仕事内容

「ワークライフバランスを大事にしたい」「病院の忙しさから離れたい」「生活に寄り添う看護をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。時給2,300円~2,700円と高待遇ながら、残業なしでメリハリをつけて働けます。

介護業務は完全に分業されているため、看護師は本来の看護業務に専念できます

【魅力ポイント:ここが働きやすい】

1. 経済的な安心感と働きやすさの両立

• 高時給

准看護師:時給2,300円スタート

正看護師:時給2,400円スタートの好待遇

派遣社員として安定した収入を得られます。

• 残業なし

定時ぴったりに退勤可能。ご自身の時間やご家庭との両立がしやすい環境です。

• 週休2~3日

勤務日数はご相談に応じます(週4~5日)。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

1. 安心感と定着率の高さが自慢の職場環境

2. 手厚い看護師配置

看護師4~5名体制で利用者様154名を担当(フロア担当制)。一人あたりの負担が少なく、ゆとりをもってケアに専念できます。

• 介護業務は完全分業

看護師が介護業務を行うことはありません。投薬管理や医療処置など、看護専門の仕事に集中できます。

• 医療依存度が低い

複雑な医療処置が少なく、落ち着いた環境で働けます。

• ホーム長が現場フォロー得意

職場の雰囲気が良く、就業環境は良好

ホーム長みずからスタッフたちに積極的に声をかけ、困りごとや問題の早期解決を行っているのが特徴です。

困ったことがあればすぐに相談できる体制が強み。

• 正社員登用制度あり

派遣で職場をじっくりと見極めた後、**直接雇用(紹介切替)**の道も開かれています。長期的なキャリア形成が可能です。

• 【主な業務内容】
  
  特別養護老人ホームにおける利用者様の健康管理全般をお任せします。
  
  ・バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置(インスリン注射、胃ろう管理、褥瘡処置など)
  
  ・嘱託医師の回診・協力病院との連携、受診時の対応
  
  ・健康状態の記録・管理

【充実した研修とキャリアアップ】

• 高時給のまま研修

3~4日間の研修中も時給は同待遇しっかりと学びながら、収入の心配なくスタートできます。

OJT(同行研修): 1日の流れ、医療処置(経管栄養、インスリン、褥瘡処置、摘便など)の手順を丁寧に確認し、自信を持って業務に入れます。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お問い合わせくださいあなたの新しい一歩を全力でサポートします。

求めている人材

【応募資格】

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

勤務日数:週2~5日

土日祝日のシフト勤務が可能な方は尚歓迎いたします

ブランクのある方も歓迎(介護施設での経験があれば尚良し)

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※最大10日程度、希望休相談可能

勤務時間詳細

月曜~日曜で週2日~5日

8:30-17:30

休憩1h

※残業無し

勤務日数相談できます

休日休暇

週休2日~5日

交通・アクセス

日吉駅から車で8分

給与詳細

基本給:時給 2300円 〜 2700円

時給 2300円 〜 2700円

基本給:時給 2300円 〜 2700円

・准看護師:2,300円スタート

・正看護師:2,400円スタート

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給与例

【直雇用後の待遇について】

<給与例>

想定給与(正看護師)

年収:360~577万円

月給:29.6~45.6万円

賞与:5~30万円

<月給内訳>

基本給

250,000~350,000円

業務手当

30,000~50,000円

(・認定看護師/保健師50000円・正看護師40000円・准看護師30000円)

役職手当

10,000~50,000円

処遇改善手当

6,000円

<昇給 / 賞与>

昇給:年1回

賞与:年1回

<福利厚生・待遇>

年末年始手当:3,000円/日(12/30~1/3)

職員食:1食300円

健康保険:あり

厚生年金:あり

雇用保険:あり

労災保険:あり

制服貸与:あり

寮:

託児所(子どもと一緒に出勤することが可能です。)

退職金

<職場の環境>

休日・休暇詳細

年間休日:110日

残業:あり

固定残業:なし

オンコール:なし

慶弔休暇:あり

結婚休暇:あり

介護休暇:あり

産前産後休暇:あり

育児休暇:あり

年次有給休暇:あり(入職半年後に10日付与)

<研修制度>

各種研修あり(研修参加費用は法人全額負担)

資格取得支援あり

• KOYAMA Collegeラスール麻生校(実務者研修養成講座)

介護福祉士の資格を取得するために、必要な実務者研修を湖山医療福祉グループが運営するコヤマカレッジで法人全額負担で受講できます。

• 法人内、施設内研修

法定研修・法定外研修(自己啓発やセルフマネジメントなど含む)、拠点独自の研修を計画的・段階的に受講し、スキルアップやキャリアアップを図れます。

• 各種研修制度

新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修等の階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修

ユニットリーダー研修、認知症実践研修他、外部研修

<おすすめポイント3選>

①福利厚生の充実

お子様がいらっしゃる方でも託児所を利用して頂く事が可能な為、仕事に集中できる環境が整っている。

②キャリア形成

介護施設での就業歴が浅い方でも様々な研修制度を利用し、キャリアアップが望める。

③アットホームな環境

ホーム長自らスタッフのフォロー&ケアを行っていますので、悩みや困り事をすぐに相談できる環境です。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・各種社会保険完備

・有給休暇

・研修有り

・交通費全額支給

・直接雇用切り替え制度あり

・昇格、昇給

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、産業医面談

・育児休業給付金制度

・弊社提携不動産会社仲介手数料50%オフ

職場環境

• ホーム長が現場フォロー得意

職場の雰囲気が良く、就業環境は良好

ホーム長みずからスタッフたちに積極的に声をかけ、困りごとや問題の早期解決を行っているのが特徴です。

困ったことがあればすぐに相談できる体制が強みです。

選考プロセス

①応募時にご登録頂いた連絡先に担当よりご連絡致します。

※1.入力の誤入力にご注意下さい。

※2.メールのフィルター設定、迷惑メール設定でメールが届かない場合があります、応募後2日以内に弊社から連絡が無い方は自身のフィルター設定を解除した後に再応募下さい。

②オンライン面接(zoom)

お仕事についてのご希望、ご要望をお伺いして選考。

③結果連絡>職場見学日程調整

④入職手続き

⑤勤務開始

最短3日~内定

【登録地】

株式会社エフネクスト

所在地:東京都港区六本木2丁目26 六本木福吉町ビル 3F