仕事内容

\\\ 経験を活かして、会社の"要"へ ///

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「もっと会社経営に近い場所で仕事がしたい」

「ルーチンワークだけでなく、仕組み作りから関わりたい」

そんな想いをお持ちの方、当社で力を発揮しませんか?

創業68年、地域のインフラを支える株式会社豊。

これまでは本社(岡崎)で一括管理していた経理機能を、

藤岡工場でも完結できるよう、

体制を強化することになりました。

あなたにお任せしたいのは、

藤岡工場の「経理・総務の責任者候補」。

工場の数字を管理する重要なポジションです。

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• 経験者募集あなたのスキルを正当評価
• 将来の幹部候補・管理職としてお迎えします
• 基本土日休み・残業少なめで働きやすさ
• 有給消化もとりやすい
• 転勤なし(研修期間のみ岡崎本社あり)

• 安定した需要×景気に左右されにくい業界

• お任せするお仕事

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•

コンクリートの材料(砂利・砂)を製造する藤岡工場にて、

経理業務および総務業務全般をお任せします。

具体的には、

日々現場で動いている「モノ」や「出来事」を

「数字」という形に変えて管理し、

経営層へつなぐお仕事です。

• 具体的な業務内容

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・請求書の作成、発行業務

・売掛金、買掛金の管理

・本社(岡崎)との連携、報告業務

・電話応対、来客対応 など

ゆくゆくは…

・仕訳入力、試算表の作成(月次決算)

・工場独自の経理フローの構築・改善

・経営層への数値報告、資料作成

※現在、藤岡工場には事務パートさんが2名在籍しています。

あなたには彼女たちと連携し、

業務のとりまとめをお願いします。

• 入社後の流れ

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Step1:まずは本社(岡崎)で研修からスタート

最初の1~3ヶ月程度は、

岡崎市の本社にて研修を行います。

現在、本社ではベテランの経理担当が活躍中。

彼女から当社の経理の流れやシステムの使い方を

じっくり学んでください。

Step2:藤岡工場へ配属・実務スタート

業務を一通り覚えたら、藤岡工場へ。

本社と連携を取りながら、

少しずつ工場内での経理業務を完結させていきます。

「ここのやり方はもっとこうした方が効率的かも?」

といった気づきがあれば、ぜひ提案してください

• ここがポイント

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経営に近い距離で活躍するやりがい

単なるデータ入力係ではありません。

「工場の利益はどうなっているか」

「コストの無駄はないか」など、

経営に直結する数字を扱う責任ある仕事です。

あなたの作った資料が、

会社の重要な意思決定に使われます。

基本定時退社(17時)残業ほぼナシで家庭と両立

経理=残業が多い、

というイメージはありませんか?

当社では、

基本的に17時の定時退社を推奨しています。

夕方の時間は家族との団らんや、自分の趣味の時間に。

仕事とプライベート、

どちらも大切にできる環境です。

※決算月などは多少の残業が発生する場合もあります。

安定企業の「次世代」を作る

インフラを支える事業のため、

景気に左右されにくく経営は安定。

今回は、

これからの当社を支える「次世代メンバー」の募集です。

長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

求めている人材

\ 経理の実務経験をお持ちの方(年数不問) /

30代・40代の方が中心となって活躍できる環境です

〈必須条件〉

・経理の実務経験がある方

・高卒以上

・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

〈こんな方を歓迎します〉

・日商簿記2級以上、または全商簿記1級をお持ちの方

・建設業経理士を持っている方

・銀行や金融機関での勤務経験がある方

・責任感を持って、数字と向き合える方

・受け身ではなく、自分から周囲とコミュニケーションが取れる方

「以前、経理の仕事をしていたがブランクがある」

「銀行で細かい数字を扱っていた経験を活かしたい」

そんな方も大歓迎です

ここがポイント

あなたの経理経験が会社の「要」になる仕事

基本定時退社(17時)残業ほぼナシで家庭と両立

創業68年の安定基盤×将来の幹部候補

#子育て世代歓迎

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

• 8:00~17:00(実働8時間)

休憩時間:60分

※基本は定時退社ですが、

月末・締め日・年度末などの繁忙期には

残業が発生する可能性があります。

休日休暇

• 基本土日休み

※月に1回土曜日出勤あり

※有給の取得ももちろん可能

〈休暇〉

・有給休暇

・GW

・お盆休み

・年末年始

• 「17時定時」で帰るのが当たり前。

夕方の時間は家族のために使えます

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経理の仕事は「月末月初が忙しくて帰れない…」

そんなイメージをお持ちではありませんか?

当社では、基本的に残業はありません。

勤務時間は8:00~17:00。

17時になれば「お疲れ様~」と声を掛け合い、

サッと帰宅するのが日常の風景です。

夕食の支度も、家族団らんも余裕を持って

17時過ぎには会社を出られるので、

スーパーに寄って夕飯の買い物をしたり、

お子様のお迎えに行ったりと、

平日の夜もバタバタしません。

「家族揃って夕飯を食べる」

そんな当たり前の幸せを大切にできる環境です。

有給休暇も「取りやすい」雰囲気です

もちろん、

お子様の学校行事や急な発熱などには

柔軟に対応しています。

「有給が取りづらい…」

なんてことはありませんので、

困った時はお互い様で助け合っています。

※決算期などの繁忙期のみ、

多少の残業をお願いする場合がありますが、

それ以外は原則定時退社です

• 年3回の長期休暇でリフレッシュ

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カレンダーにもよりますが、

3~9日程度の連休が年に3回あります。

昨年のお盆休みは【9連休】でした

家族旅行に出かけたり、

趣味を楽しんだり、ゆっくり充電したり…。

それぞれが"自分らしい時間"を過ごしています。

たっぷりリフレッシュできるからこそ、

仕事もプライベートも全力で楽しめる。

――それが〈豊〉の働き方です

交通・アクセス

豊田藤岡ICから車で5分、四郷駅から車で15分、猿投神社から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万100円 〜 19万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり6万6500円 〜 11万1500円

〈昇給・賞与について〉

・昇給:年1回

・賞与:年2回

• 頑張りはきちんと評価

14人の少数精鋭チームだから、

アナタの成長や努力はきちんと反映されます。

1年で基本給+2万円アップする人も

なんと5年で10万円アップすることも

資格を取った分やできることが増えた分は、

目に見えて評価されるのでやりがいUP

〈一律手当のうちのその他手当〉

・業務手当:12,500円

・技術手当:54,000円~

〈その他手当〉

・残業代:全額支給

・交通費:支給

・家族手当

• 扶養手当:13,500円/月

子ども手当:4,500円/月

※お子さんが18歳になるまで支給

・昇給により役職手当もあり

給与例

30代・経理・年収例400万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 転勤なし&マイカー通勤OK

・無料駐車場完備で通勤ラクラク

・転勤ナシだから、地元でずっと安心して働けます。

• 安心して長く働けるサポート制度

・雇用保険・労災保険・健康保険完備

・退職金制度あり

・制服・空調服貸与で、季節を問わず快適に

・再雇用制度あり(規定有)

・健康診断の実施で体調管理もバッチリ

・再雇用制度あり(規定有)

• ライフステージも応援

・有給休暇は「自分のペース」でOK

たとえば「お子さんの授業参観」や「家族旅行」など、

プライベートの予定に合わせて気軽に取得できます

• 頑張りをしっかり評価

・資格取得支援制度あり(受験費用など会社負担)

・賞与あり(年2回/業績による)

・時間外・休日出勤手当ももちろん全額支給

・努力やスキルUPは、しっかりカタチで還元

職場環境

\年齢問わず活躍中定着率も抜群/

フラットで優しい職場

…ベテランも新人も関係なく、みんなで助け合う雰囲気。

子育て世代スタッフも活躍中

…子育て中の方も、家庭や学校行事に合わせて働けます

長く安心して働ける環境

チームワーク抜群

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまで読んでくださり、ありがとうございます

気になった方は、下記の方法でご連絡ください。

電話、メール、「応募画面へ進む」どれでもOK

面接や選考も堅苦しくありません。

「ちょっと話を聞いてみたい」からスタートOK

あなたのペースで、安心して始められます

※面接は2回予定