Osaka アイネット・システムズ株式会社
年収 500~800万円 仕事内容 シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤(アプリ/インフラ)の企画提案/構築/開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。 構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進頂きます。

グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッション。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境

技術第4部:5名(室長1名、リーダー1名、メンバー3名 30代~40代)提案・導入担当部隊と運用 部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます 求める経験 ITエンジニアとして上流工程~下流工程までいずれかの経験 社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

企画・提案等、上流工程を目指したい方 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 退職金制度(勤労者退職金共済機構) 資格取得支援制度 従業員持株会(会社補助有り) リロクラブ全社員加入 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ITエンジニアとして上流工程~下流工程までいずれかの経験 社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

企画・提案等、上流工程を目指したい方

  • Osaka アイネット・システムズ株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤(アプリ/インフラ)の企画提案/構築/開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。 構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進頂きます。 · グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッション。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よ ...


  • Osaka メディカルホットライン株式会社

    年収 350~490万円 仕事内容 本社(東京)及びクリニック(埼玉・東京併せて5ヶ所)の社内システムの設定、PC・ネットワーク等のインフラ周りの構築や運用を中心に、問合せ対応、設定等を行うシステム系総合職(社内SE・IT総務)です。 医療業界未経験でも全く問題ございません。 社内システム、IT関連の経験を大いに活かせるお仕事です。 ご経験に合わせご活躍いただきます。 社内システムの構築、設定、運用保守 社内システムに関する障害対応、問合せ対応 ユーザーへの周知 各種ドキュメントの作成 アカウントの発行、管理 PC及び周辺機器の発注手配、在庫管理、保守契 ...


  • Osaka ハヤカワ電線工業株式会社

    年収 350~500万円 仕事内容 同社は1964年の創業以来、ワイヤーハーネスを主力として「ものづくり」に注力してまいりました。 「品質は私たちの生命」「良品は私たちの心」をモットーに、 現場第一主義で「ものづくり」に励むことが同社の社会的企業価値と考えております。 · ネットワークの保守管理 システム導入 定着サポート(ルール、仕組みの構築) · IT担当として、他1名の社員が所属しております。 プログラミングが可能で、主にアプリケーションの保守管理を担当しています。 PC機器設定やヘルプデスク業務は分担しています。 求める経験 サーバーやネットワー ...


  • Osaka 株式会社プライムアシスタンス

    年収 500~560万円 仕事内容 · 損保業界大手のSOMPOグループの企業の一員としてアシスタンス事業を提供し、安定した経営基盤を誇る。 今回は社内SEとしてIT企画・システム開発などを担っていただける方を募集いたします。 実際の開発実務はベンダーに依頼しております。 具体的には、主に同社基幹システムなどの保守・開発をお任せする予定です。実際のシステム開発はベンダーにて実施しているため上流工程を中心に関連会社や社内担当部門、ベンダー調整などを行っていただきます。 社内SEとして外部の関連会社と関係性を築きながら、ITシステム企画設計・開発・運用などを ...


  • Osaka 三ッ輪ホールディングス株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 BTI(Business Technology Innovation)部にて、グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂きます。 要件定義 開発 など、社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。 スタッフは外部を巻き込んだPMというよりは、自分で課題解決を図ることが中心となります。 · 経営戦略の中に位置づけられており、新規事業創出・新サービス開発など上流の仕事を体験できる 新規事業を作ることを目的とし、そのプロセスで必要になるテクノロジー側面のサポートを行うのがミッション。 求める経験 システム開発会社での ...


  • Osaka 株式会社アイナボホールディングス

    年収 500~728万円 仕事内容 · 建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入や維持、 セキュリティ強化、 生成AIの活用、 新しいシステムの企画導入を行っています。 グループ全体のITをリード、 支える仕事です。 以下、情報部責任者の補佐としてメンバーと一緒に進めます。 · 社内システムの企画、導入 社内システムの改修、維持 セキュリティ運用 IT機器保守 求める経験 IT、情報分野の勤務経験 · IT部門でのサブリーダー、リーダー相応職経験 ITプロジェクトへの参加経験 セキュリティ関連の基本的な知識 雇 ...


  • Osaka アコム株式会社

    年収 500~700万円 仕事内容 システム本部 システム開発部 リノベーション系開発チームへの配属になります。リノベーション系開発チームでは主に勘定系システムのリノベーションを行っております。 · UMLを用いたデータモデリング設計・開発 デシジョンマネージャを用いたルール設計・開発 フレームワークの設計・開発、仮想DBへのアクセス設計・開発 ミドルウェアの設計・構築・運用、結合・システムテストの推進 一部実際に手を動かして開発頂くことがあります。 求める経験 システム開発経験(オープン系の開発経験推奨) 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇 ...


  • Osaka 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

    年収 600~850万円 仕事内容 年金システムのWEBサーバ(UNIX、Linux系)等システムの構築・保守を通して、 高度なサービス提供を目指した基盤構成の見直しやシステム更改等の推進をご担当いただきます。 主なミッションは、Webサーバ等のオープン系システム基盤の最適化と安定稼働です。 案件立上げ時に必要性を説明し、承認を得ることや、予算・スケジュール管理が主要業務です。 設計・構築・テストはビジネスパートナーに委託し、要件取りまとめや確認作業を行います。 予算策定時には、新しい提案も行い、インフラのエキスパートとして活躍していただきます。 求める ...


  • Osaka 株式会社Cygames

    年収 400~800万円 仕事内容 契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 以下の業務をお任せいたします。 WindowsServerの設計/構築/運用 大容量ストレージシステムの設計/構築/運用 仮想化基盤の設計/構築/運用 障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 システム運用の改善、自動化 トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 求める経験 契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 WindowsServerの構築および運用の実務経験 3年以上 システム構築、設計のノウハウがある方 · LinuxServerの設計、構築 ...


  • Osaka SMK株式会社

    年収 400~480万円 仕事内容 富山事業所にてサプライチェーンシステムなどの社内システム開発を担当していただきます。 · サプライチェーン、製造工程管理システム等の開発、保守、運用 IT化の調査及び企画立案 など · SMKでは基本的にシステムはすべて内製しているため、必要に応じて一からシステムを構築できます。 業務も縦割りではなく、一担当者として上流から幅広い業務を担当できます。 また、ユーザーである社員は国内外におり、利用者の声を聞きながらシステム開発を行うことができます。 · システム開発部富山システム開発課 6名(男性2名、女性3名、管理職1 ...


  • Osaka 船昌商事株式会社

    年収 400~450万円 仕事内容 社内SE業務全般を担当していただきます。 社内システムやWebサイトの開発・構築は外部ベンダーに依頼しているため、 ベンダー管理や保守、運用が主な業務となります。 具体的には、販売管理システムの管理・運用・構築、 RPAの作成・運用、ホームページ・ECサイトの管理、 グループウェアの管理、Web-EDIの管理・構築などを行います。 · 販売管理システムの管理・運用・構築 RPA作成・運用 ホームページ・ECサイトの管理 グループウェアの管理 Web-EDIの管理・構築 求める経験 以下のいずれかを満たす方 何らかの開発 ...


  • Osaka 株式会社Colorful Palette

    年収 400~800万円 仕事内容 組織規模拡大に伴う社内システムの新規開発・運用保守をお任せいたします。 · 社内向け人事システムの設計、 開発、テスト、保守運用 社内ワークフローのシステム化提案、及び導入 求める経験 100人規模の社内システムの設計、開発、運用経験(1年以上) LPIC-1相当の基本的なLinuxの知識、経験 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 · Java、Go等を用いたシステム開発経験 Springフレームワークを用いた開発経験 MySQL等のRDBMSの実務経験 BigQuery、S ...


  • Osaka 株式会社ダイニングイノベーション

    年収 800~900万円 仕事内容 今後急速な拡大を予定している同社において、 IT担当(主に基幹システム、具体的にはPOS、販売管理システム周り)を中心にお任せいたします。 (サポートデスク対応あり) 同社の経営戦略や事業戦略を理解した上で、今後の店舗拡大に向けたPOSシステムに係る業務プロセスの改善、最適化 それに向けたシステム改修などにおけるベンダーマネジメントのご対応を、目の前の業務として対応いただきます。 また、その他店舗運営周りを含めたシステム業務全般、必要に応じて、 サポートデスクとしての立ち位置で現場・社員のサポートも行っていきます。 将 ...


  • Osaka 株式会社トライト

    年収 500~800万円 仕事内容 · 同社グループの情報システム部門では、 社内ITシステムの企画・設計・導入・運用・ヘルプデスク運営・全社IT統制業務を担当しています。 上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入・運用管理を担い、 ITを活用した事業戦略の策定・推進やシステム開発・運用・保守など、 さまざまなソリューションを提供しています。 現在は外部委託が多い業務を内製化し、IT部門の強化を図っています。 スペシャリスト・ジェネラリストのキャリア選択が可能な人事制度を導入し、人材育成にも力を入れています。 · 社内ITシステム全般 ...


  • Osaka 備前化成株式会社

    年収 400~600万円 仕事内容 企業全体の効率化を目指し、社内のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進とシステム運用保守をお任せします まずは、プロジェクトマネージャーのフォローとして参画し、当社の事業、体制、風土、システム環境などを把握していただきます。 · 社内DX推進(変革を加速・進化させる業務全般をお願いします) 会社全体のDX戦略やIT戦略のプロジェクト推進業務 プロジェクト立ち上げおよび管理、設計や保守 開発ベンダーコントロール システム運用保守 既存システム(SAP、Salesforce、Slack、Garoonなど)運用保守 ...


  • Osaka 多摩運送株式会社

    年収 500~599万円 仕事内容 物流系システムの自社開発を中心に、付随する運用・保守までをお任せします。 社内システムは内製化を進めており、システム改善にため顧客折衝などもお願いします。 自身で改善案を考え、開発~運用まで完結できるやりがいがあります。 · 自社システム新規要件作成から、メンテナンス・更新、トラブルシューティング、インフラ整備など 本社情報企画部(多摩運送システム部門)への配属。チームでプロジェクトを進行することになります。 · 同社では、トラック配送システムや倉庫管理システムを自社開発しています。 その物流基幹システムの全面刷新を控 ...


  • Osaka ピーエス・コンストラクション株式会社

    年収 500~750万円 仕事内容 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、社内システムの企画、設計、開発、運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 システム開発の経験、実績を元に、各方面とコミュニケーションを図りながらプロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 求める経験 VB.Net(もしくはC#)、OracleSQLでのシステム開発経験 · 社内SEの経験、または相応のコミュニケーション能力 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 休日休暇 慶弔休暇 ...


  • Osaka アコム株式会社

    年収 800~968万円 仕事内容 社内システムの運用・保守です。業務・サービスを継続して提供するために、システムの監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行を行います。 · リスク対応、構成・変更・性能・セキュリティ対応、運用スケジュール管理、障害対応、予防保守、調達業務、イベント対応、サービス報告 · システム運用部は基盤構築チーム・センター運用チーム・拠点運用チームの3つに分かれています。センター運用チーム15名、ベンダー約200名ほどで普段の業務を行っています。 システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かし ...


  • Osaka 株式会社スプリックス

    年収 450~800万円 仕事内容 社内外メンバーと連携し、自社業務基幹システムの企画運営開発のお仕事です。日本中の塾さんの運営業務システムや営業支援システム等の開発運営を担って頂きます。 「最低でも日本一」できれば「世界N1」の教育サービス業を目指して、自社開発の既存システムの改修拡張だけでなく、新規システムの企画開発までをお任せします。 求める経験 PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 HTML、CSS、Javascriptの開発経験 UNIX/Linux系OSのオペレーションに関する基礎知識 Githubを使ってチーム開発をし ...


  • Osaka アイネット・システムズ株式会社

    年収 400~800万円 仕事内容 営業受注後にネットワーク機器等を導入頂いた医療業界や自治体、大手通信業界等、様々な分野のお客様に対して要望をヒアリング・課題抽出、エンジニアと一緒に提案を行い、大型案件の受注・推進をお任せします。 · 折衝相手:医療業界や一般企業の担当者~部長まで、数千万規模の長期的な案件受注を目指します。お客様から提案を求められることが多いため課題抽出・課題に対する打ち手検討・提案書作成の上、お客様への提案メインで動いて頂きます。 · 新設部門の為、これまでの経験を活かしながら、戦略や進め方を一から作って頂けます 指示待ちではなく、 ...


  • Osaka KANAMEL株式会社

    年収 400~600万円 仕事内容 社内SE として、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、新システム導入プロジェクトに携わっていただきます。 · 社内システムに対しての企画・構築・開発・運用 要件定義、設計、開発(ベンダー委託有り)、テストまで一連の工程に関わっていただきます ユーザー対応(グループ会社含む) 要件定義や多くのフェーズで他部署の方との折衝あり ベンダーマネジメント 開発工程において、ベンダーとのコミュニケーションが発生するシーンも多くあります 求める経験 社内SE やSler 等で、システム開発の経験 WebService(業 ...