ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

キギョウケイビホショウカブシキガイシャトットリシテン

企業警備保障株式会社 鳥取支店

所在地

〒

鳥取県鳥取市秋里1346

ホームページ

仕事内容

職種

交通誘導警備員/倉吉市

job tagについて

仕事内容

• 主に工場現場、建築現場で車両と歩行者の誘導を担当します。

<1日の流れ>出勤朝礼業務開始(誘導等)昼休憩業務開

始(誘導)業務終了
上記は一例です。現場によって若干異なります。

・基本的にその日の残業はありません。

・業務が終了次第直帰できるので、早めに終わった場合は早帰りで

きます。その場合でも日給は満額支給されます。
研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくて

も安心して仕事を始めることができます。

・重いものを運搬する重労働ではありません。

・当社では女性やシニアの方など幅広い年代の社員が活躍していま

す。勤務時間や時間についてもご相談に乗ります。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

41人

派遣・請負等

就業形態

請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量

就業場所

〒

鳥取県倉吉市駄経寺町2丁目
上記は一例

鳥取県倉吉市の現場に直行直帰

最寄り駅

倉吉駅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第14条の警備業務

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(研修期間を含む)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金相違あり:「求人に関する特記事項」参照

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,624円〜203,520円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,624円〜203,520円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<月額計算>日給×21.2日 で表記

*資格手当(毎月/交通誘導1級10,000円、2級

5,000円)

*応援勤務手当・夜勤出勤手当など勤務実績に応じ支給

します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

日給

8,520円〜9,600円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり100円〜200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜20,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

*就業時間(2)のみの勤務は不可です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注が集中、欠員がある時

1日8時間、1箇月6回99時間、1年720時間

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月8日~9日間位休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

760人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業

務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、

清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。

会社の特長

山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以

来順調に業績を伸ばし45年目を迎える。積極的に労働条件の改善

に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒

倉吉市内で別途相談

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

鳥取県鳥取市秋里1346

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

鳥取支店 支店長

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*熱中症対策手当:7月8月支給あり(規定あり)

*熱中症対策の為、空調服無償貸与

・クーラーボックス+保冷剤を支給

*制服、装備品は無償貸与します。

*当社には長期間勤務されている方が多数します

*座学研修を松江(本社)2日、鳥取支社1日の計3日間

行います。実務研修を5~7日間程度行います。

研修期間中の賃金は1033円となります。

【手当】家族手当・資格手当・年末年始手当・施設配属手当

【福利厚生/社内制度】社員表彰制度・資格取得奨励制度

・慶弔見舞金制度・社員互助会制度・定期健康診断

・有給取得制度・正社員登用制度・社員親睦会制度

• 入社祝い金(最大20万円支給)未経験でも大丈夫警備の仕事

を始める皆さんを応援します。入社後4ヶ月後:5万円8ヶ月後

:5万円12ヶ月後:10万円 合計20万円 規定あり

• 入社支度金1万円支給(当社規定あり)

夏季限定で熱中症対策手当5,000円支給(当社規定あり)

【業務変更範囲:変更なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【表彰、登録等】

第3回 しまねいきいき雇用賞 受賞

働き方改革関連認定企業

しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)

しまね女性の活躍応援企業

しまね縁結びサポート企業

あいサポート企業

障害者雇用優良事業所(2011年度)

あんぜんプロジェクトメンバー

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

津山営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

岡山事務所

年商

令和元年

25億7,000万円

関連会社

関連会社1

株式会社KKHホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞

• ブラザー・シスター制度

・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内

容の指導や悩みについても相談に乗ります。

• 社員表彰制度

・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの

向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。

• 資格取得奨励制度

・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補

助。資格取得度は手当を毎月支給。

• シニア雇用制度
• 女性活躍応援

【その他】

• 社員互助会
• 制服無償貸与
• 定期健康診断

【働き方改革関連認定企業】

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 新任研修/現任研修
• 新卒研修/新卒フォローアップ研修
• 社員研修旅行
• KKHアカデミー(社内教育機関)
• CGY研修(検定資格取得研修)

両立支援の内容

【育児・介護休業等に関する規則あり】

• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 子の看護休暇
• 時間外労働の規制
• 深夜業の制限
• 所定外労働の免除
• 勤務時間の短縮等の措置
• 介護休暇

〇子育てを行う者の支援

・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。

・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み

【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み

事業所に関する特記事項

シニア雇用制度(70歳)あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。