ハローワーク求人番号
受付年月日
2026年1月23日
紹介期限日
2026年2月6日
受理安定所
高松公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
都道府県の機関
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
カガワケン
香川県
所在地
〒
香川県高松市番町四丁目1番10号
仕事内容
職種
栗林公園観光事務所営繕業務(会計年度任用職員)
job tagについて
仕事内容
・建築物・工作物の維持管理
・建築設備の管理
・車両・機械・工具の管理
・木工所の管理
*変更範囲:なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
任用期間中の勤務実績による
就業場所
〒
香川県高松市栗林町1丁目20番16号
香川県栗林公園観光事務所
最寄り駅
ことでん 栗林公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
1カ月(地公法第22条の条件付採用)
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,046円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
月給
134,971円〜145,783円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
29,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
8時30分~16時30分の勤務。週28時間勤務(月~金のうち
いずれか4日)
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
イベント業務のほか、一時的または緊急かつ必要止むを得ない業務
が生じたとき
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日程度
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,800人
就業場所
11人
うち女性
2人
うちパート
7人
設立年
昭和28年
労働組合
あり
事業内容
香川県庁(出先機関を含む)及びその他行政委員会における地方公
共団体事務
会社の特長
「県民100万人計画」、「デジタル田園都市100計画」、「に
ぎわい100計画」の3つを基本方針に、「人生100年時代のフ
ロンティア県」の実現を目指す。
役職/代表者名
役職
香川県知事
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
その他
その他の選考日時等
令和8年2月12日
選考場所
〒
香川県高松市栗林町1丁目20番16号
香川県栗林公園観光事務所
最寄り駅
ことでん 栗林公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒
香川県高松市栗林町1丁目20番16号
香川県栗林公園観光事務所
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
香川県栗林公園観光事務所 総務課長
担当者(カタカナ)
ミヤモト スミヨ
担当者
宮本 澄代
電話番号
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*地方公務員法第16条の欠格条項該当者は採用できません。
*期末手当を6月期に1.2625月分、12月期に1.2625
月分支給(新規採用の場合、令和8年6月期は在職期間に応じた
割落としにより0.37875月分)するほか、勤務手当を6月
期に1.0625月分、12月期に1.0625月分支給(標準
的な勤務成績の場合。新規採用の場合、令和8年6月期は在職期
間に応じた割落としにより0.31875月分)。
*通勤手当は公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支給
。自家用車等の場合、月額上限29,000円。
*賃金(報酬)・手当、加入保険等は、今後の制度改正や給与改定
により変更となる場合があります。
*加入保険(健康)は、公務員共済(短期)適用。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
地方公務員法第24条による
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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