仕事内容

試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募内定まで2週間

• 今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい
• 将来性のある仕事、ゼロから始められるかな?
• 新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる

もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。

アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします

• 「将来性」が手に入る研修

いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。

• 「仲間」が増える学びの場

エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。

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先輩たちのエピソード

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• 元パティシエの先輩

コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。

• 転職回数の多かった先輩

「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。

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お任せする仕事の例

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・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど)

・プロジェクト進捗管理、データ管理

・エンジニアのサポート

・システムの動作テスト …など

• 将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。

今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

未経験・第二新卒の方を歓迎

• ITの知識やスキルは問いません。
• フリーターからの正社員デビューも応援します。

\ 最新のスキルを学べます /

ITの基礎から、最新の技術トレンドまで学べます。「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です

• 未経験者向けのIT研修
• AIやクラウドを学べる研修
• プログラミング(C言語・Java)の研修
• 現役エンジニアによるテーマ別研修(評価アップのコツなども共有)

\未経験者が活躍中/

パティシエ・教師・看護師など、違う分野から転職して活躍している先輩が珍しくありません。20代で年収500万~600万円を実現している人も。新しい人生のスタートを応援します

募集人数・募集背景

欠員補充 / 増員

\業績好調/

年間150%の売上成長を続ける当社。取引先は大手メーカーが中心です。多様なニーズに応えてさらなる事業拡大を目指すため、【10名以上】を増員募集しています。ぜひ一緒にキャリアを築いていきましょう

【主要取引先】

ソニーグループ/Sky/NECグループ/NTTグループ/富士通/SCSK/東芝/パナソニック/川崎重工業/三菱重工業/日立造船/神戸製鋼所/新明和工業/住友ゴム工業/東芝エレベータ/島津製作所/古野電気/中西金属工業/ASブレーキシステムズ/三菱電機/ダイヘン/近畿車輌/光洋機械工業/MHI工作機械エンジニアリング/本田技術研究所/トヨタグループ/SUBARU/日立製作所/ 他

勤務地

転勤なし

栃木県宇都宮市塙田

ご希望のエリアで働けます

東日本エリアを中心としたプロジェクト先

北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形

福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉

東京・神奈川・新潟・山梨・長野 …etc

※一部、リモートワークを実施しているプロジェクト先もあります。

• 「転勤なし」希望の方

ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。

• 「転勤も可能」な⽅

お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤/引越業者利⽤費/家賃+共益費の95%は会社負担(社内規定あり)。U・Iターンも歓迎します

勤務時間

完全土日祝休み

09:00〜18:00

実働時間:8時間/日

残業は少なめです

平均残業時間は「月15時間」。定時で退社している人もいます。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。

※時短勤務やフレックスタイムの選択も可能です。

※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

給与

月給 190,000円 ~ 800,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 9,300,000円)

\ あなたに適正な給与を /

スキルや経験をふまえて決定します。実務経験がある方は「月給30万円以上」でのスタートも。未経験でも工業高校や理系出身の方は優遇いたしますので、エリアによって経験者と同等の給与も可能です。

会社として収入UPを支援

• 100以上の評価項目をもとに、スキル以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。

• 「社員の市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。

賞与は平均して3.5ヶ月分

標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,500,000円 / 入社1年目・25歳/月給23万円+賞与80万5000円

5,200,000円 / 入社2年目・27歳/月給30万円+賞与100万5000円

6,000,000円 / 入社3年目・28歳/月給35万円+賞与122万5000円

休日休暇

年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇

完全週休2日制

(土日休み)

※プロジェクト先に準じます

• 祝日
• 年次有給休暇(消化率85%)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

• 産前・産後休暇(取得実績あり)

• 5日以上の連続休暇あり

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プライベートの余裕も作りやすい環境です。趣味を楽しむ、家族と過ごす、リフレッシュする、新しい知識をインプットする…様々なことができる時間があります。

※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由

• 昇給年1回
• 賞与年2回(平均:「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分)

• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

• 出産・育児支援制度(取得実績あり)

• 社内イベント・クラブ活動
• U・Iターン支援
• 引越し代全額・物件初期費用会社負担 ※規定あり
• 独身寮(寮費95%会社補助)
• ネイル・髪色自由
• 服装自由
• 退職金制度

【各種手当】

• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 役職手当
• 資格手当
• 寮費補助手当(単身者:家賃+共益費の95%を補助)

【成長支援】

• 資格取得支援制度
• ITエンジニア研修(資格取得や言語取得など)
• マインド研修

• eラーニング

• エンジニア主催の勉強会あり

次世代育成に関わりたいエンジニアが、講師役になって様々なテーマの講義型研修を実施。有料セミナー並みの内容を無料で受けられて、研修後にも社内で質問できるため人気です(講師役を担当できる方は別途手当があります)。

選考プロセス

• STEP1

まずはエンゲージよりご応募

• STEP2

面接(1回のみ)

• STEP3

内定

• 応募~内定までは1~2週間を想定しています。
• 面接は平日(19時~/20時~)や土日祝に設定することも可能です。在職中の方のご応募も大歓迎です