「情シス・社内SE」急成長中のITベンチャーにて組織成長を支えるコーポレートエンジニアを募集/週3日程度の在宅勤務/上場企業 仕事内容: 弊社では、過去4年間で従業員数が約1.5倍に増加し続けています。 この成長を持続的に支えていくためには、スケーラブルな社内情報システムとIT基盤の整備が欠かせません。 既存のシステム運用はもちろん、最先端の技術を活用して社内IT環境を変革していくことが求められます。 私たちと共に、このミッションに取り組んでいただけるコーポレートエンジニアを募集しています。 「仕事内容」 コーポレートエンジニアとして、社内情報システム全般を担当していただきます。 社内インフラ系のクラウドサービスの新規導入・運用 例:Okta、Cloudflare Zero Trustなど。 情報セキュリティ環境の構築・運用 社内ネットワークの構築・運用 アカウント管理 IT機器の管理 ヘルプデスク等の従業員サポート 「主な利用ツール」 Slack「コミュニケーション」 Google Workspace「グループウェア」 kickflow「ワークフロー」 Github「ソースコード管理」 バクラク「経費精算」 Okta「IDaaS」 Intune/Jamf「MDM」 「働く環境」 週3日程度のリモートワークが可能です。 家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。 社内メンバーとのやり取りは主にSlackやGoogle Meetで行っています。 「変更の範囲 1」 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務「ただし本人と相談の上で決定します」 1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 「必須要件」 情報システム部門もしくは開発部門での実務経験 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、調整することができる力 「歓迎条件」 SaaS中心の情報システムの構築・運用経験 ゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用経験 パブリッククラウドサービス「AWS/GCP/Azure」に関する知見 システムエンジニアとしてのシステム設計経験 チームやプロジェクトのリーダー経験「規模は問いません」 「求める人物像」 IT管理者としての高い倫理基準と遵法精神がある方 当社の理念、ミッション、コアバリューに共感していただける方 自ら新しい技術・社会情勢等のキャッチアップを行える方 組織を支えることに楽しみを見いだせる方 リーダーシップを発揮し、自発的に課題を見つけ改善に取り組める方 募集背景: 企業規模の拡大やハイブリットワークが一般化していることに伴い、以下の問題が出てきています。 業務量の増加 業務範囲の拡大 業務内容の多様化 これらを解決するために、今回人員を募集することになりました。