向上 患者さま満足度向上に向けた施策立案 業務プロセスの効率化 4ステークホルダーマネジメント 内外ステークホルダーとの関係構築と維持 配属の流れ 入社後3ヶ月程度、クリニックの拠点長として拠点の実態把握、業界理解を進めていただきます。半年を目安にエリアマネージャーとして就任いただく予定です。 入社後の活躍イメージ 1ヶ月目:クリニック業務のインプット(関東での実施を想定) 2ヶ月目:拠点長就任 6ヶ月目:エリアマネージャー就任 開院予定のクリニックについて 24年10月:東岸和田 (開院済) 24年1月:阿波座 24年2月:天美 以降の開院予定は面接内でお伝えします。 当ポジションの魅力 世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。 全社の売上や事業拡大に大きく寄与できる 当社の収益の大半はクリニック事業から成り立っています。 その事業拡大を最前線で担う事で、全社の売上拡大や事業拡大に大きく影響を与える事ができるポジションです。

下記いづれかのご経験 1多店舗経営する会社で、エリアマネージャー・SVを統括した経験 (ブロック長・部長など) 2医療・福祉事業において、部門の管理経験 (スキル) KPIを分析し、戦略を立案する力 自身も手を動かしながら、戦略を推進する力 長期的なビジョンを持ち、チームを牽引する力

多店舗、他拠点展開する事業責任者経験 医療ビジネスにおける事業責任者経験 自身で起業して事業を推進した経験やCOOの経験 新規サービスや事業の立ち上げ経験

患者さまの利益を最優先に考え、質の高い医療サービスを提供することに情熱を持てる方 自らも手を動かし実務をこなす行動力がある方 高い倫理観を持ち、誠実に業務に取り組む方 変化、スピードの激しい環境を受け入れ、楽しめる方 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー リモートワーク可

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