1. 導入研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 現場を知るためにまずは販売スタッフからスタート アパレル・フレグランス・生活雑貨・通信など幅広いお仕事の中からお任せします。 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします 4. 人材コーディネーターとしてデビュー 販売〜マネジメントまで経験を積んだのちコーディネーターとしてデビュー 以下のお仕事を担当いただきます。 求職者様との面談実施 お仕事の選定、ご提案 スキルシートの作成 法 ...

今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業(人材紹介事業)は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち上げフェーズ間もない本事業を推進する2人目のメンバーとしてお迎えいたします · 新 ...

求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート サポート:面接フォローや入社までのサポート 企業様向けの採用支援 募集要件に合う人材のご紹介 面接の調整や入社までのサポート やりがい・魅力 頑張りが給与やキャリアに直結する職場 人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい 年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい 20.30代が活躍中の職場 WebマーケティングやIT/テクノロジ ...

ご経験を活かし、戦略的な掲載~採用をお任せ 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ · 求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます 応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます 面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3~5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っていま ...

ご経験を活かし、戦略的な掲載~採用をお任せ 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ · 求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます 応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます 面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3~5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っていま ...

求職者の未来を描くキャリアアドバイザーをお任せします 未経験でも早期活躍#豊富なキャリアパス 異業種出身者が多数 具体的には まずは求職者とオンラインでカジュアルに面談 希望のお仕事をご紹介 面接の準備 入社後のフォロー 他 求職者が大きな選択をする、その背中を押してあげることのできるとてもやりがいのあるお仕事です。 「〇〇さんに出会えてよかった」そんな感謝の声をもらえる最高の瞬間が醍醐味です 入社後の流れ 未経験でもしっかりとスキルを身につけられるよう圧倒的な成長ができる導入研修を用意業界の概要から実務面までを約1ヶ月間かけて丁寧に教えていきます スキ ...

会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 若いうちからマネジメントを経験したい 会社の事業戦略や経営に携わりたい 圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 · 〇マネジメント業務 ...

会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 若いうちからマネジメントを経験したい 会社の事業戦略や経営に携わりたい 圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 · 〇マネジメント業務 ...

グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります(雇用は株式会社ウルクスです) 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー(CA)として入社までの転職支援を行っていただきます。 · キャリア面談 マッチする求人の選定と紹介 応募書類の作成支援 企業への推薦 面接などの選考対策 求職者と企業間での日程調整 入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 · 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着 ...

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です 求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年 ...

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 · 個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接 ...

バーティカルエージェント事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年~2025年の間に順次立ち上げていきます。 入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 業務内容 紹介先企業の商談、契約 契約企業への求職者の紹介 求職者との面談を通じたマッチング業務 事業部全体のKPI管理 社内ミーティング ...

当社はIT人材SESを手がけるベンチャー企業です。今回、ITフリーランスSESの営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)のポジションを募集致します。 立ち上げたばかりの事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 · ITエンジニアの方々のパートナーとしてキャリア選択の支援をするお仕事です。 主には、ITエンジニア人材を採用したい企業を開拓して、企業から案件をもらって、ITエンジニアさんにマッチングさせていくことがミッションになります。 人生において非常に大事な決断である「転職」を ...

募集の背景 Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 仕事内容 応募いただいた求職者の対応 面談日程の調整 求職者との面談(オンライン/電話) 求人原稿やスカウトメールの作成 企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」こ ...

主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます · キャリアアドバイザーの業務 キャリアカウンセリング 応募書類作成およびそのフォロー 面接の日程調整、面接アドバイス 内定時の調整、入社後フォロー 法人担当の業務 新規企業のリサーチ、アポ 法人営業、人材紹介契約の締結等 採用ポジションのヒアリング 人材の提案 面接の日程調整、内定時の調整 その他(経 ...

今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社ま ...

仕事の概要 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 仕事のポイント 求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名~5名ほどになります。 主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 仕事のフロー 1 登録者への ...

取引先企業開拓(飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください) 求職者獲得(媒体利用) 登録面談(ご経験、ご希望確認、経歴書添削、JOB紹介) 進捗フォロー(面接前対策、選考結果共有) 内定後フォロー(入社手続き) 入社後フォロー(状況確認) · 経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方OK 経験者・有資格者は即戦力 20代・30代の活躍を全力応援 若手の方もお気軽にご応募ください ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ 学ぶ意欲がある・熱意がある方 高いコミュニケーション能力がある方 ...

派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 (現場管理業務が9割、オフィスでの事務業務が1割程度となります) · 1現場(派遣先)巡回 2勤怠管理 3寮管理 4配布物展開/回収 5入退社処理 6月末月初関連事務業務 7客先問合せ対応など · 経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方OK 経験者・有資格者は即戦力 20代・30代の活躍を全力応援 若手の方もお気軽にご応募ください ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ 学ぶ意欲がある・熱意がある方 高いコミュニケーション能力がある方 ...

DX推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を持つ当社において、ITエンジニア領域専門のキャリアアドバイザーを担って頂きます。 求職者様の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です · SLACK,LINE,電話,オンラインMTGツールを含む様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が叶う職場をご紹介いただきます。 初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます 希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定 ...

今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職 ...