応募資格について

【必須資格・経験】

<必須要件>

・資材調達・購買の経験、もしくは部品メーカーでの営業経験

・大学卒業以上

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仕事内容

資材調達(海外向け)<愛知/名古屋>三菱電機Gの商社/年休132日/定着率90%

【仕事内容】

• ポジションの役割

三菱電機およびグループ会社が製造を進める際に必要となる部品を、国内外の数多くの仕入先から確実に調達する役割を担います。設計段階から関わる機会があるため、ただ発注を行うだけではなく、製品づくりの起点となる部品選定にも関わりながら、品質・価格・納期の最適化を図っていくポジションです。

• 業務概要

国内商社や国内外メーカーからの調達に向けた受発注業務を中心に、価格折衝、納期調整、在庫管理、海外拠点との英語でのコミュニケーションを担当します。海外製造拠点向けの輸出業務が主なミッションとなります。

• 具体的な業務内容

・調達部品の受発注対応

・価格交渉、見積取得

・納期管理、納期調整

・在庫管理、入庫確認

・海外拠点担当者とのメールコミュニケーション(英語)

・部品メーカー・商社選定に向けた情報収集

・対象メーカーからの部品調達(京セラ、東芝デバイス、ニチコン、村田製作所、富士ゼロックスなど)

• 業務を通してのやりがい

幅広いサプライヤーと関わりながら調達業務の全体を経験できるため、専門性を着実に高められる環境があります。商社でありながら製造側の視点も持ちながら業務を進めることができ、部品選定から調達、出荷まで一連の流れを自らつくっていく手応えがあります。また、英語を使用する場面も多く、海外とのやり取りや将来的な海外駐在の可能性を通じて、キャリアの幅を広げやすい点も魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

配属予定のグループは社員6名と派遣社員1名で構成されており、マネージャー1名、係長2名、メンバー3名という体制です。平均年齢は30代前半で、落ち着いた雰囲気の中で意見交換がしやすい環境といえます。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:450~650 万円 月給制 基本給:280000円残業代:全額支給 変動手当:住宅手当 産休・育休手当 家族手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

企業年金 団体生命保険 住宅融資利子補給制度 社員持株会 財形貯蓄制度 三菱電機健保保養所、その他三菱電機施設利用可 在宅勤務手当 カフェテリアプラン(セレクトプラン)

【勤務地】

・所在地:<名古屋事業所>愛知県名古屋市東区矢田5-7-75 名成ビルディング3F

・アクセス:

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:00 実働時間:7時間45分 休憩時間:45分 月平均残業時間:20時間~30時間

【休日休暇】

【年間休日】132日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇

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選考について

【選考プロセス】

面接2回(筆記試験あり)

※選考フローは変動する可能性があります。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【会社概要】

三菱電機トレーディングは、あらゆる三菱製品に使われている部品・資材の調達と供給を多面的にサポートし、三菱電機のインハウス商社として日本有数の巨大カンパニーのモノづくりをグローバルに支えています。

【主な事業内容】

(1)物品の売買及び輸出入、物品の売買及び輸出入についての購買代行・業務一括受託

(2)建築・設備関連工事、資材調達・輸出入に関する指導・調査・業務代行

(3)輸出入貨物の物流管理請負、オフィスデザイン、資材現品管理 他

【募集背景】

同社では、海外製造拠点向けの部品調達ニーズが大きく拡大しており、安定した供給体制を維持しながら調達力をさらに強化する必要があります。多様なサプライヤーとの折衝や輸出業務を担える体制構築に向けて、新たに調達担当を増員します。

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