情報セキュリティ関連文書整備 情報資産管理 情報セキュリティ相談対応 情報セキュリティ管理プロセスの定義と運用 情報セキュリティアセスメントによる課題抽出 など、ご経験や適性に応じてお任せします。
情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる
KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 担当する領域に対して当事者意識を持っている方 主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方
情報セキュリティ関連施策の企画 情報セキュリティマネジメントシステムに関する知識と運用の経験 情報セキュリティ相談対応の実務経験 情報システム構成「ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど」の知識や理解 プロジェクトマネジメントスキル
チームマネジメント経験 情報セキュリティ認証/規格「ISO27000シリーズ、SOC2/3、ISMAPなど」の取得や推進 情報セキュリティフレームワークの活用経験 情報セキュリティ関連文書の設計や作成の実務経験 情報資産の定義と管理の実務経験 情報セキュリティに関連する資格「情報処理安全確保支援士、CISSPなど」 プロジェクトマネジメントに関連する資格「プロジェクトマネージャー、PMPなど」
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自社ソフトウェアのフィールドエンジニア
17時間前
Higashiosaka 株式会社ハンモックメインキャッチ 設立以来無借金経営業績好調による増員募集(JOBID:47892) 仕事内容 · 官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システムをご契約いただいたお客様の導入や日々の運用支援業務をお願いします。 業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持を行って頂きます。 · オンボーディング業務 ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当してもらいます。 〇プリセールス業務 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けて ...
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Higashiosaka 川田テクノシステム株式会社若手・第二新卒のハイクラスキャリア より上のポジションを目指す方に朗報 人材に強いDYMがおすすめするこの求人で、 満足できる収入・待遇を手に入れませんか? 不安がある方もお任せください DYM就職が入社後までフルサポートします 専門知識の豊富なアドバイザーが在籍 あなたのニーズに合っているか判断します。 他にご希望があれば非公開求人の紹介も (上級管理職・役員クラスも多数) 実力さえあればキャリアを掴める仕組み 魅力が伝わる書類添削・伝えづらい退職交渉 煩雑な入社手続きまで一任いただけます。 だからあなたは「この仕事がしたいか」を 考えてみるだけでOK ...
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Osaka グロースエクスパートナーズ株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 仕事内容 エンタープライズ顧客向けに、DX戦略立案支援、多数のステークホルダーが存在するDXプロジェクトの全体推進支援などのコンサルティングサービスを提供 顧客のDX推進部門や事業部門に少人数の体制(数名)で入り込み、DX方針策定、DXプロジェクト全体の取り組みテーマ収集・優先順位付け、 ステークホルダー管理、全体スケジュール管理、ドキュメント作成などを、顧客側の立場で支援 新規顧客獲得や既存顧客深耕のための提案活動、当社「デジタルサービス共創事業」(顧客とともにデジタルサービスを共創し、 顧客の先に位置するユ ...
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Osaka 株式会社ディーバ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー TMS事業目的 近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、 その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたい という経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、財務領域に関わるソリューションの提供を 通じて、グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム( 以下:TMS) ...
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Osaka ソフトブレーン株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業以上 · 契約法務および商事法務のご経験3年以上 · 上場企業あるいは上場準備企業での法務経験 ソフトウェア業界の契約法務や知財管理の経験 少人数で守備範囲の広い環境での業務経験 マネジメント経験(年数・部署・対象人数不問) · 不問 · 弁護士資格 · 年収600万円~1200万円 · 経理 · 法務担当として戦略法務からマネジメント業務まで幅広くお任せします。東京都中央区のリモート可能平均残業時間20時間程度取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開する ...
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Osaka ひかり税理士法人京都府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験 (2年以上) 税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方 どちらか一方で可能 · 不問 · 税理士科目合格者 · コミュニケーション能力が高く一定のITリテラシーをお持ちの方 職歴等から、上記スキルが高いと思われる方については、業界経験年数が必須要件に満たない場合でも採用した実績あり 当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 相手の考えを聞いて理解できるとともに、自 ...
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Osaka 御堂筋税理士法人大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記何れかに該当する方 経営企画部門等の事業会社もしくはコンサルとしての立場での経営企画・事業計画の策定、策定支援経験 法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案) · 売上100億規模の企業における上記実務経験者 これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方 · 不問 · 新しいサービスモデルの企画(既存モデルのブラシュアップ、リブランディング) お客様の組織の未来を描き、ハンズオンで実務実行を支援する 人事、 ...
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Osaka ひかり税理士法人大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 金融機関、事業会社で営業経験があり 税理士試験受験経験/勉強中など業界知識がある 方 · 普通自動車運転免許(AT可) · 当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 相手の考えを聞いて理解できるとともに、自身の考えについても分かりやすく伝えられる人材 上司、仲間と協力し、目標達成に向かって共働できる人材 環境の変化に柔軟に対応できる人材 困難な目標に向かって努力できる前向きな人材 上司からの指導を素直かつ謙虚に受け入 ...
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Osaka 御堂筋税理士法人大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかに該当する方 法人企業に対する経営改善、改善提案等の実務経験者(P/L、B/Sの分析と改善提案) 会計事務所、税理士事務所での税務コンサル経験者 · 日商簿記2級 · 税理士資格をお持ちの方 科目合格者 · スペシャリストとして、キャリアを深化させていきたいとお考えの方 ジェネラリストとして、経営、人事、IT、事業承継、M&Aといった多岐に渡るフィールドでキャリアを広げたい方 サービス開発や販促マーケティング、ブランディング等、+αの業務にチャレンジしたい方 · 年収400万円~600 ...
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Osaka ひかり税理士法人京都府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験3年以上 金融業界での法人営業経験者 もしくは税理士試験の科目合格者 · コミュニケーション能力が高く一定のITリテラシーをお持ちの方 職歴等から、上記スキルが高いと思われる方については、業界経験年数が必須要件に満たない場合でも採用した実績あり 当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 相手の考えを聞いて理解できるとともに、自身の考えについても分かりやすく伝えられる人材 上司、仲間と協力し、目標達成に向かっ ...
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Osaka ひかり税理士法人大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験3年以上 · 当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 相手の考えを聞いて理解できるとともに、自身の考えについても分かりやすく伝えられる人材 上司、仲間と協力し、目標達成に向かって共働できる人材 環境の変化に柔軟に対応できる人材 困難な目標に向かって努力できる前向きな人材 上司からの指導を素直かつ謙虚に受け入れ、成⾧に向け努力できる人材 クライアント企業の成⾧のために、真のパートナーになりたい人材 新しいこ ...
