17時30分まで勤務で残業ほぼなし家庭との両立もしやすいステーションです
日勤のみ 正看護師資格をお持ちの方 新卒可、第二新卒可
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Osaka 愛'sカンパニー株式会社 福来訪問看護ステーション訪問看護における看護業務全般 病状の観察助言や先生への連絡、相談 個人にあわせた日常動作の訓練、維持強化 (歩行・トイレ・入浴・食事など) 福祉用具・医療機器の管理、利用相談 床ずれや傷の手当て、お薬の管理 生活しやすい環境づくりのお手伝い 看護師数 8人 · 17時30分まで勤務で残業ほぼなし家庭との両立もしやすいステーションです · 日勤のみ 正看護師資格をお持ちの方 新卒可、第二新卒可 ...
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Osaka 株式会社エフケイ エース訪問看護ステーション新所沢訪問看護ステーションでの業務全般を行っていただきます。 看護師:常勤3名 非常勤2名 オンコール:待機10日 実働1〜2回(オンコールがなった場合は殆ど実働) 訪問件数:3〜4件程度 看護師数 6人 · 1988年に設立した株式会社エフケイが運営しており、訪問看護以外にもドラックストアや調剤薬局も運営しており、経営的にかなり安定しております。 · 土日がお休みの貴重な求人ですご家族やご友人の方とのプライベートな予定も取りやすいです 残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立ができ、メリハリを持って働くことができます · 日勤のみ 車通勤可 看護師資格を ...
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Osaka 医療法人社団秀佑会 東海病院仕事内容 病棟での看護師業務を担当していただきます。 日勤:7名+助手複数夜勤:1名+助手1名 チーム制、機能別 受け持ちはしておりません。 病床数 23床 電子カルテ なし · 年間休日120日、残業なし、日勤終了時間が16時とプライベートも充実させながらご勤務できる環境です。 · 23床の非常にアットホームな環境です。 入院患者様すべて透析患者様、通院で透析をうけている方もいらっしゃいます。 1971年より透析治療を開始、1976年には透析医療主体の専門病院になり非常に長い歴史をもっている病院です · 外部研修を受けることができます 製薬会社の研修も ...
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Osaka 医療法人社団広彩会 訪問看護ステーション まほろば訪問看護ステーションの看護業務全般をお任せします。 · 130-140名 介護保険>医療保険(割合は8:2) · 常勤7名 非常勤5名 看護師数 9人 · 当事業所では勉強会を定期的に行っております。そのため、看護のスキルをより高めることができます。 ステーションの中で日々交わされる情報交換からも知識を身につけることができます 医療機関が運営しており、研修も充実しております。 · 日勤のみ 車通勤可 看護師資格をお持ちの方 ブランク可 ...
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Osaka 株式会社NIKO 団栗訪問看護リハビリステーション〜訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします〜 · 症状、障害、全身状態の観察 清拭、洗髪、入浴介助などの清潔な保持、食事および排泄などの日常生活の援助褥瘡の予防、処置 認知症患者の看病 カテーテルなどの管理 ターミナルケア 在宅におけるリハビリテーション 療養生活を継続するための必要な援助相談 そのほか医師の指示による処置 · 身体機能運動(関節可動域運動、筋力向上運動、ストレッチ・マッサージなど) 基本動作練習(寝返り・起き上がり・座位保持・立ち上がり・立位保持) 日常生活動作練習(歩行、階段昇降、更衣動作、トイレ動作、入浴動作など) 自 ...
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Osaka 株式会社ハートカンパニー 訪問看護ステーション ALWAYS朝霞仕事内容 訪問看護における看護業務全般を担っていただきます。 看護師数 4人 · 精神科治療に強みを持った医療法人大壮会 久喜すずのき病院の関連施設として、2021年に新しく開設された訪問看護です 精神科の患者様の在宅医療に携わりたいという方には特にオススメです · 年間休日120日、日祝休みなので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます また、オンコールを持たない制度を整えているため、夜間の急な呼び出しの心配もございません。 「オンオフを大事にしていこう」というお考えのもと、9:00-17:30での勤務で、皆さんご活躍されております · ...
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Osaka ケアプロ在宅医療株式会社 ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 · 健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア(点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等)、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院/在宅移行支援 · 高齢な在宅療養を送っている方 ターミナル期の方 神経難病の方 医療的ケアが必要な方 在宅医療ケア児 など 訪問 1日5件程度 ご利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 訪問看護体制 1人のご利用者様に対し、訪問看護師2〜5名で担当するチームナーシング制 ...
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Osaka 株式会社メディシステムソリューション 訪問看護ステーション ルピナス草加仕事内容 訪問看護での看護業務を担当していただきます 看護師数 4人 · 17:00までの日勤のみの勤務のため、保育園のお迎えがある方など、家庭との両立も可能です お休みも年間休日120日と多く、仕事とプライベート、メリハリをつけて働くことが出来ます · 日勤のみ 正看護師資格をお持ちの方 ...
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大阪市, 医療法人社団温光会 内藤病院看護師業務全般を担当して頂きます。 · 消化器内科、糖尿病内科メイン 同院でのオペは行っておりません。 · 700件/年 · SOAP · モジュール+継続受け持ち制 病床数 53床 電子カルテ なし · 年間休日は120日以上で、有給消化率も高いので、プライベートとの両立が可能です · 最寄り駅は新宿駅から1駅の初台駅です初台駅からも徒歩2分という好立地です 仕事帰りにお買い物も楽しめます · 2交代制 正看護師資格をお持ちの方 ブランク可 · ...
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大阪市, 医療法人社団飯野病院看護師業務全般を担当して頂きます。 · 産科、乳腺外科が中心( 内科、小児科は外来のみ) 3.4階⇒22週以降 5.6階⇒22週以前、分娩後、オペ後 · 月間分娩件数:約70件〜80件 出産件数:1日2〜3件 多い時は4件/日 年間分娩件数:約843件(2014年度実績)、約744件(2015年度実績) 2016年度は800件以上 自然分娩がメイン、帝王切開率は20%程度。 無痛分娩しておらず、和痛分娩は希望により行います。(月2件程度) LDR有(分娩まで、日中のみ稼働) 基本母子同室(21:00〜04:30は別室) 出産1日間は別室 入院者:6950 ...
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大阪市, 医療法人志匠会 練馬志匠会病院病棟における看護業務全般を担当していただきます。 · 椎弓形成術や椎弓切除術、椎間孔拡大術などの陰圧手術から椎間前方固定術や椎間後方固定術、人口椎間板置換術、脊柱変形に対する矯正固定術などのインストゥルメンテーション手術まで患者様の病態に応じて適切な術式を選択肢し治療予定です。 手術にあたっては術中画像支援ナビゲーションシステムや術中神経機能モニタリングなどを積極的に使用し、手術合併症の低減や神経機能の温存に努める予定となります。 また症例に応じて顕微鏡や内視鏡の選択をすることが有るなど、様々な方法で患者様にアプローチ予定となります。 症例としては難易度 ...
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Osaka 岡本病院仕事内容 病棟における看護業務全般・日勤体制:看護師2名、ヘルパー3〜4名・夜勤体制:看護師1名、ドクター2名・呼吸器をつけている方が9割です。 病床数 20床 電子カルテ なし · JRの大塚駅から徒歩5分と大変アクセスがよいところに病院があります。残業がなく、ほぼ定時上がりができるので、お仕事帰りに池袋でショッピングを楽しんだり、お友達とご飯に行ったりプライベートも楽しめます。 · 正看護師の場合、基本給が30万円ほどと大変高給与な求人です。また、お休みも月10日としっかりと取れるので大変好条件で働きやすい職場です。地域の看護師さんが多いので、職員間 ...
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Osaka 医療法人社団愛和会 南千住病院病棟での看護師業務をお任せ致します。 · 15:1 透析導入、透析合併症、手術検査入院や糖尿病の教育入院の患者様がいらっしゃいます。寝たきりの患者様も多く、療養病棟とあまり患者層の違いがありません。 夜勤体制:看護師2名+助手1名 · 20:1 長期の透析により歩行や日常生活動作などが困難でリハビリテーションが必要な患者様がいらっしゃいます。 オペ件数:月15件程度(シャント、内視鏡) 病床稼動率85% 病床数 76床 電子カルテ あり · 一般病棟勤務の看護師さん(経験2年)で年収490万円療養病棟勤務の看護師さん(経験2年)でも年収460万以上の高待 ...
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大阪市, 医療法人社団雙和会 原整形外科病院仕事内容 病棟看護業務を行っていただきます。 病床数 44床 電子カルテ なし · 整形外科単科の病院ですので、専門性ある高いスキルが見につきます。 実践力の高い看護師になりたい、生活の質の向上に貢献したい方にオススメです · 年間休日が125日もあるほか、有休消化率も100%となっています お休みが非常に充実している環境で働けます · 2交代制 看護師資格をお持ちの方 准看護師の方も相談可能です 第二新卒可 · ...
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Osaka 医療法人社団善春会 若葉眼科病院仕事内容 病棟、外来、オペ室の兼務をしながら勤務して頂きます。 11名〜13名 18名程度 病床数 20床 電子カルテ なし · 大田区唯一の眼科専門病院として、地域の人々に先進医療を提供しています。 · 定着率が非常に高く、出戻りの方も多い職場です。働かれてる方も大田区の方が多く、地域に密着した医療を徹底しています 1日平均入院患者数は8名程度。多いいときで12〜13名の入院患者さんがいらっしゃいますが、眼科なので夜間のナースコールは殆んどありません。 科目未経験の方でも安心して勤務していただけます。 勤続年数が10年を超えている看護師様が多くいらっし ...
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Osaka 医療法人社団仁生堂 大村病院仕事内容 訪問看護および病棟兼務(ケアミックス型病院)・訪問看護での経験は問いません主治医は当院の医師のため、連携はスムーズです訪問業務がない場合は、フリー番で病棟での看護業務を手伝っていただきます。 病床数 45床 電子カルテ なし · 新規立ち上げの訪問看護部門での募集です訪問看護が未経験でも在宅での看護をやりたい方、一緒に新しいステーショを作り上げませんか? · スタッフの生活環境を最大限に考えた勤務体制を整えています。残業はほとんどなく、小さなお子さんがいる方でも無理なく働くことができます。 職場の雰囲気が家庭的で離職率が低い病院です「人柄」や「 ...
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Osaka 社会福祉法人上宮会 日暮里上宮病院仕事内容 病棟の看護業務全般を担当していただきます。 病床数 81床 電子カルテ なし · 年間休日が120日あり、有給消化率も9割程度の時取得実績がございます。ワークライフバランスを重視されたい方におすすめです。 残業時間も月平均5時間以内のため、就業後の時間を有効活用することができます。 慢性期病院のため急変対応が少なく、ゆったりと働くことができます。 夜勤帯の休憩時間は165分です。しっかりと休むことができます。 勤続年数の長い方が多く、定着率の高い病院です。若手からベテランまで幅広く在籍しています。 看護部長職としての経験が豊富な看護部長が10月 ...
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大阪市, 医療法人財団岩井医療財団 稲波脊椎・関節病院病棟における看護業務をご担当頂きます。 · オペ件数(IWAIグループ全体) 2015年:2,112件/年 2016年:2,509件/年 2017年:2,966件/年 2018年:3,424件/年 2019年:3,488件/年 入院患者様の疾患層 脊椎疾患70%・スポーツ整形30% オペ情報 オペ室:3部屋 オペ件数:3-9件(月曜〜土曜) 内視鏡オペが多いので基本的には翌日に離床。 夜勤体制 2フロアで看護師3名。 1日の流れ 申し送り→傷の回診→清潔ケア→入退院やオペ出し→午後は毎日カンファレンス→検温 病床数 60床 電子カルテ あり · 急性期の ...
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大阪市, 医療法人社団福寿会 慈英会病院障害者病棟における看護業務をお任せいたします 病棟:48床 看護配置:10:1 疾患層:重度の肢体不自由者・重度障害者・脊椎損傷・神経難病など 夜勤体制:看護師2名と助手1名(+ヘルプ) 教育体制:e-learning・院内外研修制度あり ほかにもインターンシップ制度など、スキルアップができるよう、体制を整えています 病院の特徴 「慈英会病院在宅部」は「強化型在宅療養支援診療所」認定です。通常の在宅療養支援診療所は、24時間対応可能な体制がある診療所を指しますが、「強化型在宅療養支援診療所」は、過去の在宅医療の実績があり医師が3名以上常勤しており、より充 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社NursePro. TCコミュニティ訪問看護ステーション訪問看護における看護業務及び付帯する業務 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします。 自転車で利用者様宅を訪問していただきます。 ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話 ご家族に対する療養生活上の相談支援 ケアマネジャーとの連携 株式会社NursePrTCコミュニティ訪問看護ステーション 常勤(日勤のみ) 日勤:09:00~18:00 月給30万円~42万円 訪問看護 東京都練馬区関町北 ペルリーノ武蔵関111号室 新宿線武蔵関駅,新宿線東伏見駅 年間休日120日以上,退職金あり,車通勤可,昇給あり 4週8休以上 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ハートワーカー おひさまナースステーション訪問看護、計画書、報告書作成 株式会社ハートワーカーおひさまナースステーション 常勤(日勤のみ) 日勤:08:45~17:45 月給28万円~40万円 訪問看護 東京都江戸川区西一之江 新宿線一之江駅,新宿線瑞江駅 年間休日120日以上,車通勤可,電子カルテあり,昇給あり 残業少なめ;未経験者歓迎;教育充実;電子カルテ化 共に生き(活き) 自分自身と、他者と、社会と、地球と、宇宙と、お互いに支え合い、受け入れ合い、活かし合うということ。 私たちは、全ての方々がそれぞれお互いの存在を活かし合いながら、自分らしくありのままで生きていけるよう共に ...