老健 作業療法士

医療法人啓仁会 介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘

• 募集職種

  
  

リハビリ職
- ### 勤務地

埼玉県所沢市
- ### 雇用形態

正社員(日勤のみ)

新卒採用

主婦(夫)活躍中

日勤のみ

託児所あり

60歳以上応募可

車通勤可

就職祝い金

子育て中ママ活躍中

求人紹介コメント

当施設は、慢性期医療をベースに回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を持つ所沢ロイヤル病院に隣接し、周囲に特別養護老人ホームや精神科病院も集まった医療・福祉エリアにあります。

リハビリスタッフはPT9名、OT4名、ST1名在籍しております。

他の老健や病院などで経験を積んできたベテランから卒後2年のスタッフまで、キャリアはさまざま。

実務経験が浅くても、周りがちゃんとフォローしてくれるので安心です。

「家庭との両立にすごく理解があるから、働きやすい」とこの春育休から復帰したママスタッフもおります。男性の育休もしっかり取れます。

「お互い様」の気持ちが施設全体にありますので長く安心してご勤務いただける環境です。

当サイトからご応募いただきました方は「面接確約」となります。

施設見学または職場体験のお問い合わせも歓迎です。

入職後最初のお給料でお祝い金15万円を支給いたします。

ご不明点は気軽にお問い合わせください。

お電話で施設にお問い合わせ

募集要件

応募資格

作業療法士

普通自動車免許尚可 年齢不問(60代以上は嘱託契約となります。) 新卒・中途問いません。

仕事内容

介護老人保健施設にて多職種協働のもと、個別・集団リハビリテーションの実施をしていただきます。

老健は生活の場でもある施設ですので、

入所者様・利用者様の生活に即したリハビリを実施します。

療養病棟での維持期・生活期リハビリに近いイメージです。

通所から入所、そして在宅復帰、場合によっては看取りまでご利用者様に寄り添っていける職場です。

仕事内容の変更範囲:法人の定める業務

就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

勤務時間

日勤:9:00~17:30(休憩60分) ※残業は月平均10時間程度です。

給与

月給240,000円~334,100円(基本給+資格手当)

※経験等を考慮します。

手当

• 通勤手当実費支給/マイカー通勤OK
• 制服貸与
• 住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
• 家族手当(世帯主のみ):配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円
• 職員食堂:昼食320円/食
• 保険診療一部負担金還付制度
• 予防接種(インフルエンザ、B型肝炎)補助あり
• 確定拠出年金

賞与

年2回支給(前年度実績3.5ヶ月分程度)

休日・休暇

・年間114日 ・日曜日はお休みいただけます。 (土曜日の勤務についてはご相談に応じます。) ・4週8休 ・有休:初年度3ヶ月後5日、6ヶ月後5日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

試用期間

有 / 条件変更なし

雇用期間の定め

無

受動喫煙防止措置の状況

敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)

施設概要

施設名

医療法人啓仁会 介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘

施設形態

介護老人保健施設

設立年月日

2004/10/1

施設URL

https://www.tokorozawa-

所在地

〒

埼玉県所沢市北野

<アクセス>

西武池袋線 小手指駅南口

西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約8分

「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ

施設の特色

当施設は、平成2年に所沢市で最初の老人保健施設である「所沢ケアセンター」として開設しました。 平成16年10月、全室個室・ユニットケア型の施設として新築移転し、施設名も「所沢ロイヤルの丘」と変更し、今日に至るまで地域の方々に支えて頂いております。 私ども施設では、介護老人保健施設の役割である在宅復帰支援、在宅支援を中心に、利用される方のご要望に応じた医療・介護・リハビリテーションを行っております。 また、全室個室・ユニットケア型の施設の特徴を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけております。

どんな方におススメ?

「やりがい」を感じながら働きたい

職場の雰囲気を大切にしたい。

特定領域のスペシャリストとして勤務したい。

入職して良かったと感じるポイントは?

勤務先に愛着を感じることができる。

仕事にやりがいを感じることができている。

適切な教育・研修制度がある。

職場の自慢できるポイント

人間関係の良さ、お客様への対応の良さは自慢できます。お客様に対してあいさつを欠かさずしていたところ感じが良いとお言葉をいただきました。(20代/事務職)

職種や上下関係などに関係なく、すれ違う時や電話連絡の際には、必ずあいさつが交わされ、職場の雰囲気が良い。職員1人1人の質が高く、困った時に助け合えるなど職種間の連携は良いです。(30代/その他コメディカル職)

人間関係は良いと思う。本人のやる気があれば、成長できる環境はあると思う。(30代/介護職)

ご利用者様やそのご家族様しに対して、「お客様」という丁寧な対応は目慢出来ると思います。(40代/事務職)

利用者の立場に立った考え方が浸透している。(50代/看護職)

上司は理念を持って、よい仕事をしようという姿勢があります。利用者のために明るく頑張っているリーダーがいます(50代/看護職)