専門職> 教授・准教授・教諭 エネルギー> 電力・ガス・水道 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2050年のカーボンニュートラル(CN)に向けて、エネルギー分野では水素・アンモニア利用やCO2分離回収利用・貯留(CCUS)、次世代原子炉の研究開発が加速しています。また、出力変動の大きい再エネ大量導入時の電力系統安定化のため、発電システムにはさらなる需給調整力の向上が必要となります。 当所ではこれまで、プラントシステムに対して、熱効率だけではなく運用性(出力変化速度や起動時間など)も解析・評価可能なプラ ...

会社情報 アピール:グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められており、このような状況下、同社はAIとIoTを活用して、サイバーソリューションと、生産ラインを構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現するソリューションの研究開発を推進しています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプ ...

会社情報 アピール:国内屈指のマリコンにて環境分野の研修開発業務に携わることができる希少な求人です。これまでの知見を活かして、今後組織の中軸として活躍いただくことが可能です。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、別居手当 他 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社内預金、共済会、社員持株、リゾートホテル・スポーツクラブ 他 モデル給与:600-900万円 諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 事業内容: 地盤分野に ...

会社情報 アピール:あらゆる業界でDXが進む中、新たな価値を生むサービス・システムを実現するためには、これまで活用されていなかった様々な現場データを活用し、現行業務や関連法規制等も考慮した新たな業務プロセスを設計し、次世代のアーキテクチャ・プラットフォーム上で実装する必要があります。産業分野のドメイン知識と、クラウド等のモダンなIT技術を組み合わせ、新サービスを実現するための業務に携わることができます。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 住宅支援 ...

会社情報 アピール:100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など モデル給与:730-970万円 諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 事業内容:社会課題・顧客課題をとらえた開発手法の ...

専門職> 教授・准教授・教諭 エネルギー> 電力・ガス・水道 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2050年のカーボンニュートラル(CN)に向けて、エネルギー分野では水素・アンモニア利用やCO2分離回収利用・貯留(CCUS)、次世代原子炉の研究開発が加速しています。また、出力変動の大きい再エネ大量導入時の電力系統安定化のため、発電システムにはさらなる需給調整力の向上が必要となります。 当所ではこれまで、プラントシステムに対して、熱効率だけではなく運用性(出力変化速度や起動時間など)も解析・評価可能なプラ ...

会社情報 アピール:同社は70年以上の歴史を持つ大東化学社・川崎化成社を母体に蓄積された高い技術力を持ちつつも、2021年に創業した新生企業として果敢に挑戦する風土があります。1チーム10名程度で開発を行っており、積極的に研究員のやりたいことを後押しする環境があります。また、合成~量産化まで幅広く研究開発に携われることが出来るためご自身のスキルアップができる環境を求めている方におすすめの求人です。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、交替勤務手当 寮・社宅(借り上げ社宅制度あり)、退職金(再雇用 ...

会社情報 アピール: ロータリーエンジン、SKYACTIV技術など業界オンリーワンの製品・技術を有す 業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術を持つ技術者集団 モデル給与:年収 万円 昇給年1回 賞与年2回(支給月7月、12月) ご経験・ご希望を鑑みて年収は決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:研究開発(脳科学に基づくモデル構築・実証システム構築/横浜)のポジションの求人です 09:00~17:45 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)脳科学、認知心理学、健康科学、公衆衛生学、などのいずれかにおける知識や業 ...

会社情報 アピール:自動車から情報通信まで幅広い事業展開をしており、安定感のある東証プライム上場企業の募集です。年収UPをしたい、働き方を改善したい、裁量権を持って仕事をしたい、そんな方に非常におすすめの案件になります。同社は職分制度を取っているため、「上が詰まって昇格できない」ということがありません。また、フレックスタイム制・時間有給・有給取得全社平均15日と働き方やすさも抜群です。一人のエンジニアが幅広くカバーするため、裁量権を持って業務に携わることができます。気になる方は是非お問い合わせください。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ...

会社情報 アピール:同社で求めている人材は、「クラウド」「グローバル」「新規事業(創薬事業や電池事業)」3つの重点領域です。またキャリアアップを目指したい方には大変適した環境です。同社は、NCPという独自のプロフェッショナル認定制度があり、営業やSE、開発職を対象に、必要な要件をクリアするとプロフェッショナルとして認定され、処遇にも反映されます。新たな環境でチャレンジしたい方は是非一度お問い合わせ下さい。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金 ...

会社情報 アピール: ロータリーエンジン、SKYACTIV技術など業界オンリーワンの製品・技術を有す 業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術を持つ技術者集団 モデル給与:年収 万円 昇給年1回 賞与年2回(支給月7月、12月) ご経験・ご希望を鑑みて年収は決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:研究開発(車両のE/Eアーキテクチャの構想検証モデル/横浜)のポジションの求人です 09:00~17:45 下記いずれかのご経験がある方 (1)電子制御システムの設計業務、または制御ソフトウェア設計業務の経験 (2)電子 ...

会社情報 アピール:あらゆる業界でDXが進む中、新たな価値を生むサービス・システムを実現するためには、これまで活用されていなかった様々な現場データを活用し、現行業務や関連法規制等も考慮した新たな業務プロセスを設計し、次世代のアーキテクチャ・プラットフォーム上で実装する必要があります。産業分野のドメイン知識と、クラウド等のモダンなIT技術を組み合わせ、新サービスを実現するための業務に携わることができます。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 住宅支援 ...

会社情報 アピール: 大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、にて優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 社内はコミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる環境です。平均勤続年数は19年以上となっています。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、作業所手当、単身赴任手当、海外勤務手当 他 寮・社宅、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、厚生施設、同グループ従業員持株会 など モデル給与:600-950万円 一部フレックスタイム制度を導入しています。 ...

会社情報 アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です 福祉情報:財形貯蓄/退職金/企業年金/社員持株会制度 モデル給与:651~904万円 事業内容: 研究開発(機能性材料の開発・用途開発/水処理から新規事業まで) 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 化学または化学工学の基礎知識(職務内容参照) 分離吸着剤の活用技術、分離精製プロセス開発に経験・興味のある方 研究開発の経験5年以上 有機合成、高分子合成の基礎知識 生産技術、プロセス開発、工業化検討の経験 チームリーダー等のリーダー経験、部下指導経験 デジタルスキル(独学可) 会話:不問、読み書 ...

会社情報 アピール:東急電鉄グループに属する準大手ゼネコンです。東急グループによる、まちの新たな価値創造を目指しており、また、緑化技術やサスティナブルな環境共生建物の提案、土壌・水質汚染対策など、建設技術から環境負荷低減へのアプローチも行なっています。企業ビジョン「VISION2030」では新たな事業領域での価値創出に向けた探索を実行しており、研究開発・技術開発職として、ご経験を活かしたい方におすすめの求人です。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住居手当、別居手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅 ...

会社情報 アピール: 大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、にて優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 社内はコミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる環境です。平均勤続年数は19年以上となってい 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、作業所手当、単身赴任手当、海外勤務手当 他 寮社宅、厚生施設、退職金、確定拠出年金、大和ハウスグループ従業員持株会 モデル給与:700-950万円 年収:経験等を考慮し選考を通じて上下する可能性あり(モデル年収: ...

会社情報 アピール:安定した経営基盤のもと海外事業も順調に成長している同社で、新たな成長フェーズに大きく関わって頂けるやりがいのあるポジションです。研究開発に積極投資をしているため、自由度高く開発を進めて頂くことも可能です。フレックス制度や柔軟な出勤制度、充実した福利厚生など、他にも書ききれないオススメのポイントがたくさんありますので、気になる方はぜひコンサルタントにお問い合わせください。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域手当(勤務地により基本給の0~13%)、時間外手当、深夜勤務手当 借上社宅、財形貯蓄、社員持株 モデル ...

研究・臨床開発・治験> 研究 メーカー> その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります PRISM BioLab社は独自のペプチド模倣低分子化合物を用いてタンパク質間相互作用(PPI)を制御する創薬基盤技術を有しており、画期的な新薬の研究開発を実施しております。この独自技術から創出された癌分野ならびに線維症分野の開発化合物をそれぞれ製薬会社にライセンスアウトし、臨床試験が順調に進んでいます。 現在、複数の欧米大手製薬企業と共同創薬研究を推進しており、事業拡大に伴い経営資源を創薬基盤と創薬プロジェクトに集中 ...

化学> 研究・開発 メーカー> 自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『人間中心』の開発哲学に基づき、「CO2排出量削減」と「走る歓び」の両立を実現させる電動車(電気自動車、ハイブリッド車など)の二次電池の研究開発及び先行開発に関わる業務を担当いただきます。 二次電池全体と、それを構成する各部材のメカニズムを解明し、モデル化することで、性能向上のための課題を解決する職務です。将来の性能向上のため、AIやシミュレーションを活用した新しい制御因子の追加等、既存モデル(含む制御モデル)の進化 ...

会社情報 アピール:世界トップクラスの総合電機メーカー/休日や教育制度も充実しています 福祉情報:各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:730万~970万程度 月給制:月額441000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 事業内容: 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当します。また ...

会社情報 アピール: 研究開発(プロジェクトマネージャー) 福祉情報:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険通勤手当 残業手当 在宅勤務制度 冷暖房手当 祝日ギフト 特殊休暇(社会人経歴15年の方が対象)飲み物・お菓子の無料提供 資格サポート制度:受講内容に応じ当社費用負担 技術図書購入費補助 モデル給与:800万円~1500万円 賞与年二回 ・スキルに応じ、年収レンジの相談可能(~3000万円) 事業内容: 研究開発(プロジェクトマネージャー) 09:00~18:00 化学関連の専攻で、職務内容記載のいずれの素材分野で研究開発経験のある方( ...