人事部門における人材採用・人材開発関連業務のサポート業務として、リスキリングプログラム(最長2年)に参加する人が求められます。このプログラムでは、次期キャリアに役立つ経験値やスキルを習得し、自分自身でキャリアを築き上げるために必要な基礎的なデータやエクセルの操作能力などのスキルアップが可能です。

募集ポジション

・一般事務

就業条件

契約社員（月給制）、時給制となりうる場合もあります。

応募要件

障がい者手帳をお持ちの方、高卒以上、実務経験1年以上ある方が該当します。ワード、エクセルの操作経験が必要です。また主治医の意見書の提出が必要となる場合があります。

提出書類

以下の書類をエントリー時に添付の上、ご応募ください。
・履歴書
・職務歴書
・障害の内容・必要な配慮が確認できる書類

雇用期間

半年ごとの更新（最長2年間）となります。契約の更新は有りますが、自動更新ではありません個人業績・ビジネスニーズなどにより判断されるため、お詫び申し上げます。また、通算契約期間の上限は2年となります。

給与

当社規定により優遇されます。

昇給・賞与

昇給あり、個人業績結果および会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給します。

勤務時間

8:45～17:30

清算制フレックス勤務

適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。ただし、一斉昼休憩12時～13時の場合を除きます。1日の必要最低労働時間は4時間となります（半日休暇の場合は2時間）。ポジションにより適応外の場合もあります。”}