ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員(管理職(介護))求人 【最終更新2026/01/14】

居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員(5年以上のケアマネ実務経験者でも可)

\管理者・管理者候補募集/

居宅介護支援事業所の管理者(オープニング) 新規開設予定の居宅介護支援事業所において、開設当初から管理者として事業所運営・人材育成・体制づくりを担っていただくポジションです。法人本部の支援体制のもと、安心して立ち上げに専念できます。 「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか? ひとはなと同じ思いを持った方募集 やればやった分だけ昇給 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 【開設予定時期について】 開設時期は2026年冬以降を予定 ※入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合もございます。 ※入社時期応相談可。 【面接・研修地】 横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階(株式会社ひとはな 本社) ※開設前は本社にて研修・準備を行い、事業所開設後は新規事業所での勤務となります。

【募集職種】

管理職・主任介護支援専門員(管理職(介護))

【仕事内容】

居宅介護支援事業所の管理者業務(新規開設) ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築

【給与】

【正職員】月給 385,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

基本給:385,000円 ~ 500,000円/月 + 下記各種手当 ※管理者経験者は応相談 ※事業所の売上評価等により毎年昇給査定 詳細面談にて。 \各種手当/ 昇給:管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて 賞与: 年2回(35万円前後×2回) 交通費全額支給 各種社会保険完備 医療介護連携加算ボーナス (取得した際に30万円ボーナス) 電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・ 祝日 日中(特定事業所における電話当番時) SNS手当200円/回(上限月3回) 登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 確定拠出年金(IDeCo+)+4,000円/月 永年勤続表彰 インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 健康診断 誕生日プレゼント アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入 慶弔見舞金手当 表彰 職務発明手当 ケアマネ法定研修 更新手当 資格取得支援手当 外部研修手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ー最低年収例ー 【年収例】管理者未経験1年目 5,463,000円~【予想最低年収】 ※各種手当別途支給

【想定年収】

管理者未経験/1年目 ・入職1年目 546万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #日・祝日給与UP #社割あり #ハラスメント相談窓口あり \働く環境/ 【働き方・体制】 ・在宅ワーク(一部事業所で実施) ※件数等条件あり ・事業所ごとの運営体制(原則、人事異動ほぼなし) ・定年65歳/70歳まで継続雇用制度あり 【研修・スキルアップ】 ・新人研修(未経験者も安心の研修制度) ・法人内新任ケアマネ研修(入職3か月~1年半目安) ・法人研修(外部講師による研修/子ども同伴可) ・週1回カンファレンス(情報共有・ケース会議・研修) ・個別研修計画によるスキルアップ(特定事業所) ・運営会議(業務改善・事業所づくりをみんなで実施) ・主任ケアマネ多数在籍(相談しやすい環境) ・職能団体参加可 ・講師・ファシリテーター参加可 【サポート制度】 ・バディ・グループ制度(相談・相互フォロー体制) ・ケアマネ専属事務員在籍(一部事業所) 【ICT・業務環境】 ・骨伝導イヤホン(OPEN MOVE)1人1台貸与 ・ノートPC 1人1台貸与 ・スマートフォン 1人1台貸与 ・iPad 1人1台貸与(業務効率化・グループウェア完備) ・VPNによるファイル管理(他事業所でも自分のデータ閲覧可) ・モバイルPC貸出制度(外出先でも社内ファイル利用可/規定あり) 【移動・通勤】 ・車・バイク・自転車通勤可(車通勤は応相談) ・通勤用バイク貸与(整備費・ガソリン代・保険会社負担) ・訪問用バイク・自動車・電動自転車完備 ・普通自動車ペーパードライバー研修 ・原付バイクペーパードライバー研修 【子育て・ライフサポート】 ・「子育て中の働くあなたを応援します」制度(病児保育補助等) 【社内イベント・交流(すべて任意参加)】 ・夏のバーベキュー大会(会社負担/子ども同伴可/送迎あり) ・歓迎会・食事会「ごはんの輪」(子ども同伴可) ・スタッフ向け動画配信(忘年会・暑中見舞い等/家族視聴可) ・Smile Work Project(みんなで考える福利厚生企画) ・健康促進イベント(ウォーキングラリー等/賞品あり) ・横浜ビー・コルセアーズ ホームタウンフラッグスポンサー特典(観戦チケット等) 【認定・福利厚生】 ・よこはまグッドバランス賞 認定企業(3期連続) ・えるぼし認定(3つ星) ・かながわ健康企業宣言 ・ひとはなNET SHOP利用可 施設見学・説明会随時開催。

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用 試用期間3か月(雇用条件変更なし) 本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 【本社所在地】 横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル階

【勤務時間】

8:45~17:45(休憩60分)

【休日】

4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK 完全週休二日制(定休日:土日祝) 年間休日126日 年次有給休暇

【長期休暇・特別休暇】

【会社独自の休暇制度】 完全週休2日制(土・日・祝休み) 年間休日126日(夏季・年末年始含む) 夏季休暇(3日/7~9月取得) 年末年始休暇(12/29~1/3) 希望休制度 会社が認めた日休暇(自然災害等) 子ども特別休暇 子ども式典休暇(入園・卒園・入学・卒業・成人式/有給) 成人式休暇 リフレッシュ休暇 介護特別休暇 特別休暇(慶弔等) Happy Birthday休暇(産休・育休明け職員対象) 行政手続き休暇 【法定通り】 年次有給休暇 産前産後休暇 妊娠中・出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 育児休業・介護休業 裁判員休暇

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK 主任介護支援専門員(未経験者大歓迎)または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。

【歓迎要件】

管理職未経験者も大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ひとはな にし【2026年冬オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

管理職・主任介護支援専門員(管理職(介護))(正職員) / 主任ケアマネ・ケアマネージャー(ケアマネジャー)(正職員)

【アクセス】

車通勤可 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。 【開設予定時期について】 開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

【設立年月日】

2026年冬

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #居宅介護支援事業所

【施設規模】

株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と19事業所展開している会社です。 ・居宅介護支援(市内8カ所) (瀬谷・泉・戸塚・緑・旭・保土ケ谷・南・磯子) ・訪問介護(市内5カ所) (瀬谷区・泉区・緑区・戸塚区・保土ケ谷区) 通所介護(市内3カ所) (瀬谷区・泉区) ・訪問看護事業所(2か所) (旭区・泉区) 福祉用具貸与等(泉区) 現在290名のスタッフが活躍しています。