介護付有料老人ホーム甲南山手 求人概要

介護付有料老人ホーム甲南山手:調理スタッフ/正社員(日勤常勤)

2025年新ユニットオープンJR甲南山手駅より徒歩7分資格は不問原則月9日休み採用強化中【神戸市東灘区・有料老人ホーム、甲南山手駅/芦屋川駅、調理スタッフ、日勤常勤】

職種

調理スタッフ

所在地

〒 兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目10-2

給与

月給23万7000円~24万8000円

※月給には、健康維持手当2000円を含む。

• 他にも手当が別途支給されます

・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり)

・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合)

求人詳細

2025年新ユニットオープンJR甲南山手駅より徒歩7分資格は不問原則月9日休み採用強化中【神戸市東灘区・有料老人ホーム、甲南山手駅/芦屋川駅、調理スタッフ、日勤常勤】

原則月9日休みでしっかりリフレッシュできます施設給食の経験が1年以上あれば無資格でもエントリーできますJR「甲南山手駅」より徒歩7分の特別養護老人ホームで勤務調理スタッフのお仕事を始めませんか?月給23万7000円の日勤常勤としての採用をしています2025年新ユニットオープン

職種

調理スタッフ

職種アピール

2025年新ユニットオープンの有料老人ホームでのお仕事

仕事内容・PR

《 日勤常勤 》資格不問の調理スタッフ

有料老人ホームでの調理業務をお願いいたします。

「安全でよりおいしいものを」にこだわって、日々丁寧にお食事をお届けいたします。

『千種会グループ』

『千種会グループ』は、神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。

「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しております。

『施設紹介』

2024年8月に、現在の「特別養護老人ホーム甲南山手」が有料老人ホームに生まれ変わりました

2025年には新ユニットをオープン

三宮からも1本で便利な人気の神戸市東灘区エリアJR「甲南山手駅」より徒歩7分、阪神「深江駅」より徒歩10分の閑静な住宅街にある施設になります。

地域コミュニティと交流を深めながら、お客様に穏やかにお過ごしいただけるようケアしております。

スタッフに聞いた「入職理由」と「職場の良さ」

• 応募のきっかけは家から近かったからです。(女性/勤続4年半)
• 法人直営の厨房で将来性を感じました。(男性/勤続まもなく10年)
• 65歳までの再雇用があったので経験を活かしたくて応募しました。(男性/勤続5年5ヶ月)
• 高齢者への食事提供の仕事で社会貢献したいと思いました。(男性/勤続5年5ヶ月)
• 協力して作業できる施設調理に興味がありました。(男性/勤続5年2ヶ月)
• これまで学んできたことを大量調理でどのように活かすか考えるのが楽しいです。(男性/勤続まもなく10年)
• 利用者様の声が聞けること、メイン~おやつまで幅広く関われるところに魅力を感じています。(女性/勤続4年半)
• 福利厚生が充実しています。(男性/勤続5年2ヶ月)

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正社員(日勤常勤)

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

月給23万7000円~24万8000円

※月給には、健康維持手当2000円を含む。

• 他にも手当が別途支給されます

・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり)

・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合)

勤務時間

5:30~14:30、6:00~15:00、7:00~16:00

※休憩60分

※完全シフト制

福利厚生

昇給年1回

賞与年2回

住宅手当(月2万5000円、規定あり)

通勤手当(上限3万円)※住宅手当非該当の場合 (マイカー通勤可)

社会保険完備

制服貸与

職員給食

勤続手当(勤続3年以上)

保育所費用補助(雇用保険加入者が対象)

退職金共済制度

健康診断(年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり)

法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇

シフト制(月9日休み、2月は8日)

有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

必要資格

資格不問 ※施設給食のご経験が1年以上ある方、調理師または栄養士資格あれば尚可

受動喫煙対策

敷地内禁煙

• 社会福祉法人千種会とは

1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。

現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。

約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。

<運営施設>

• ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町)
• おおぎの郷(神戸市東灘区)
• 甲南山手(神戸市東灘区)
• メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区)
• LeMONDO(兵庫県西宮市若山町)
• Les芦屋(兵庫県芦屋市)
• 岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町)

• 甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所

• 千種会が大切にしていること

【人として、組織として「一流」を目指す】

「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。

・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。

・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。

・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。

「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。

【『屋根のない施設構想』~広く深く地域に貢献する~】

千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。

【革新的なチャレンジで「介護」を変える】

これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。

例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。

• 採用担当からのメッセージ

【八木(写真右)】

千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。

その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。

「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。

介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。

【眞榮田(写真左)】

新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。

介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、

いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。

配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。

お問い合わせはお電話でも受付しております

受付時間:9:00~18:00(土日祝除く)

勤務先情報

施設名

介護付有料老人ホーム甲南山手

所在地

〒 兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目10-2

最寄駅

JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩7分、阪神本線「深江駅」より徒歩10分、阪急「芦屋川駅」より徒歩20分

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