住宅設備メンテナンス

1ヶ月前

大阪府 大阪市 福島区 野田, 株式会社プレミアアシスト

Career Requirement中途採用 募集要項


【大阪市福島区】住宅設備のメンテナンススタッフ

水まわりを中心とした住宅設備メンテナンス業務

・水漏れ

・排水口の詰まり

・蛇口の固着

など、住宅設備のお困りごとへの対応をお任せします。

研修期間は約1ヵ月半。

社内や外部の研修施設を使って本番に近い環境で練習・OJT研修を行います。

<具体的な仕事の流れ>

  • 事前に一日の案件、トラブル内容を確認
  • 車でお客様宅へご訪問
  • 現場にて不具合状況を確認・診断。お客様へ報告し作業実施。

・ 30〜60分ほどで完了する簡単な応急処置がメイン

・ 難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行います

  • 作業完了後、お客様に原因と対応内容を案内して完了

  • 1日あたり4〜5件ほどの対応

  • エリアは基本車で1時間圏内
  • 待機時間中にiPadを使って効率よく事務処理ができます

_________________________

東証プライム上場企業のグループ会社

& 複数の事業を擁する安定性

年間休日120日

充実の福利厚生

頑張りを評価する給与体系

基本給+時間外手当(1分単位で全額支給)+諸手当

+インセンティブ・賞与

未経験からでも頑張りを評価したいと考えているため、

売上や件数だけではない評価対象のインセンティブもご用意しています

【職種】

住宅設備メンテナンス

【雇用形態】

正社員

【勤務地】

大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1階

  • 最寄り駅

・JR線/阪神なんば線 西九条駅 徒歩10分

【応募資格】

学歴・職歴不問 未経験大歓迎

高校卒、大学卒、フリーター大歓迎

現在活躍中のスタッフは、9割が未経験からのスタートです

<応募条件>

・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方は歓迎>

・未経験から国家資格を取得したい方

・休日を大事にしたい方

・自分のペースで働きたい方

<以下のスキルをお持ちの方は優遇しますまずはお問合せからでも>

・水まわりの駆けつけサービスに従事していた方

・配管工事の経験がある方

・水栓や洗面化粧台、トイレなどのリフォーム作業を行った経験がある方

・電気工事の経験がある方

【給与/待遇】

【月給】23万+時間外手当+通勤手当+他諸手当

【その他】賞与年2回、インセンティブ毎月支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※時間外手当は1分単位での支給です。

【月収例】29万円

内訳...月給23万円+時間外手当4万3,000円(残業25時間の場合)

+インセンティブ1万5,000円

※水まわり修理経験者は入社後の実務能力次第で更に加算いたします。

詳細は面接時にお話します。ぜひお問合せ下さい

【例】入社1年目:月収29万円 年収348万円

入社3年目:月収31万4,000円 年収425万円

入社5年目:月収34万円 年収460万円

【勤務時間】

シフト制(実働8時間・休憩1時間)

例)9:00~18:00

8:00~17:00

10:00~19:00 など応相談

夜勤なし

【休日休暇】

<年間休日:120日>

  • 週休2日制(月10日/シフト制)

当月始めに次月の希望休をご提出いただき、所属SCで出社人数を調整のうえ決定します。

  • 有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)

  • 慶弔休暇

  • 特別休暇

【福利厚生】

昇給年1回(7月)

賞与年2回(6月・12月)

交通費支給(月4万5,000円まで)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

時間外手当(1分単位で全額支給)

企業型確定拠出年金制度

扶養手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)

食事補助(電子マネーで支給)

インセンティブ制度(毎月支給)

従業員持株会

ガソリン社割制度(給与天引きで法人価格の給油カード利用可)

予防接種(希望者のワクチン接種実績あり)

家賃補助あり※条件あり

<スキルアップも応援>

・資格支援制度

・資格手当(各資格ごとに3,000円~8,000円支給・上限2万円まで)

  • 電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者

管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士

土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士

建築設備士・消防設備士 など

【社内制度】

  • 実力・頑張りを評価する給与形態

・インセンティブ制度

・等級号棒による評価制度

  • 社内研修による教育制度

・ビジネスマナー

・サービス基礎

・資格試験対策

・運転講習 など

【選考方法】

1.書類選考(履歴書・職務経歴書)

2.面接 1回+適性検査(性格診断のような内容です)

※基本的には対面面接を予定しております

3.内定通知

【応募方法】

応募フォームよりお進み下さい

【採用の特徴】

人柄重視の採用です。経験者・未経験者は問いません。

お客様へ思いやりを持った対応ができる方を募集しています。

【会社の魅力】

<入社研修が充実>

〜 未経験入社が多数安心のフォロー体制 〜

未経験入社が90%の当社。

専任の研修担当者が、研修体制をバッチリ整えています。

  • 会社のことや基本的なマナーの受講(2日間)

  • 顧客企業や住宅設備、業務ルールの座学受講(2日間)

  • 研修スタジオ(江戸川区中葛西)にて、水まわり修理研修(7日間)

  • お客様とのやり取りを想定したロールプレイ研修(3日間)

  • 研修担当者または配属先の先輩との2人1組によるOJT研修(15日間~)

  • 卒業検定を経て、現場デビュー

最初は水まわりの案件からスタート。

徐々に経験や資格取得に応じて、電気や建具など幅広い分野に広げていきましょう。

スキルアップの研修も都度実施しています。

研修スタジオ見学のご案内

研修スタジオのオンライン見学を受け付けております。

応募前、カジュアル面談前など、選考段階を問わずご参加いただけます。

お気軽にお申し付けください。

【備考】

< 社員の働きやすさ第一 >

週休2日制で、月のお休みは10日間と、しっかりリフレッシュしながら働けます

さらに、有給休暇も入社4ヵ月目から10日間支給されます。

掲載開始日 2026/01/06

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