住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡【2026年03月オープン予定】のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/01/23】

2026年3月OPEN【名古屋市瑞穂区】賞与有退職金有研修制度・資格取得制度の充実サ責未経験歓迎月平均残業時間4.7時間私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか?

<私たちの会社について>

株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。

< ライフスタイルに合わせて働ける。だから、自分らしく働ける>

~残業が少なく、オンとオフを切り替えられる~ 日勤(早番・遅番)と夜勤を基本としたシフト勤務。夜勤は「入り明け休み」を徹底し、残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。(2024年度実績)

<手堅く収入アップ。だから安心できる>

定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000円/月の手当を支給ニチイグループは、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。

<昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー>

技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%介護福祉士は62.6%。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。 *キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 *キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。

<教育制度>

*様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。 *目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士(国家資格)」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。

2026年3月OPENの住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡では現在、サービス提供責任者を募集中です

ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか? ご応募を心よりお待ちしております。

【募集職種】

サービス提供責任者

【仕事内容】

住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書とそれに係る書類作成 ・ヘルパーの指導や研修 ・サービス担当者会議の参加 ・その他、基準に定められたサービス提供責任者業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行 等 《備考》 訪問介護事業所に所属し、住宅型有料老人ホーム ニチイメゾン八事緑ケ岡への訪問介護となりますので居宅の訪問・移動等はございません 転勤範囲:ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲:なし

【診療科目・サービス形態】

訪問介護

【給与】

【正職員】月給 289,500円 〜

【給与の備考】

【給与・モデル年収】 介護福祉士 月給 289,500円 モデル月収:310,043円 年収例:424万円 ※月給には夜勤手当5回+精皆勤手当を含む ※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む ※年収例には月収+ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ここがポイント 賞与年2回+各種手当充実(住宅・家族・残業手当など) キャリアパスが明確:一般職 サブチーフ チーフ 統括チーフ 資格取得支援制度あり:働きながらスキルアップ可能 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当:6,000円/1回 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更無し) 固定残業代:無 【資格を活かして、もっと輝ける】 当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。 以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給 ・介護福祉士:25,000円 ・介護予防運動指導員:3,000円 ・認知症ケア専門士:3,000円 ・終末期ケア専門士:3,000円 ・ さらに… 4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定 なんと 38,000円/月 の特別手当を支給します そして、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5,000円/月を追加支給 あなたの努力と専門性を、しっかりカタチにします。 ぜひ、あなたの資格を最大限に活かしてください

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新) 退職金あり ※規定による キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 制服上下貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり \安心して成長できる教育制度あり/ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など *目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士(国家資格)」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 【24時間内で2~6交替制】 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

【休日】

育児支援あり 月9日休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日休

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇 リフレッシュ休暇(年間3日間) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

【応募要件】

介護福祉士 【必須】 ・介護福祉士 ・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方 ・4年以上の介護現場での経験

【歓迎要件】

サービス提供責任者のご経験がある方大歓迎です

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡【2026年03月オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員) / 訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)(正職員) / 訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト) / サービス提供責任者(正職員)

【アクセス】

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町緑ケ岡20-4 名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」徒歩10分 名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」徒歩10分

【設立年月日】

2026年03月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #住宅型有料老人ホーム