データマーケター

採用情報

採用背景

ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円という巨大産業であり、かつ国内では数少ない成長産業です。そして、総人口の0.2%にしか満たない約30万人弱と少数である医師が、7兆円市場である医薬品・2兆円市場である医療機器の採用などに主関与・リードするきわめて特殊な産業構造となっています。

エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。今では日本の医師の約8割を超える医師が登録しています。医師に限定すると、m3.comは、現在ではYahooに次いで2位のサイト利用率です。医師はGoogle、Amazonよりもm3.comを日々利用しているのです。サイト力を背景に、今では売上1,000億円を超え、時価総額も1兆円超、国内ネット企業の時価総額としては、Yahoo、楽天に次ぐ第3位となっています。

エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。

ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。

職務内容

医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。

上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。具体的には以下となります。

• クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務
• 各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業
• ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動

エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。

応募条件

【望まれる経験】

• コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
• 金融業界やIT業界における法人向けソリューション営業経験
• 製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
• B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
• 業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験

【当部門活躍人材のコンピテンシー】

• 我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向
• スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性
• 自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感
• 成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力
• 競合優位性、差別化可能性を意識しポジショニングを決定するマーケティングセンス
• 顕在ニーズにとどまらず、インサイトまでも理解したいというクライアントへの好奇心
• 主体的に物事を牽引し、必要とあらば上司やクライアントも巻き込むリーダーシップ
• メンバーの長所に目を向け活かし、短所はカバーしあうチームプレイ力

所属

BIRカンパニー

想定年収

想定年収5,000,000円~12,000,000円(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

専門業務型裁量労働制となります

・月給399,000円~876,000円・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

募集要項

勤務時間

9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度)

年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期)

年末年始休暇(12/30-1/3)

結婚休暇(5日)

弔慰休暇

産前産後休暇

育児・介護休業、他

福利厚生

各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度

借上社宅制度

持株会制度

慶弔金・傷病見舞金制度

年次健康診断

健康保険組合等による各種サービスあり

M3 Patient Support Program(M3PSP)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support ProgramTM を、社員と家族へ提供しています。

「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

上記に記載の業務会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

想定年収

求人記載内容をご参照ください

勤務地

本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階(最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)

会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所

在宅勤務

会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)

試用期間

6ヶ月

優勝者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)

キャリアカウンセリング・メンタリングサポート

1on1サポート・教育サポート

各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)

業務資格取得支援・公的資格関連費用支援

社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)

喫煙可能区域での業務なし

---