仕事内容

東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。

【業務詳細】

• 横浜エリアと東京23区内を中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。
• 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
• 1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
• 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。

ーPRポイントー

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• 東証プライム市場上場MIRARTHホールディングスのグループ会社として、安定した基盤で働くことができます。
• 『よこはまグッドバランス賞』受賞歴があり、働きやすい環境が評価されています。
• 年間休日120日以上、完全週休2日制で産休や育児休暇といった休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
• 20代半ばで管理職に抜擢されるなど、結果に合わせた早期キャリアアップが可能です。

管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップの実績が多数あります。

• 各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。

1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。

夏季期間の有給取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。

• 建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めています。
• 定例の会議以外は直行直帰が可能で、転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
• 裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。

数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。

そういった育て方や活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています。

自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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求めている人材

【必須条件】

自動車運転免許

施工管理経験(6ヵ月以上)

※専門学校や専門分野を勉強を受けた方であれば未経験Ok

【歓迎条件】

建築業界での何らかの実務経験(職種不問)

戸建住宅やマンション、商業施設などの施工管理経験

建築・土木系の学校、学部を卒業された方

1級・2級建築士をお持ちの方

1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

・9:00~17:30 実働7.5時間

(休憩:60分 11:00~14:00のうち1時間)

残業時間平均:20時間~30時間

時間固定制

※休日出勤に関しては月1~2日程度当月代休取得必須

休日休暇

休日: 土日、祝日休み

年間休日: 120日以上(2025年度 年間休日123日)

有給:入社時に最大10日付与(入社月によって変動) 毎年4月に追加付与

その他: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 生理休暇

【ワークライフバランスを重視した働き方】

年間休日は120日以上(2025年度実績123日)で、完全週休二日制(土日祝休み)を導入しています。

入社直後から有給休暇が付与され、入社月によって日数は異なりますが、最大20日の付与となります。

夏季休暇、GW、年末年始休暇も取得可能です。

育児休暇の取得実績もあり、産前産後休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇など、ライフイベントに合わせた多様な休暇制度が充実しています。

月間平均残業時間は30時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。

勤務地

新日本橋駅 1分

交通・アクセス

神田駅 徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 38万円 〜 48万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【充実した給与と手当】

当社の施工管理職は、月給35万円~50万円、想定年収550万円~750万円と、経験・能力・年齢を考慮した上で決定される高水準の給与体系です。

賞与は年2回(7月、12月)支給され、1.5ヶ月分×2がベースとなります。

また、年1回の昇給(4月)があり、社員の頑張りを正当に評価します。

時間外手当は残業時間に応じて1分単位で別途支給されるため、サービス残業は一切ありません。

さらに、1級建築施工管理技士や1級建築士には月30,000円、2級建築施工管理技士や2級建築士には月10,000円の資格手当を支給。

配偶者には月10,000円、子1人につき月5,000円の家族手当もございます。

給与例

・600万円/20代後半 3年目(月給37万円+職務手当3万円)※残業は見込まない(0時間)状況での算出

・680万円/30代前半 5年目(月給42万5000円+職務手当3万円)※残業は見込まない(0時間)状況での算出

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 資格手当(施工管理技士:月30,000円 などその他多数あり)
• リファラル採用

(採用者・推薦者ともに対象 試用期間終了後20万円支給)

• 再雇用制度(70歳まで勤務可)
• 財形貯蓄制度
• 報奨金制度
• 福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
• 社員持株(MIRARTHホールディングス持株会)
• 保養所(東急ハーヴェストクラブ提携)
• 永年勤続表彰(10年ごと)

職場環境

・東証プライム市場上場グループ企業で安心して長く働けます。

・"注文住宅のこだわりを分譲住宅で"を元にデザインにこだわる住宅に携わることができます。

・DX化の推進や適切な工期設定により、残業時間の削減に取り組んでいます。プライベートも大切にできる環境です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)