経営>事業企画・事業統括

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総合的なレジャー事業開発の実現"を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストランなどを代表とする複数事業のトータルプロデュースを展開しています。 特に、弊社が展開するSMALL LUXURY RESORT「ふふ」は1泊13万円以上の高級指向で、国内外からお客様をお迎えしています。 世界に発信できる日本リゾートとして展開し、熱海と河口湖をはじめ、2020年代に日光や京都、奈良、箱根、そして2023年12月には軽井沢といった有名観光地に、年間1軒以上のペースで続々と開業しております。 2024年7月には、アジアで初開催となるミシュランキーを「ふふ」が最多7施設で受賞しました。 そして2025年には弊社が目標としていた東京に新規開業を予定しています。

インバウンドの復調、全国旅行支援をはじめとする社会的情勢や、高級志向の高まり/質の高い空間へのニーズ増を背景に、今後も弊社が展開する高級リゾート施設は需要が見込まれています。 空間だけでなく、コンセプト、接遇、働くスタッフ、全てを高いレベルで維持しつつ展開していくためには、外部からの優秀な人財が必要不可欠と考え、募集を行っています。

施設運営に係る業務全般をお任せします。

組織の構築と運営 数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) 要員管理(教育、育成) 顧客対応(VIP対応含む) プレイングマネージャーとしてバトラー業務 (コンシェルジュ、チェックイン・チェックアウト、レストランサービス、ハウスキーピング等)

オペレーション構築 コンセプトワーク/コンセプトメイキング 顧客対応(VIP対応含む) 入社時期、開業状況、皆様のスキルやご経験、ご希望に応じて、アサイン業務をともに考えていければと思います。

豊富なキャリアパス 支配人だけに留まらず、幅広いキャリアを描けることも弊社の特長の一つです。 今後は事業部ができた際には事業部管理者(社長職)、また今後も引き続き新規開業を進めていきますので、開業責任者や経営に携わることも可能です。 充実した社内制度 遠方の方でも安心な、家電完備の寮を用意しています。嬉しいグループ企業施設利用割引や出勤日の食事補助、社内預金、スタッフ紹介制度、スタッフ懇親会開催、ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助)など、様々な福利厚生制度が充実しています。 年1回の昇給・昇格は、評価制度に基づき1年間の頑張りがしっかりと反映されます。また、各施設で年2回、スタッフの努力と成長を表彰する大会が催され、授賞式を中心とした和やかなコミュニケーションのひと時になっています。

2023年12月には軽井沢、2025年は城ヶ島、東京銀座と更なる進出・事業拡大を予定しています。 お早めにジョインいただける方であれば、こちらの新規開業を進めるマネージャークラスとしての登用可能性もありますので、キャリアや指向性に応じて、面談・面接にてすり合わせができれば幸いです。 店舗をゼロから創りあげ、皆が楽しく働ける環境を創ります。お客様、スタッフにとって最高のリゾート施設を一緒に実現していきましょう。

旅館、シティホテルまたはリゾートホテルの管理職・マネージャー経験をお持ちの方

高級リゾート施設の管理・運営に興味のある方 UIターンでの就職を希望する方 英語・中国語の対応ができる方 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー

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