Osaka 株式会社スタッフサービス
業務内容: 教育企画推進(研修企画・運営、研修資料作成、研修実施等)業務 研修業務全般の対応 1研修の企画・運営 研修カリキュラムや研修スケジュールの作成、研修ファシリティ確認、研修案内の配信等 2研修資料作成・管理 研修資料や教材、コンテンツの作成、管理 3研修の実施・サポート 研修講師対応、受講者操作サポート、質問対応、受講管理等 研修の改善 管轄部署からの要望、受講者アンケート等から、研修の改善活動 担当製品: 教育企画推進 職種: [IT系] 関連業務 ツール: 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 1インストラクター経験 Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の講師経験がある 情報セキュリティやITリテラシー等の講師経験がある 業務システムの講師経験がある 2マニュアル作成業務の経験 活かせる経験 1研修企画・運営の経験 2社内ヘルプデスク(IT系、業務系)の経験 勤務地: 大阪府 大阪市中央区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩5分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 給与 月給230,000円 各種手当あり 経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 交通費・残業代全額支給

年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます

年1回 休日休暇:

週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10~20日 平均取得実績12日(直近実績) 休日は就業先により異なります。 福利厚生: 諸手当 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 各種制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳) 再雇用制度あり 寮・社宅制度 業務上、自宅通勤できない場合のみ会社が手配 転任旅費 実費支給 引越補助 育児休業・介護休業 入社1年後以降 各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度) リモートワーク・在宅勤務実績あり 教育・研修: 通信教育講座約300種類、 e-learning約400講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度(最大30万円) 勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施) 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 提携スクールあり 資格取得後は最高30万円の奨励金支給 キャリア自己申告制度 対象となる方: エンジニアとして成長していきたい方

専門スキルを身につけたい方 学んだ知識を活かしたい方 経験を活かし、新たな技術にチャレンジしたい方 当社でキャリアを積み、将来はメーカーに就職したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 など スタッフサービス・エンジニアリングの特長 業界トップクラスのプロジェクト数/豊富な案件/年間70,000件を超えるプロジェクト 働きやすさ抜群 残業月10時間/年間休日125日、有給取得実績:平均12日/年 相談できる面接/キャリアカウンセラーがサポート 採用人数50名以上/面接1回/オンライン面接OK・スマホからも可/応募~面接まで最短2日 選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/在宅案件もあり スキルアップ支援 充実の研修制度・サポート体制/個別型研修あり 在籍エンジニア数 約13,000人、経験者優遇。未経験者でもOK先輩社員もいるから安心 選考の流れ: STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1~2回) Web面接実施中 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定 ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。 ご応募から約3営業日以内にご連絡します。 所属: スタッフサービス・エンジニアリング IT大阪中央オフィス 土日休み|資格取得支援|学歴不問|ブランクOK|社会保険あり|昇給あり|交通費支給|産休・育休取得実績あり|急募|リモート面接OK|第二新卒歓迎|U・Iターン歓迎

1インストラクター経験 Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の講師経験がある 情報セキュリティやITリテラシー等の講師経験がある 業務システムの講師経験がある 2マニュアル作成業務の経験

1研修企画・運営の経験 2社内ヘルプデスク(IT系、業務系)の経験 インストラクターの募集です。 IT系の業務経験がある方、講師経験がある方ぜひご応募ください。

  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 教育企画推進(研修企画・運営、研修資料作成、研修実施等)業務 研修業務全般の対応 1研修の企画・運営 研修カリキュラムや研修スケジュールの作成、研修ファシリティ確認、研修案内の配信等 2研修資料作成・管理 研修資料や教材、コンテンツの作成、管理 3研修の実施・サポート 研修講師対応、受講者操作サポート、質問対応、受講管理等 研修の改善 管轄部署からの要望、受講者アンケート等から、研修の改善活動 担当製品: 教育企画推進 職種: [IT系] 関連業務 ツール: 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 1インストラクター経験 Exc ...


  • Osaka 学校法人国際総合学園

    「アライアンス事業企画・推進「新潟」」教育×ITで新たな教育の未来を創る 仕事内容: 「概要」 NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部において、 NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などでの ICTを活用した教育の推進に向け、外部の企業との連携を通じて、 新しいビジネスチャンスを探求し、企画・立案する業務をご担当いただきます。 「具体的な仕事内容」 大学や専門学校、高校向けのICTを活用した教育に関する課題解決に向けた企画、立案 先端情報技術「メタバース、XR技術など」の調査、研究、教育活用の企画、立案 外部の専門家や企業など ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか必須 1人事企画経験5年以上(100名以上の企業) 2人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業5年以上 かつ企業での採用または人事企画経験2年以上 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇新卒、中途採用のご経験 〇採用広報のご経験(企画・運営) 〇体系的な教育研修の企画 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · 「あるべき姿」を考えられる方 高いレベル感の「あるべき姿」を描ける ...


  • Osaka 株式会社COMPASS

    「企画・新規事業開発メンバークラス」教育業界における企画・新規事業開発の推進をサポートするメンバーを募集 仕事内容: 私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「Qubena」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委 ...


  • Osaka 株式会社青山製作所

    メインキャッチ · ~未経験OK会社の事業に一番近い位置で向き合えるポジション〇~事業企画(JOBID:43634) 仕事内容 · 入社後、研修を通して業務に対する理解をいただきます。 将来的には、事業企画の中核としてさらなる活躍を期待します。 · CN推進グループは、単なる省エネ活動推進だけでなく、新たにカーボンニュートラルに貢献する革新技術・製品開発も推進、提案していく部署。 カーボンニュートラルは社内全部署に関わるため、部署に関係なく活動推進を行っていきます。 · 社内環境保全活動(省エネなど)の企画・推進・フォロー 法規調査および顧客調査依頼への ...


  • Osaka セーフィー株式会社

    「社内システム導入・運用担当」企画から運用までお任せします業務効率化をリードするシステム担当者WANTED 仕事内容: 「仕事内容」 社内システム担当として各部門に対して主に業務効率化支援を目的としたシステムの企画・導入・改善を推進していただきます。 具体的な業務内容 各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討 外部へ開発を依頼する際のベンダーコントロール 導入後のユーザー部門への定着フォロー、初期運用 「業務の魅力」 急成長する会社において、その成長を支える業務系のシステムの導入から運用まで一貫して担当いただけるポジションです ...


  • Osaka 株式会社静岡銀行

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · IT戦略、マスマーケティング戦略、AI・IoTの活用化、BPR企画など · 静岡銀行では現在DXを推進しています。あなたにはDXを推進する社内SEとしてご活躍いただきます。 · 社内DXの推進 IT企画・設計・運用など 企画の主な業務としては銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しています。 以下、実際にお任せする予定の業務です。あなたのスキル・経験に応じて多様なプロジェクトの中からポジションを打診させていただきます。 非対面チャネルの活用および個人顧客・市場動向の分析 広告などによるマスマーケ ...


  • Osaka ヒューリック保険サービス株式会社

    年収 600~750万円 仕事内容 同社のシステム企画部の担当者として、同社ビジネスを支える業務システムの導入検討・設計・管理に従事していただきます。 また、業務システムの活用およびユーザーへの啓蒙・教育、中期的なシステム更改の検討等、システム企画系業務にも参画していただきます。 · 業務システムに関する企画、導入推進・保守・開発管理 (システムベンダーに外部委託あるいはクラウドサービス等利用) 業務システムの利活用やユーザー教育・啓蒙に関する企画、ユーザーサポート 事務、業務面の堅確化、効率化に資するRPAツールの活用 基幹システムの更改プロジェクトへ ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験2年以上 · IT業界での人事のご経験 緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 組織風土改革や ...


  • Osaka auコマース&ライフ株式会社

    データスチュワード 総合EC「au PAY マーケット」運営会社のデータスペシャリスト 仕事内容: 弊社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、まずは弊社サービスの事業課題に対してデータ可視化の企画・設計・実装を担当していただきます。 将来的には、経営課題に対するデータ可視化の企画・設計・実装や、データマネジメント活動の策定・推進等にも関わっていただきたいと考えております。 全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装 サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴うKPI体系、計測データの要件整理 データレ ...


  • Osaka 一建設株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事実務経験(目安:3年以上)(採用/教育/労務/制度企画のいずれかの領域のみ可) · 住宅業界、不動産業界の経験 タレントマネジメントシステムの運営・実装経験 · 年収450万円~650万円 · 人事 · 人事スタッフとして、 同社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。ご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。 · 採用目標の達成・採用戦略立案、タレントマネジメント・エンゲージメント、給与システムの刷新など、さまざまな人事内の課題を解決しながら、人的資本経営を目指す同社 ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 全ての要件を満たしている方 採用チームリーダー経験3年以上(目安として100名以上の企業) 採用広報、採用ブランディングのご経験(企画・運営) 教育研修プログラムの運営 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 理想を持ちな ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用業務のご経験(3年以上) オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる 決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる · 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・ ...


  • Osaka 株式会社エージェント

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト) 事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画) 求めるスキル 目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体 ...


  • Osaka ウェルスナビ株式会社

    個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進第二創業期を支えるサイバーセキュリティエンジニアを募集 仕事内容: サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能の一部を担っていただきながら、コア機能の強化を推進していただきたいと考えています。 業務内容詳細 監督指針を踏まえたサイバーセキュリティ管理態勢の構築、推進 セキュリティリスクに対する予防的対策の推進 セキュリティインシデント対応 及び 演習企画・推進 セキュリティアウェアネス向上の企 ...


  • Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons

    ~第二創業期を牽引する 『ストラテジーマネージャー』 を募集~ 時価総額1000億円を目指す、基幹事業をお任せ 仕事内容: 当社売上の7割近くを占める基幹事業である「Midworks事業部」において事業戦略立案をご担当いただき、ゆくゆくは経営幹部として役員を担っていただくことを想定しています。 Midworks事業 Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア「個人事業主」専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 「近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニ ...


  • Osaka 株式会社SHIFT

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域(特に採用領域)経験 IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 マーケティング的な素養のある方 Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · 5名以上の組織マネジメント経験 エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 · 不問 · SHIF ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 人事制度企画 教育企画 労務対応 · 語学力 経営陣へのプレゼンテーション経験 · 年収600万円~900万円 · 人事・労務 · 管理・企画部門にて主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。東京都渋谷区にある経験者必見「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業の求人です。 · 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノ ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験が3年ある方 採用業務(中途採用) 教育企画 · 語学力 経営陣へのプレゼンテーション経験 労務対応 人事制度企画 · 年収450万円~700万円 · 人事 · 管理・企画部門にて主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。東京都渋谷区にある経験者必見「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業の求人です。 · 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかり ...


  • Osaka 株式会社SHIFT

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 以下いずれかのご経験 1人事として新卒採用のご経験2年以上 2採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 · IT業界での就業経験 マーケティング領域でのご経験 SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 採用イベント企画のご経験 マネジメントのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応 ...


  • Osaka 株式会社SHIFT

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · IT業界での就業経験 マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く ...