仕事内容:

【概要】

建設営業は、お客様のニーズを把握し、最適な建築プランを提案して契約獲得から引き渡しまでを

サポートする重要な役割を担います。民間工事では地権者に対して収益物件の建築を提案し、

公共工事では入札情報を収集・分析して参加します。

一度の契約が大きな金額になるため、信頼関係の構築が何より重要です。

お客様と会社をつなぐ架け橋として、建築の専門知識と高いコミュニケーション能力を活かし、

プロジェクトの成功に貢献します。

【主な業務内容】

■受注前の営業活動

不動産会社や設計事務所への定期訪問による情報収集

土地調査や市場分析によるニーズ把握

公共工事の入札情報チェックと参加資格の確認

■提案・見積もり段階

お客様のライフスタイルや予算に関する詳細ヒアリング

設計部門と連携した建築プランの立案

収益計算や資金計画の提案

プレゼンテーション資料の作成と提案

■契約段階

契約条件(価格、工期、仕様)の調整

契約内容や保証内容の説明

契約書類の作成と手続きサポート

■施工中のフォロー

定期的な進捗確認と報告

地鎮祭などのイベント企画・運営

仕様変更やオプション追加の対応

■引き渡し後のサポート

最終検査と設備説明会の実施

アフターサービス体制の説明

定期的なフォローアップによる関係維持

【1日の仕事の流れ】

8:30 出勤 3S活動(全員で掃除します)

9:00 メールチェック、書類作成

10:00 不動産会社回り

13:00 ヒアリング(新築工事)

15:00 社内打合せ(案件進捗会議)

16:30 資料作成

18:00 退社

アピールポイント:

■事業内容

四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、

屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、

住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。

【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、

実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。

■事業部門

(1)建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、

外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。

特に固定価格買取制度(FIT)の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、

蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。

(2)専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、

施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。

外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。

また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。

需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、

樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。

(3)建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。

住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、

住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。

■同社の取り組み

3S(整理・整頓・清掃)活動を人材育成の基礎として取り入れており、

日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。

また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、

全体のチームワークを養います。

【事業を創っていくフェーズ】

今までも総合建設の事業は展開してきておりますが、メインでは紹介営業のみで

積極的なアクションは行っておらずでした。

また当事業は当社常務と建設部部長が窓口対応をしていた事業となりますが、多くの紹介をもらえるようになってきた+今後総合建設の事業を拡大するにあたり、経験者の採用を行いより攻めの対応をしたいと考えているため

事業を創っていける状態となります。

【今までの経験を存分に活かせる】

今までの経験を活かして、自分なりに事業を創っていくことができます

求める人材:

・建設業界経験者

■歓迎条件

・法人営業として、不動産、銀行、官公庁などをルート営業で回っていた経験がある方

・建築士の資格をお持ちの方

・施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎資格

建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)、建築施工管理技士補(1級)、

建築施工管理技士補(2級)、建築士(一級)、建築士(二級)

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:30~17:30

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

補足情報:特別休暇の中に

結婚休暇(入籍後1年以内に、5日連続の休暇を取ることができます)

出産休暇(出産前後で男性も休みを取ることが可能)

等も含まれます。

勤務地:

〈勤務地〉

本社/香川県高松市郷東町216

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:500万円~650万円

月給:33万円~43万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:なし

〈年収例〉

入社1年目:550万円(経験者)

入社3年目:600万円

入社5年目:650万円程度

※あくまで参考例となります。

今までの給料等を踏まえて検討させていただきます。

〈補足情報〉

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給:あり※個人の能力・業績による

■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による

■有 (期間:3ヶ月)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当

補足情報:・通勤手当:上限14,000円/月

・住宅手当:上限20,000円(支給条件あり)

・資格取得支援制度

・社用携帯電話貸与

・営業車一人一台貸与

・時短正社員制度

・作業着支給

・表彰制度

・退職金制度(定年:60歳)

・恵方巻支給

・うなぎ弁当支給

・社内研修旅行(数年に1回)

<教育制度/資格補助>

資格取得支援制度あり

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :状況に応じてある

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

<補足情報>

・2次面接まではオンラインにて対応可能

(1次面接:人事面接、2次面接:部門長面接)

・2次面接をスキップして1次→最終となるケースも有

・希望者にはカジュアル面談の実施も可能

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 430,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間