応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】※以下いずれも必須

• 何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可 ※大工等も可)
• 普通自動車免許
• 建築施工管理技士資格2級以上又は二級建築士以上

【歓迎】

• 建築士、監理技術者資格
• マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
• 外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者

【歓迎資格・経験】

【必須】※以下いずれも必須

• 何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可 ※大工等も可)
• 普通自動車免許
• 建築施工管理技士資格2級以上又は二級建築士以上

【歓迎】

• 建築士、監理技術者資格
• マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
• 外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者

【フィットする人物像】

• マンションの修繕工事は入居者が生活をしながらの工事になり入居者との接点も多い事から、きちんと挨拶ができる方、積極的なコミュニケーションや物腰が柔らかい対応ができる方、細やかな気配りが出来る方を求めています。
• 住んでいるマンションが見違えるようにきれいになり、入居者から直接感謝の言葉をかけられる事も多く、やりがいを実感できる仕事です。

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仕事内容

建築施工管理技士※資格保持者向け/転勤なし/安定のあなぶきG/年収600万以上【宮城県/仙台市】

【仕事内容】

大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。

• 業務概要:

大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。

・品質/工程管理

・原価管理

・安全管理

・環境管理

・書類作成 等

※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。

・元請け8割以上

あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上

・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事

※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事

・マンション・ビル改修外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事

・工事金額3,000万円~6億円

・施工管理1人あたりの担当物件数

基本的に一人一現場、年間3現場程度

<工事の特性について>

・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。

・現場詳細…1現場につき1~3名配置

・工期…4ヶ月~1年程度

・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです)

• 残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み

・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている

確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている

・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない

・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底

仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得

【振休取得ルール】

・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得

・事前に振替休日を指定し申請する

• 年収モデル

(例1)400万円 入社3年目 25歳/資格なし(月給29万円+賞与)

(例2)650万円 入社5年目 35歳/1級施工管理技士(月給48万円(資格手当込)+賞与)

(例3)920万円 入社10年目 45歳/1級施工管理技士(月給70万円(資格手当込)+賞与)

<賃金内訳>

月額(基本給):33万7000円~

固定残業手当/月:7万8,000円~(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収例:600万円~900万円(例:30歳~55歳)月収例:43万円~ (例:30歳~55歳)※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与:年2回昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(実費支給)、家族手当、退職金制度、再雇用制度(65歳以上)、資格手当、屋内禁煙

• 資格手当

一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士の各資格:15,000円/月(上限40,000円)

【勤務地】

宮城県仙台市

【勤務時間】

8:30~17:30(休憩時間:60分)1年単位の変形労働時間制

【休日休暇】

【年間休日110日】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

基本土日祝休み(土曜は月1~2回出社あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

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選考について

【選考プロセス】

書類選考1次面接(役員)2次面接(社長)内定

【キャリアパス・評価制度】

• 中途採用研修制度

前職でのご経験に合わせて研修を実施中

・場所本社・配属先各拠点

・期間1週間~1ヶ月※現場OJTの進捗状況にて期間変更あり

・研修講師人事本部※1級建築施工管理技士、1級建築士

・特徴対象者様のご経験・スキルに合わせて、丁寧に指導

・その他各拠点にて品質勉強会を実施

・資格習得支援、講習会を実施

会社情報

【事業内容・会社の特長】

大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げてきて20余年。

『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる

日装・ツツミワークスには、大切にしている3つの"T"があります。

【募集背景】

事業拡大による増員募集

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