デイサービスの介護スタッフ

3日前

〒- 北海道 旭川市 東旭川町上兵村, 社会福祉法人東旭川宏生会

アピールメッセージ

  • 無資格・未経験OK
  • 有給消化が取りやすい職場
  • お子様の急病・親の介護など急なお休みにも対応しています。
  • 職場見学、入社時期相談OK
  • 日曜日定休

  • 4週8休、残業なしでプライベートの時間もしっかり確保

  • 職員同士の協力体制が

ゆっくりと自分のペースで働けるの当施設の魅力です。

スタッフは30〜50代の10名(男性4名・女性6名)で、

1日基本7名体制(土曜6名)での勤務です。

現在は、子育て中のスタッフも2名活躍中

急なお休みが発生した時には、お互いにカバーし合いながら助け合っています。

急病等の突発的な休みの他、お子様やお孫さんの学校行事のお休みももちろん対応しています。

  • 働くスタッフの事を考え、日曜日が定休になりました

有休を取得しやすく、次年度に持ち越す職員はほとんどいません。

好きな時に取得出来るので、10連休にしてプライベートを楽しんでいる職員もいます。

もちろん申請時に理由はいりません

勤務先


旭川市東旭川町上兵村557-12/

デイサービスセンタータンポポ(社会福祉法人 東旭川宏生会)

※転勤はありません

最寄り駅


JR 「東旭川駅」から車で約4分

勤務先の変更


なし

受動喫煙防止措置


屋内禁煙

期間の定め


なし

勤務開始日


勤務開始日の相談もOKです。

仕事内容


定員25名のデイサービスセンター。入浴・排泄・食事・移動・更衣等の介助、レクリエーション、リハビリ補助、利用者さんの送迎など。

※社有車(AT車/昇降リフト付き)使用し、旭川市内及び近郊を1日7名程度、送迎を行っていただきます

仕事内容の変更


なし

資格


普通自動車免許(AT限定可)

※介護職員初任者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

求める人物像


未経験者応募OK、無資格OK、主婦(夫)応募OK、ブランクOK、パソコンやタブレットの基本的な入力作業ができる方

※無資格者には資格取得費用をサポート

年齢


60歳未満の方・60歳定年制(例外1)

(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制


一律60歳(65歳まで再雇用制度有)

時間


8:15〜17:15(休憩1時間/実働8時間)

残業


原則定時退社

(月平均1時間)

休日


4週8休(シフト制/日曜定休)

※休み希望を考慮してシフト作成

※土曜日の休みや連休希望も考慮します

※お子様の急病・親の介護など急なお休みにも対応しています(子育て中の方の勤務を応援します)

休暇


年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有

年間休日


年間休日105日

有休取得率


90%以上(事前にお伝えいただければ自由に有給休暇は取得可能です)

※次年度に持ち越す職員はほとんどいません

給与

  • 月給192,000〜212,000円

(一律処遇改善手当含む)

  • 介護福祉士の場合/月給205,500〜225,500円

(一律処遇改善・資格手当含む)

※経験等の職歴や学歴に応じ初任給を加算いたします(月0〜20,000円)

諸手当


通勤手当(車通勤/月5,000円、公共交通機関/上限月12,000円)、住宅手当(月20,000円/規定有)、扶養手当(配偶者/月10,000円、子一人につき/月5,000円)

福利厚生


各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有

※無資格の方は法人で資格取得費用をサポートします

昇給・賞与


昇給年1回有、賞与年2回有(賞与前年実績/計2.6カ月分)

試用期間


試用期間3カ月有(同条件)

関連リンク


[当施設専用ページはこちら])

事業内容


デイサービスセンター

設立


平成12年

従業員数


全体/140名、就業場所/14名

ホームページ


http://www.h-

応募方法


Webから応募または電話連絡の上、面接時に写真付履歴書を持参してください。

※職場見学もOK

電話


<法人人事担当(ケアハウスフォルテ)/渡邊>

住所


旭川市東旭川町上兵村557-12

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