Osaka 株式会社インデンスタイル 韓国料理 ナグォンチャン 四条烏丸
京都・滋賀で、現在7店舗の飲食店を展開しています そんな当社が今回新業態コリアンダイニングを3月リニューアルOPEN お店は明るくキレイな店内 店名は"コリアンダイニング ナグォンチャン 一緒に一からお店を盛り上げてくれる方を探しています 京都の情緒を感じる趣ある店舗・韓国料理業態の店長候補として働いてくれる方 からの募集をお待ちしております

調理、キッチンスタッフ 担当店舗の運営、同ブランドの他店舗の管理運営・予算立案から管理まで経営者としての業務をお任せします。 その後、今度は自分が育てる番となって、次の店長候補・マネージャーとなる人材の発掘・育成をしていきましょう 未経験者でも一から丁寧に教えるので安心して下さい 飲食業は自分の判断で行動した結果、人のためになった、と目に見えてわかる職業です。 もちろん大変なこともありますが、「美味しかった」「ありがとうございました」「また来ます」などの嬉しい言葉をいただけたときは大きな喜びと、 やりがいを感じます。 明るく元気に挨拶できる方 チームワークを大切にできる方 アイデアをカタチにする技術や知識を身に付けたいという方 お客様の喜ぶ顔のために手間暇をかけられる方 少しでも当てはまる方、やる気のある方、大歓迎 まずはお会いして、お話しましょう ご応募後、飲食お仕事ネットの担当者よりご連絡致します。

弊社専任担当者からご連絡致します 担当者の携帯電話からご連絡する場合も有り

面談(顔合わせ)

就業先での面接

就業場所へ入社 面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談下さい 現在、在職中の方もお気軽にご応募ください

  • Higashiosaka 株式会社オー・エム・フードサービス チェゴチキン名駅店

    未経験募集長期休暇や賞与等、待遇充実しています将来独立したい方も大歓迎です 愛知県内に毎年複数店舗を新店オープンしている、オー・エム・フードサービスの店舗スタッフ募集です働きやすさに定評があり、定着率は抜群です · 一つの鍋で韓国料理がお得に楽しめる『チェゴコンボ』がおすすめメニュ K-POPが流れる店内で韓国気分を楽しんで頂けます · 飲⾷店のキッチン業務をお願いします。 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも · 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしていま ...


  • Osaka 株式会社インデンスタイル 韓国料理 ナグォンチャン

    四条烏丸駅からすぐの室町蛸薬師の交差点角に立つ当店は、 歴史ある洋館一棟をリノベーションした店舗。 「明倫学区に残したい建物」にも選出され、古き良き情緒を感じさせる 店内でオモニの味を楽しんで頂ける当社の新業態です 「50年前も100年前も存在した街に、50年後も100年後も存在する店舗を」 このような想いでお仕事を一緒にしてくれるスタッフを募集しています · 調理、キッチンスタッフ 担当店舗の運営、同ブランドの他店舗の管理運営・予算立案から管理まで経営者としての業務をお任せします。 その後、今度は自分が育てる番となって、次の店長候補・マネージャーとなる ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • 大阪市, 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...


  • Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...