■ 仕事内容
建設機械のレンタルスタッフ◆借上げ社宅・住宅手当あり/賞与年2回/資格取得支援充実/大型連休あり
\ 地域密着型企業/
愛知県に密着し、工事現場で使用される建設機械・器具のレンタルビジネスを手がける当社。地域貢献度の高い企業です。あなたには、レンタルの受付や点検、メンテナンスなどをお任せします
......具体的な仕事内容......
■レンタル機器の受け渡し(電動工具・ダンプ・ショベルカーなど)
■入出庫時の点検(ショベルカー、電動工具などの点検)
■建設現場への配達・引き取り(ほぼ愛知県内)
■簡単なメンテナンス(スキルを磨けます)
■報告書作成(時々)
◎貸出期間は「1時間だけ」という方もいれば、数日使う方も。「これ借りるの忘れた」と戻ってくる方もいらっしゃいます
◎その他、配送も行ないます。車で3分の場合もあれば、ごくたまに県外に行くことも。1日10~20件ほど対応していますほど良い気晴らしになる量の外出です。
......仕事のポイント......
【その1】お客様との関係が、とにかく良好
9割のお客様が顔見知り。顔を見ただけで、「この商品ですね」とお渡しするほど、馴染みのある方と働けます。お客様の職種は様々。「土木建設の方は、この器具」「電気工事の方だから、このセット」のように、様々な商品の中から求められるものを提供します。
【その2】出庫の作業は、まるでクレーンゲーム。
と言っても、使うのは本物のクレーン。担当するのは資格取得後ですが、倉庫内には大きな器具や機械があるため、商品をクレーンでつり上げてリモコン操作で上下左右に動かしてお客様のダンプに積み込みます。
【その3】専門スキルも身につく
パーツの取り換えや道具の磨き上げ、洗浄などの作業を少しずつ習得。「工具を触ったことがない」「機械のことはわからない」という方でも大丈夫難しいメンテナンスは、修理スタッフが行なうので、少しずつ覚えていけば大丈夫です♪
■ 応募資格
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
必要なのは、普通自動車運転免許(AT限定OK)のみです
★これまでの業界・職種経験は、いっさい不問
★「社会人デビュー」「正社員デビュー」という方も歓迎
★元フリーターの方、アルバイト経験のみの方、就業ブランク(離職期間)がある方も気にしません
\ 1つでも当てはまる方、ご応募を /
□ 安定企業で働きたい
□ イチから資格やスキルを身につけたい
□ 人と関わることが好き
□ 地域に密着した仕事がしたい
■ 募集背景
\ 地域に密着してきた企業 /
創業55年。土木建設機械や器具の販売やレンタルを手掛ける当社。プロショップ併設の店舗『カイノス』を展開し、1000社以上の企業や個人の方など様々な方々にお越しいただいています。
扱う商品は、販売・レンタル合わせて1万点以上。大きなものであれば、ショベルカーやダンプ、高所作業車など。小さなものであれば、照明器具や電気工具類など、様々な商品を取り扱っています。
今回は、より質の高いサービスを提供するために、新たな人材を募集します。まったくの未経験からスタートできますので、お気軽にご応募ください
■ 雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
■ 勤務地・交通
■カイノス西尾店/愛知県西尾市徳次町宮廻32
■カイノス刈谷店/愛知県刈谷市場割町2-1-1
■カイノス安城店/愛知県安城市赤松町的場3-2
■カイノス碧南店/愛知県碧南市雨池町3-39
■カイノス大府センター/愛知県知多郡東浦町大字森岡字田面127
■サービスセンター・資材センター・西尾東センター
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK駐車場も完備しています。
\ 借上げ社宅をご用意 /
UIターンをご希望の方も安心独身者には単身者向けの借上社宅制度があり会社が住居を借り上げて社宅として住んでいただくことが可能です。
◆交通
★いずれの勤務地も、自動車通勤が可能です。
■カイノス西尾店/名鉄西尾線「西尾駅」より車で3分
■カイノス刈谷店/JR東海道本線「東刈谷駅」より車で3分
■カイノス安城店/名鉄西尾線「碧海古井駅」より車で7分
■カイノス碧南店/名鉄三河線「碧南駅」より車で4分
■カイノス大府センター/JR武豊線・東海道本線「大府駅」より車で3分
■ 勤務時間
変形労働時間制/週平均実働40時間以内
8:00~17:00
9:00~18:00
※残業月20時間以下
■ 給与
月給18万7000円~32万円+残業手当(全額支給)+賞与
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
\ キャリアについて /
レンタルスタッフから、営業・フロント(在庫管理)、修理(メンテナンス)などへのキャリアチェンジをすることが可能。「何が得意か」「どんな力を伸ばしたいか」という希望に応じてキャリアを選択していくことが可能です
◆年収例
420万円/38歳/入社16年
580万円/46歳/入社20年
■ 休日休暇
■シフト制(月8~10日)※会社カレンダーによる
└基本日曜は固定休み。日曜日以外は自分の予定に応じて他の曜日に休みを取る人が多いです。
└連休取得もOKです
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(日・祝日休み※今年は4/28.29、5/3.4.5.6です。)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■ 福利厚生・待遇
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1.2~1.5ヶ月分)
■交通費支給(月2万2000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり(借上社宅制度)
■資格手当(建設機械整備技能士・レンタル管理士)
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円、2人目以降は月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■資格支援制度(指定資格の取得費用は会社が負担)
■U・Iターン支援あり(借上げ社宅制度あり/最大月3万円までを会社負担※規定あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■奨学金返済支援制度
■社員貸付金制度
■リゾートホテル利用可
■社員旅行
◎社員の働きやすさを守るために、働き方改革に取り組んでいます
◎日頃から面談を実施。要望なども気軽に発信できます
■ 入社後の流れ
【STEP1】まずは機械の名前から
基本から教える方針。「これの名前は何?」「何に使うの?」というところから教えていきます
【STEP2】簡単な修理作業をお任せ
故障の発生しやすい場所や点検方法などを習得。エンジンオイルを点検したり、ベルトから変な音がしたら確認したり...と、観点を少しずつ身につけていきましょう。3年ほどかけて一通りの業務を覚える予定です
【STEP3】さらにスキルを伸ばせます
基本業務を身につけながら、資格取得の基本となる「特別教育」を自社で受けられます。その後、「技能講習」や「技能士」資格や各種免許も取得可能。職種別・部署単位で、新商品や修理などの講習を行なうことも多いです
■ 一緒に働くメンバー
レンタルスタッフとして働くのは計18名。それぞれの店舗に2~3名ほど在籍しています。
【年齢】20代がメイン。40~50代の先輩も働いています
【性別】レンタルスタッフは男性が100%。拠点内は男女半々ほどです。
【中途比率】3~4名が中途入社です。新卒・中途関係なく働いています
【前職】先輩の前職は様々。「飲食で働いていた」「消防系だった」「工場で働いていた」など、多種多様な業界から転職してくれています
\ 先輩の志望理由 /
◎日曜に子どものスポーツの送り迎えをしたい
◎体への負担が大きい仕事を離れたい。
◎近場で働ける環境が良い
◎フランクな雰囲気に惹かれた
■ PRコメント
「いつもの用意できました」「はや暇なん?笑」
――実はこれ、当社のレンタルスタッフとお客様の会話。「お客様との関係性が良い」という言葉では言い表せないほどに、とっても気さくなコミュニケーションを取る風土があるんです。
申し遅れましたが、私たちは建設現場で使う機械や器具のレンタル店。お客様は建設現場の方々で、気さくな方がほとんど。「いつものでお願い」「この作業なら、どの機械が良いと思う?」...なんてフランクな会話が繰り広げられます。
取引先はほとんど愛知県内。そのため、時には機械を届けに行くことや、「様子を見て欲しい」と言われて伺うこともあります。フットワーク軽く行動しているため、時には「めっちゃ早く来てくれて助かるけど...ひょっとして暇なん?」と言われることもあります(もちろん冗談です)。
そのため、今回求めるのも【人との会話ができること】だけ。普通免許1枚ではじめて、入社後に中型免許などの必要な資格を取得していただけます
最初は常に先輩が隣にいますし、お客様から色々教わることも多いんです。皆に見守られながら、成長していきませんか?
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
▼雰囲気の良さを何度も感じた取材でした。
同社の特徴は、なんといっても社内の空気のフランクさ。お客様との関係が良好な点はもちろんですが、社内にも驚くほどに気楽な雰囲気がありました。
取材中にも「実は昨日まで社員旅行に行ってたんです」とのお言葉が飛び出したことに、驚いた取材者。金土日の3日間で北海道に行き、観光やご飯、ダーツなどを楽しんできたとのこと。全額会社のお金で行けるそうで、「参加は完全に任意です」とおっしゃっていました。
また、普段から「何でもない話」を言い合える関係性で、ハマっているカードゲームの話をしたり、運動好き同士でフットサルに行ったりすることもあるとのこと。代表が38歳で、社員と比較的歳が近いことも、こうした風土に繋がっているように感じました。
こうした環境であれば、新しく入社する方も馴染みやすく、楽しみながら続けられるだろうと感じました。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■お客様に頼られる喜び
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9割が顔見知りのお客様だからこそ、毎回のように声をかけてくださる方も多いそうです。たとえば、「整備がしっかりしていて使いやすかった」「綺麗で気持ちよかったよ」といったお褒めの言葉を受けた時には、大きな達成感に包まれると伺いました。
また、関係性が深まると、「はやっもう持って来てくれたんだ、暇人の速さだ」と冗談を言い合うようになったり、「ここを切るなら、どの刃がよいだろうか」と相談を受けるようになったりと、どんどん頼られる関係が生まれてくるそうです。お客様に認めてもらえる実感を得られる点も、この仕事ならではのやりがいだと言えるでしょう。
●厳しさ
■機械が原因で、現場が止まってしまうことも
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機械には故障や不具合がつきもの。そうした連絡を受けた時には、スピーディーに現場に向かい、対応を進める必要があります。機械がないと工事が進まず、納期に間に合わなくなってしまう可能性もあるため、急ぎの対応が求められるプレッシャーがあるそうです。
また、様々な対応をするには商品知識が必須。同社では1万点ほどの商品を扱っているため、完全に理解するまで2~3年ほどかかるそうです。忍耐強く学ぶ大変さもあるでしょう。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎チームワークを大事にできる方
自分の配属拠点だけでなく、他の拠点に商品を届けに行ったり、手伝ったりと、様々な人と協力しながら仕事を進める事になります。「皆で協力しながら何かを成し遂げることが好き」「人とのコミュニケーションが好き」という方にぴったりです
●向いていない人
△黙々と働きたい方
常にだれかと関わりながら働くことになります。「作業だけをやりたい」「自分の殻に閉じこもってしまう」という方だと、活躍が難しいかもしれません。
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