仕事内容

\賞与最大年4回家賃&家族手当も充実/

未経験から始められて、年収800万円も可能

週2日は実働5時間勤務でムリなく働ける

家賃補助最大3万円+子ども手当など、

家庭も安心な待遇がそろってます

❖年収800万超の実績あり❖

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「成果に応じて給与に反映」される

評価制度で、生活も将来も安定

「今の仕事は体力的にキツイ…」

「子どもと関わる仕事がしたい」

「評価される環境で働きたい」

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……あなたの悩みを解決します……

教育×スポーツで活躍できるお仕事

週2日は実働5時間勤務

残業月12時間以内

賞与最大年4回支給

年収800万円の実績あり

1日3~4コマ/少人数制で指導

講師自身がカリキュラムを工夫できる

アシスタントから段階的に習得OK

独立支援制度あり

各種ビジネス・体操技能研修あり

20日間のトレーニング研修あり

❖フジスポーツクラブってこんな会社

2歳〜12歳を対象とした体操教室を運営。

技術を教えるだけでなく、

人間形成にも関わる教育型スポーツ企業。

スタッフ研修に注力し、

体操+ビジネス研修で人材育成に本気

………お仕事内容について………

2歳〜12歳の子どもたちに

マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、

「体を動かす楽しさ」を伝えるお仕事です。

…【仕事内容は大きく分けて2つ】…

①1コマ55分の体操指導

• 1日3~4コマを担当
• 子ども5~6名の少人数制
• 運動が苦手な子にも寄り添って指導

②カリキュラム考案・改善

• 自分のアイデアで構成可能
• 「やってみたい」を形にできる
• 子どもの笑顔に直結するやりがいあり

未経験者はアシスタントからスタート。

先輩がしっかりサポートするから安心

段階的に指導力を習得できます

❖入社後20日間の充実研修あり❖

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新人研修・補助研修・マネジメント研修など

ビジネスマナーや指導ノウハウまで

幅広く学べる環境が整ってます

未経験でも安心してスタート可能

❖応募をご検討の方へ

今回の募集は人材育成を見据えた採用です。

丁寧な研修を用意している分、

採用枠には限りがあります。気になる方は、

ぜひお早めにご応募ください

求めている人材

学歴不問

無資格OK

未経験スタートもOK

【以下に当てはまる方は面接確約】

• 体操教室や体操競技の指導経験がある方

(レベル不問)

• 体操競技の経験がある方

<以下該当の方も大歓迎>

• 保育・教育・学童などの経験がある方
• 将来は独立開業を目指したい方
• こどもが好きで成長を見守りたい方
• 人間形成にも関わる仕事がしたい方

\体操経験を活かして働きたい方へ/

ブランクがある方もOK

指導経験がなくても丁寧な研修から

始められるので、「好き」を仕事に

したい方にピッタリの職場です

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• スタッフインタビュー
• Aさん/男性

学生時代、体操選手として活動していました。

一度は体操から離れた時期もありましたが、

「もう一度体操に関わりたい」と思い入社。

体操経験はありましたが、指導は未経験。

最初は不安もありましたが、

指導マニュアルがしっかり整っており、

元幼稚園教諭やスポーツ理論に詳しい先生など、

多様な経歴を持つ指導員が在籍しています。

「正しい指導をしたい」という想いを、

ここなら形にできると感じています。

• Bさん/女性

入社前の体操経験は、実はわずか3ヶ月。

前職ではスポーツ指導の仕事をしていました。

子どもが大好きなこと、

そして社長の想いに強く共感し入社。

体操を通して子どもの成長を本気で考え、

具体的な指導法がある点に魅力を感じました。

子どもたちと楽しく体操をしながら、

成長を見守れることが大きなやりがいです。

「指導員も人として成長しよう」という考えが、

職場全体に根付いた温かい環境です。

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勤務時間詳細

実働時間:1日あたり5時間 〜 8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

8:30~21:00の間で実働5~8時間

※勤務時間は教室により異なります

<シフト例>

・14:30~20:30(実働5時間)

・10:30~19:30(実働8時間)

※週2回は実働5時間勤務の日あり

※残業は月平均12時間以内

\体力的に無理なく働ける勤務体系/

週2回は実働5時間なので、

子どもとしっかり向き合える体力も維持しながら

長く続けやすい環境です

休日休暇

週休2日制(月7〜8日休み/シフト制)

夏季休暇

冬季休暇

<その他の休暇>

• 有給休暇

(試用期間終了後に付与/初年度10日)

交通・アクセス

京成線「志津駅」より徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 賞与は最大年4回

(8月・12月・4月・3月※業績による)

• 人事評価により賞与・昇給額を決定

給与例

……お給料について……

昇給は年1回+賞与最大年4回。

各種手当も充実しているので、

年収800万円超の実績もあります

頑張った分しっかり評価される環境です。

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<年収例>

入社1年目/440万円

(月給25万7000円+賞与+各種手当)

入社3年目/500万円

(月給29万円+賞与+各種手当)

入社6年目/600万円

(月給40万円+賞与+各種手当)

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• 家賃・配偶者・家族手当なども充実

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給年1回(4月)

賞与年3回(8月・12月・4月)+決算賞与(3月※業績による)

制服貸与

交通費規定支給

家賃補助(月3万円※世帯主/月9000円※それ以外)

配偶者手当(月1万2000円)

家族手当(第一子5000円/以降5000円ずつ加算)

出張手当(日帰り1300円/宿泊2600円)

役職手当(月4000円〜7万円)

長期勤続手当(最大月3万3000円)

旅行手当(最大15万円)

指導員検定合格手当(3000円〜3万円)

接客検定合格手当(3000円〜3万円)

転居補助制度あり(規定あり/最大20万円)

独立支援制度あり

人材紹介手当(最大20万円)

船橋市勤労者福祉サービス加入

• ホテル・テーマパーク等の割引あり

各種研修制度あり

(ビジネスマナー・体操指導・経営研修など)

職場環境

未経験から始めたスタッフも多数在籍。

入社後はアシスタントからスタートし、

丁寧な研修を通じて段階的に成長可能。

指導カリキュラムの考案など、

一人ひとりのアイデアを活かせる風土。

現場の裁量が大きく、やりがいも抜群です。

選考プロセス

ここまでお読みいただき

ありがとうございました。

できるだけ多くの方と

お会いしたいと考えております。

少しでも興味を持ち、

ご応募いただける方は、

応募ボタンよりご応募下さい。

【選考フロー】

①WEB履歴書による書類選考

②面接(必要に応じて実技試験あり)

③内定(面接後1週間以内に結果連絡)