社内se・システム管理

2ヶ月前

広島県 福山市 箕沖町, 池田糖化ホールディングス株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・販売管理、購買管理、生産管理、在庫管理のシステムのいずれかのシステム保守のご経験、

またはそれらの開発に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎】

・システム開発経験(上流工程から下流工程までの一通りのご経験)

・プログラム製作の実務経験

【求める?物像】

・基幹刷新という長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方

・チームワークを大事にしている方

・周囲と円滑にコミュニケーションがとれ、わかりやすく説明ができる方

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仕事内容


【社内SE(業務システム刷新プロジェクトメンバー)/広島県福山市】働き方改革推進/安定性・定着率

【仕事内容】

【職務内容】

・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進に関わっていただき、長期的に該当システムの社内運用を支えるメンバーとしてもご担当いただきます。

・上流工程やプロジェクト管理に関しても現メンバーのもと、取組んでいただきます。

・業務システム刷新後は、該当システムの維持管理及び利用部門と共にシステムの継続的改善を行っていただくことを想定しています。

【詳細】

・要件定義、基本設計、ユーザーテスト、システム移行の工程などプロジェクトにおけるメンバー業務

・該当業務システムの維持管理・運用保守

・対象システムのサブシステムの構築などの周辺業務に関する改善活動

【募集背景】

基幹システム刷新プロジェクト進行中にて増員採用となります。

大がかりなシステムであるため、刷新後は自社で運用できる体制構築をしたいと考えております。

2025年11月に1名メンバークラスの入社が決まっているため、もう1名チームメンバーとして活躍していただける方を募集しています。【職務特徴】

会社の根幹である基幹システムに関わることができます。会社を支える部署として、責任ある業務を担当できる非常にやりがいのある仕事です。また、食品業界でのモノづくりに関われる点も魅力です。

将来的には基幹システム部で作ったシステムをグループ各社に展開していく見込みもあるため、その点でグループ全社の根幹に携わっていくことが可能です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【ポジション・役割】

食品素材原料メーカーの社内SE(業務システム刷新プロジェクトメンバー)

【年収・給与】

<想定年収>350万円~550万円<賞与>年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月<給与改定>年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

<各種保険>

健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険

<諸手当>

通勤手当(上限:17,000円)、時間外手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当、家族手当(配偶者:20,000円、第1子・第2子:5,000円、第3子:2,000円)

<制度>

退職金制度、財形貯蓄制度、社内親睦会、社員旅行、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)

【勤務地】

<就業場所>

広島県福山市箕沖町95番地7号

<将来的な転勤の可能性について>

無し

<受動喫煙対策>

禁煙(屋外喫煙所あり)

【勤務時間】

8:30~17:00

【休日休暇】

<休日・休暇>

日祝、土曜日月3回

慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

<年間休日>

120日

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選考について


【選考プロセス】

コンサルタントより説明させていただきます

会社情報


【事業内容・会社の特長】

無借金経営をずっと続けている中間原料品メーカーです。

大手食品メーカーを始め、全国に取引先を持ち、食品メーカーの製品開発に伴いクライアントに提案する案件は年間3,000件にもおよびます。グループ全社員中200名余が開発スタッフであり、さまざまなニーズに応えられるだけの技術力と優れた設備、蓄積されたノウハウを持っているのが大きな強みです。

【会社について】

池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。

【社風について】

創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。

【募集背景】

無借金経営、平均勤続年数が17年と離職率が低いです。自ら手を挙げキャリアを切り開いていく、あなたの「やりたい・なりたい」に応えます「失敗を恐れずチャレンジ出来る人」、「柔軟な発想が出来る人」、「自ら考え行動できる人」仲間を探し求めている企業です。

【魅力】

・無借金経営、平均勤続年数が17年と離職率が低い

・携わった案件がどのように業務に貢献するか、見届けることができると同時に大きな達成感を得ることができます。

・担当するしくみは自社において、ものづくりの本流となる重要な位置づけであり、長期にわたって改善活動に取り組んでいただけますので、構築して終わりではなく、ともに改善しながら歩んでいくことで変化に対応しながら業務貢献の充実感を得られます。本件は複数プロジェクトを多く経験したい方には向きません。しかし、腰を据えて長く貢献したい、成果を実感しつづけたい、という方には合っている業務ですので、そういったマインドをお持ちの方はおすすめの求人です。

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