【社内SE】賞与年3回年間休日124日残業月平均13.8時間程度

株式会社アステム

自社システムの内製開発を通して、地域医療に貢献しませんか?

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

【 UIターン歓迎×福岡本社勤務の募集 】医療を支える仕事に携わりながら、キャリアアップを実現させよう

【創業140年】長い歴史と実績による安定基盤も強み

【自社パッケージソフト】意見やアイデアをカタチに

【スキルUP】クラウド/RPA/BI などの新技術にも挑戦可

【経験者募集】キャリアをさらに加速させよう

【 Java/JavaScriptなどの経験・スキルをお持ちの方歓迎 】福岡本社勤務DX戦略部(システム)での募集です

アステムは明治12年の創業以来、地域に根ざした経営を続け、医薬品・医療機器の提供だけでなく、病院経営や開業支援など、多角的な医療機関サポートを担ってきました。

今回、さらなるサービス向上とIT技術の強化を進めるため、内製開発を担うITエンジニアとして共に成長していただける方を募集しています。医療を支える仕事に携わりながら、キャリアアップを実現したい方をお待ちしています

仕事内容

自社内のロジスティクス領域を中心に、最新のデジタル技術を活用しながら、基幹システムの開発・改善・保守を担っていただくポジションです。

具体的には

全社の業務を支える重要なシステムに対して、課題抽出から改善提案、設計・開発、運用まで一貫して関わることができます。

当部門は 「基幹システムを内製で育てていく」ことに強みを持ち、自社事業を根幹から支える非常に重要な役割を担っています。そのため、エンジニア冥利に尽きる最高レベルのやりがいと達成感を味わうことができます

また、医療を支えるシステムに日常的に携わるため、実務を通じて自然と医療業界の慣習やルールに詳しくなり、専門性を高められるのも魅力。

さらに、クラウド・RPA・BI などの新技術にも積極的に挑戦でき、エンジニアとしてスキルを磨き続けられる成長フィールドが充分に整っています

\ 求める人物像 /

新しい技術に積極的にチャレンジできる方

業務課題に対して柔軟にアプローチできる方

部門横断で協力しながら、主体的に行動できる方

医療・地域社会の発展にITで貢献したい方

入社後の流れ

だれもが主役になれるDX部門で、さらにスキルを伸ばす

社内では「共創」を重視しており、部署を越えた連携や情報共有も活発。年次が浅い方であってもプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる機会が多く、チームで成果を出す喜びを味わうことができます

チームで進める仕事がしたい方・主体的に働きたい方にとって理想的な環境が揃っています。

対象となる方

Javaまたは.NETでの開発経験(1年以上)/Webアプリケーション開発の基礎知識など クラウド・RPA・BI などの新技術にも積極的に挑戦できる

• 必須要件

四大卒(学部不問)またはシステム関連の専門卒以上

Java または .NET(C#/ASP.NET 等)での開発経験(1年以上)

Webアプリケーション開発の基礎知識(HTTP、SQL、API等)

情報処理関連の資格

チームや他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

• 歓迎要件

等の実務経験

AWS/Azure 等クラウドの知識・利用経験

業務システム開発(販売管理・在庫・物流等)の経験

RPA(UiPath 等)、BI(Looker、Tableau等)の経験

応用情報技術者、ベンダー資格(Oracle、AWS、Azure)保有者

プロジェクトリーダー/PM経験

※必須ではありません

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩あり)

※繁忙期は残業あり

勤務地:【 地下鉄「東比恵駅」より直結 】

• 本社

福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10F

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

交通アクセス:「東比恵駅」から徒歩2分

「博多駅」から徒歩15分

給与:月給20万円~30万2,500円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】

27歳(主任)/年収420万円(給与・賞与計)

35歳(係長)/年収545万円(給与・賞与計)

38歳/年収460万円(給与・賞与計)

昇給・賞与:昇給 年1回/4月

賞与 年3回/7、12、3月

諸手当:通勤手当

時間外手当

• 家賃補助として借上社宅制度も完備しています。

休日・休暇:完全週休2日制(土・日)

祝日

GW

年末年始休暇

夏季休暇

年次有給休暇 など

※年間休日124日(2025年度)

福利厚生:各種社会保険完備

団体生命保険

退職金制度

借上社宅・寮完備

契約保養所

フォレストグループ社員持株会制度

各種クラブ活動

この求人の特徴

年間休日120日以上

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

退職金制度あり

U・Iターン歓迎

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

健康経営優良法人

社内システム

商社

マネージャ採用対象外

設立:1948年5月27日(昭和23年)/創業1879年7月1日(明治12年)

代表者:代表取締役社長 吉村次生

従業員数:1424名(2025年3月末)

資本金:33億5,500万円

売上高:4079億円(2025年3月期)

事業内容:医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器

• 主要得意先 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他

• 事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。

本社所在地:福岡本社/福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10F

大分本社/大分市西大道2-3-8

関連会社:(株)リードヘルスケア

(株)サン・ダイコー

(株)ダイコー沖縄

藤村薬品(株)

(株)フォレストホールディングス

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募をお願いします。

※前回のご応募から1年以内の方からのご応募はご遠慮ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:合否通知については応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。

※入社日はご相談に応じます。

※遠方にお住まいの方はWEB面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください

書類選考

ご応募いただいた内容で、書類選考をさせていただきます。選考の結果は、追ってご連絡いたします。

1次選考

面接、適性検査 ※会社説明会も同時に実施します。

2次選考

面接 ※3次選考を行う可能性もございます。

問い合わせ先:株式会社アステム

住所

〒

福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F

採用担当

フォレストホールディングス(アステム採用窓口)人事部/山崎・野田

電話番号



備考

※応募受付窓口業務をグループ統轄のフォレストホールディングスにて行っています。

会社・仕事の魅力

将来を見据えて働ける環境で、やりがいある仕事を

• 充実の体制の中で成長できる
• 完全週休2日制で年間休日は120日以上
• 基本的に残業も少なく、無理なく安心して働き続けられる体制

そんなメリハリをつけながら活躍できる環境のもとで、将来を見据えてキャリアアップを目指しましょう

• フラットな社風で、意見も出しやすい

DX戦略部はフラットかつ風通しの良い社風で、役職や年次に関わらず意見を発信しやすく、現場の声や自身のアイデアがシステムに反映されやすい環境が整っています。

さらにITスキルだけでなく、医療業界の知識やビジネス理解も自然と深まり、

エンジニアとしての視野が大きく広がっていきます。基幹システムの内製開発を通じて得られる経験は、会社の事業をリードするための強力な武器となり、

自身の成長がそのまま会社の成長につながるというダイナミックな手応えを

実感できる――これこそが、DX戦略部で働く最大の魅力です

マイナビ転職編集部より

アステムは業界トップクラスのシェアを誇る医療商社として、創業から一貫して地域医療の発展に貢献してきた。同社の基本理念は「<不>の打開」。の<不>とは、不安・不快・不足・不便・不満などを指すという。こうした<不>をひとつひとつ取り除いていくことで、社会と地域医療への貢献を果たすことを、同社は目指しているのだ。

140年の歴史の中で培ってきた薬局や病院などの医療機関からの信頼は厚く、盤石とも言える安定基盤を築き上げている。充実した体制や福利厚生が整った環境は、転職先として魅力的に感じられるはずだ。今回はさらなる体制強化を図るための増員募集なので、これまでに培ってきた経験やスキルを発揮したい方にとって、絶好のチャンス。医療業界という社会貢献度の高いフィールドで、あなたの可能性を大いに発揮していただきたい。