仕事内容

未経験OK安定企業で正社員へ

地域の暮らしを支えます

【業績好調新規受託や、業務範囲拡大に伴い増員募集中】

地元で、未経験からキャリアを築きませんか?

安定した環境で長く活躍できる仕事です

60歳定年制のため、

60歳未満の方を対象とした募集となります

(例外事由1号)

• 【水道事業に携わる私たちの強み】
  
  暮らしに欠かせない水道のお仕事です。
  
  水道事業というインフラに携わっており、
  
  公共の重要な仕事を担っています。
  
  責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。
  
  また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、
  
  約3600万人のライフラインを支えています。
  
  顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。
  
  従業員満足度(ES)向上にも力を入れ、
  
  風通しの良い営業所を目指しています。

未経験の方でも研修期間、

先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので安心です。

あなたも、当社の仲間となり、

水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか?

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【業務内容】

水道を使う利用者様(住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等)に対して、

利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。

〜具体的な仕事内容〜

・水道メーターの検針業務

検針員が調査した水道利用量の数値に

異常や誤りがないかを再度チェックします。

・料金確定 / 徴収

電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、

料金を確定します。

その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、

請求後、料金が支払われていない場合は、

督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。

・データ入力、事務作業

確定したデータをPCに入力し記録します。

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【雇用形態】

正社員

<会社概要>

・社名:第一環境株式会社

・

・設立:1975年

・本社:東京都港区赤坂2-2-12

・事業所:全国に158拠点

・TEL: / 採用担当

・資本金:1億円

・代表者名:玉木孝一

・従業員数:8162名(2025年現在)

・事業内容:水道事業の業務受託

事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、

それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。

・料金徴収業務

水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等

・給水装置管理

埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等

・システムソリューション

水道事業における最適化

求めている人材

「水道サービスを未来につなぐ企業として」

わたしたち従業員一人一人は水道サービスの持続に

団結して取り組んでいることに社会的意義を実感・

共有し、汗を流すことに誇りを持っています。

・水道サービスの持続という公共性の高い仕事に意義を感じられる方

・「団結して取り組む」仲間と協力しながら目標に向かえる方

・水道という生活に欠かせないインフラを支える仕事において、

自ら課題を設定し解決していくことができる方

【応募条件】

・高校卒業以上

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・60歳未満の方(60歳定年制のため)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年制のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり156時間

8:25~17:15(所定労働時間7時間50分)

休憩時間:60分

休日休暇

・年間休日123日

・完全週休2日制

原則土日祝日休み。

※事業所によって月2~3の土日出勤あり。

その場合は平日に振替休日を取得。

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

※入社から6カ月経過後に10日付与。

その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。

半休制度あり。1時間単位での取得可能。

・リフレッシュ休日

年間4日間、自由に取得可能

・産前、産後休業:実績あり。

・育児休業:実績あり。最長3年間の取得可能。

・介護休業

交通・アクセス

JR上熊本駅/熊本駅/新水前寺駅から熊本市電で「市立体育館前」電停または「商業高校前」電停下車

給与詳細

基本給:月給 20万4500円 〜 27万400円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。

※残業手当は100%支給いたします。

※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

・昇給あり

・残業手当あり

・年収例

✽年収435万円/入社5年目・38歳/主任(正社員)

✽年収603万円/入社8年目・41歳/所長(正社員)

・賞与/年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・退職金支給

・オフィス内禁煙・分煙(営業所により異なる)

・制服貸与

・リロクラブ

(飲食、ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブなど優待)

・女性管理職活躍中

(女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得)

・産休・育休取得実績あり(育休は最長3年)

・時間単位での有休取得OK

・入社後の研修とOJT

〜詳しく〜

活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。

もちろん業界の知識も初めはありません。

入社後はオリエンテーションや研修を通して、

水道事業の基礎を学んでいただきます。

また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっかりサポート。

疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。

また、研修以外の環境でも、

休暇が取りやすい風土づくりや、

日頃から働きやすさの向上に努めているので、

「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良かったね』と言われた」

「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎えてもらった」など

リアルな声が当社の風土を表してくれています。

選考プロセス

【応募・選考の流れ】

WEB応募をお願いします。

色々な疑問や入社時期のタイミングのご相談にも乗ります

• WEB応募 24時間受付中

【書類選考・面接】

ご応募後に書類選考を行います。

通過後は日程を調整させて頂き面接へと進んでいただきます。

面接当日は簡単な小規模の一般常識問題も行います。

所要時間は15分程度です。

【入社予定日】

要相談/随時(詳細は面接時)

採用までの希望日数:4週間以上

履歴書の有無:任意