般的な労働者への送迎業務と車両の整備、利用者の見守り等介護補助業務を行います。派遣・請負に非定型な雇用形態です。事業所は青森県弘前市で、就業場所は同じ事業所内です。最寄りの駅から5分程度でアクセス可能です。 ...

仕事の内容 · デイサービスを利用するお客様の送迎業務に取り組みます。 · 送迎車両の運転、乗降介助、移動介助、見守りなどを担当し、車両の点検や各種記録も行います。 · 車両清掃作業なども責任者として行うことがあります。 · 賃金 · 880円〜942円/時間（固定残業代なし） · 仕事の詳細 · 初級・中級者の人員が必要です。車両導航装置の操作にも対応できる方が望まれます。 · 指示事項 · 送迎車両は社有車両で、安全運転の徹底が求められます。寄宿所への輸送も可能な方が望まれます。危険物等の運搬は不可とさせていただきます。派遣での勤務のみとなりますので ...

仕事の内容 · サンタハウス弘前公園にあるサービス付き高齢者向け住宅で、建物内外の清掃と修繕、入居者の安否確認、およびデイサービスセンター利用者の送迎業務を行います。 · 冬季には建物周辺の除雪も行います。 · 雇用形態と条件 · 正社員として働く · 就業期間は定められていません · 事業所所在地と同じで、青森県弘前市にあります · 最寄りの駅はJR弘前駅です。車で15分ほどでつきます。 · 労働条件 · 基本給: ¥148,400 - ¥154,400 · 通勤手当: ¥10,000 (実費支給) · 昇給制度があり、毎年1月あたり¥1,100 - ...

仕事内容 · ◎普通自動車運転免許でOK · ◎週2日勤務から相談可能。無理なくお仕事ができます。 · ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 · ・送迎車両の運転、乗降介助、移動介助、見守り、 · 車両の点検、各種記録などを担当します。 · ・車両清掃作業など · *社有車使用 · *初回雇用期間満了後、1年毎契約更新 · (60歳以上は6か月毎契約更新) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 23名登用(東北圏内) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期 ...

仕事内容 · リハビリテーション事業所で、介護業務を行います。ご利用者様の送迎、および食事・入浴・排泄などの介助とリハビリ補助を行います。 · ※送迎車両はすべてAT車です。 · 雇用形態：正社員 · 就業形態：派遣・請負ではない · 年齢制限：〜59歳（定年を上限） · 必要な経験・知識・技能等：あれば尚可（介護事業所での勤務経験者を優遇します。') · 必要な免許・資格：介護福祉士（あれば尚可）、普通自動車運転免許（AT限定可） · 試用期間：あり（6か月） · 賃金・手当：145,000円〜180,000円（基本給：145,000円〜180,000 ...

업무내용 · ○ 이용자의 간호業務 총괄 · ・ 이용자의 일상생활에 관련된 간호,援助(식사,수면,변유) · ・ 통한 이용자의 수송業務 · ・ 간호에 관련된 기록등 · ・ 행사계획,준비등他 · ○ 등록인원29명,간호직원10명(기타종류 제외) · ○ 야간근무 월 4~5회(야간교통수당32,000원~40,000원) · 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) · 공과금자동이체시스템있음. · 주의사항①실질적인 근로시간 약23.2시간 · ②급여는 격월 매월15일,20일에 지불됩니다. · 임의휴가25일,연차휴가는98일있고또한 ...

仕事内容 · 全ては子ども一人ひとりのために · 教材作りを通じて子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · 自身で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · 心身に障害のある幼児への発達支援の実施 · 教材/教具の作成及び開発 · 放課後等デイサービス事業での支援業務 · 幼児の送迎業務(社用車) · *** 急募 *** · 雇用形態 · 正社員以外、嘱託職員 · 正社員登用の有無あり。過去3年間、3名登用。 · 契約情報 · 雇用期間4ヶ月未満～2023年3月31日 · 契約更新の可能性あり（原則更新） · 就業場所 · ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あ ...

仕事内容 · 発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身に · 付ける支援を行います。 · また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 · 自宅や学校などに送迎を行います。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 前年度の実績及び勤務状況や児童数による。更新となった場合は1 · 年毎の更新となります。 ...

仕事内容 · ※入職時期:2023年4月1日 · ※就職祝い金30,000円あり(試用期間満了後) · ○デイサービス利用者の介護業務全般 · ・食事介助 · ・入浴介助 · ・排泄介助 · ・送迎業務 · ・その他付随する業務 · ○1日最大利用定員32名 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) ...

仕事内容 · ・食事(提供前の加工あり)、排泄、入浴、移動、整容、更衣等の · 介助 · ・社用車(普通車・軽自動車1BOX:AT車)での利用者様の送 · 迎 · ・支援に関する書類作成(PC、手書き) · ・機能訓練 · ・軽作業等創作的活動の機会の提供 · ・利用者様及びご家族様への相談及び援助 · ・施設内外の環境整備など 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8083 青森県弘前市大字新里字下樋田87-7 · ハートフルケア ...

仕事内容 · ○主にお客様の自宅または施設(有料老人ホーム等)へ出向き、で · きる事を選んでお仕事していただきます。 · *病院への送迎、付き添い · *お買い物の手伝いや家内の掃除、洗濯等の家事全般 · *その他、高齢者の方の生活のサポート全般 · *介護保険を使わない外出サービスなど · ※経験・資格は問いません。 · ※労働時間の形態は幅広く相談に応じます。 · ※定年制はありますが、定年上限年齢以上の方も応募可能です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 派遣・請負等 ...

仕事内容 · ○通所介護事業所での介護業務及び介護相談及びレク活動。 · ※送迎は専門の運転手もいますので補助だけでも可。 · (ハイエース・軽自動車:使用する車両はAT車です。) · ☆***☆ 急募 ☆***☆ 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒038-3635 青森県北津軽郡板柳町大字大俵字和田423番地6 最寄り駅 五能線 板柳駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時 ...

仕事内容 · ◆ 認知症の介護全般 · ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 · ・食事の調理もあります。 · ・ときどき病院への送迎があります。 · (社用車あり。軽自動車使用。) · *入居者9名の施設です。 · 雇用形態 · 正社員 · 就業形態 · 派遣・請負ではない · 雇用期間 · 雇用期間の定めなし · 就業場所 · 〒038-3661 青森県北津軽郡板柳町大字福野田字実田54-3 グループホームみどり · 最寄り駅 · 板柳駅 · 最寄り駅から就業場所までの交通手段 · 徒歩 · 所要時間 · 2分 · 受動喫煙対策 · あり(屋内禁煙) · ...

仕事内容 · ○特別養護老人ホーム利用者(定員数40名)への日常生活上の · 介護・支援業務を行っていただきます。 · ・食事、着脱、入浴、排泄等の介助、移乗、買物支援、 · レクリエーション、送迎等 · ・通院介助 · (社用車使用:軽自動車・普通車ハイエース/AT・MT) · *研修等で出張があります。 · (社用車又は自家用車(手当支給あり)を使用します。) · *業務上、就業時間帯・休憩時間帯が変動する場合があります。 · *パートタイムの求人も公開中です。 · *****急募***** 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業 ...

仕事内容 · ○グループホーム(2ユニット:利用定員数18名)において、入 · 居者様の日常生活のお世話(入浴、食事、排泄介助等)を行いま · す。 · *1ユニットでの業務を担当していただきます。 · *通院等の送迎業務は基本的にありませんが、シフトの関係でお願 · いする場合があります。 · (法人車使用:軽自動車~普通車ワンボックスタイプ/AT) · (送迎範囲:主に鶴田町・板柳町・五所川原市) · *食事は厨房担当が準備するので、調理業務はありません。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ...

仕事内容 · 通所利用者のご自宅と施設との送迎業務です。 · 条件： · *社用車を使用し、リフト付き軽自動車・普通自動車および普通ワゴン車(AT)の運転を行います。 · 範囲： · 五所川原市・つがる市・鶴田町 · 現在： · 運転手4名で業務を行っています。介護職員が助手として同乗しますが、運転手のみで送迎する場合もあります。 · 任務： · 利用者の身体を支える支援があります。送迎業務の他に、車内清掃および洗車も行っていただきます。 · ...

仕事内容 · 障がいを持つ方の日中活動(アクティビティ・入浴・食事・送迎・ · 排せつ)の支援 · ・重度身体障がい者の介助があるため、介助負担軽減のための特浴 · 機器や福祉車両あり · ・送迎業務あり:青森市内 · (9人乗りのバン・普通車・軽自動車使用/車いす対応) · ※初めは添乗や運転しやすい車から、利用者降車後の練習等を行い · ます。 · *** 急募 *** · 【男女雇用機会均等法適用除外:男性限定求人】 · 男性利用者の入浴・排せつ介助あり 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

仕事内容 · ★土日休み(完全週休2日制)★年末年始休み★夜勤無し★ · デイサービスでの介護業務 · ◆移動・排泄・入浴・着脱・食事等の介助・口腔ケア、レクリエー · ション、送迎、季節ごとのイベントの企画と実施 · ◆介護計画・評価、アセスメントの作成と説明、提供表の予定・実 · 績入力、ミーティングへの参加 ※全職員で分担します。 · ◆その他、清掃・消毒や安全管理等のデイサービスに付随する業務 · ★利用者数は、1日あたり13~17名 · ★業態は、通業務規模型で9:00~16:00の1単位のみ。 · ※送迎車両は、キャラバンのほか軽自動車2台を ...

詳細 · 職員住宅の清掃や院内の一部の清掃、食器洗いや後片付けを担当します。また、週1回の買い物があります。 · 社用車(AT車)を使用し、食材の下ごしらえも行います。さらに、職員の子供の送迎や見守りも必要です。その他雑用もあります。 · 要件 · 高校以上の学歴が必要です。 · 保育士資格はあれば尚可です。 · 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 · 賃金 · a + b (140,000円〜165,000円) · 基本給(a): 135,000円〜160,000円 · 定額的に支払われる手当(b): 5,000円 · 労働条件 · 月平均労 ...

仕事内容 · 特定施設(サービス付き高齢者向け住宅)での介護サービス全般を担うことです。主な業務は以下の通りです。 · 食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、おむつ交換などの介護サービス · 機能訓練補助、レクリエーション、各種行事の実施や趣味活動の指導など · 送迎業務(軽自動車又は7~10人乗り送迎車) · 館内清掃、環境整備など · 月曜日と木曜日だけ働いてくれる方も大歓迎です。 · 職務要件 · 資格を持っていなくても構いませんが、以下の資格のいずれかを持っていることが望ましいです。 · 介護職員初任者研修修了証 · 介護職員実務者研修修了証 ...