北海道, 株式会社マイナビ フルタイム


■ この求人のポイント

「転職」というあなたの実体験を仕事に活かそう

\マイナビ転職って?/⇒ 業界トップクラスの知名度
■強み|圧倒的な媒体・ブランド力が提案を後押し
□未経験歓迎|育成前提でイチから成長をサポート
■スキルUP|着実にスキルが身に付く研修体制を用意
□やりがい|採用成功に携わり、企業の成長に貢献
■職場環境|土日祝休みの年休126日有給取得率◎

\今度は私らしいキャリアを/スキルも、働く環境も、自分らしさも―。全部叶えられるのが「マイナビ」

新たな事業と拠点を拡大させ、2023年8月に創業50周年を迎えた株式会社マイナビ。その中核事業として全国の幅広い求職者に利用されているのが総合転職情報サイト『マイナビ転職』です。

今回は全国エリアでマイナビ転職の営業メンバーを新たに増員募集。企業が抱える課題と真摯に向き合い、採用成功へと導く社会貢献度の高い仕事に興味のある方は、ぜひ当社で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか?


■ 仕事内容

具体的には

▼アプローチ
需要のありそうな企業に電話やメールでアポイント
採用における課題や、求める人物像を細かくヒアリング

▼企画・提案
掲載する求人原稿の企画・期間などを提案

▼受注・掲載
受注後、求人情報の制作を手配
求職者の応募状況をみながら、掲載後のフォロー

★商談・取材は半分程度WEBで実施

ある1日の流れ

09:15 出社
09:30 メール対応など
10:00 電話やメールでアポイント獲得
11:00 新規・既存企業との商談
12:00 ランチ
13:00 求人原稿制作の取材同席
15:30 社内会議
17:00 メール対応・書類作成・アポイント準備
19:00 退社
◎WEB商談、在宅勤務(週2~3回)、直行直帰なども調整しやすい環境です

入社後の流れ

\エリアごとの4~5名のチームに配属/
まずは、研修やOJTを通して、マイナビの理念や業務内容を学びます。

商談への同席をメインに、提案の流れやコツを丁寧にレクチャー

習熟度に合わせてひとり立ち(1~3カ月)

★チームで成長をサポートする風土
★年次関係なく質問や、提案の相談が活発です

裁量は大きく&実力はしっかり評価

「とにかくやってみる姿勢を後押ししてくれる」
「失敗しても糧にできる環境◎」
「実力次第で早期のキャリアアップができる」
「ジョブチェンジ制度も魅力的♪」
「年齢・社歴・性別が本当に関係ない」
「ロールモデルとなる先輩がいる」

など...
活躍する先輩たちからの声が多数☆

数字で見るチームの雰囲気

◎新卒:中途割合 ⇒ 5:5
20代後半の若手を中心に活躍しています
◎営業部門でも女性が4割近く活躍中
スケジュールも自分の裁量で調整でき、無理のない働き方が可能です
◎管理職昇進の平均年齢31.38歳
実力をしっかり評価年次にかかわらずマネジメントへ挑戦できます
※管理職の女性割合34.17%


■ 対象となる方

★人と接することが好きな方へ
「営業としてのスキルを高めていきたい」
「安定の環境でキャリアを築きたい」
など、あなたの実現したいことをぜひ教えてください

◆要普通免許(東京以外)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
◆社会人経験をお持ちの方(1年以上)

◆販売や営業の経験をお持ちの方(業界不問)

◆課題発見力
商談の中で顧客課題を掘り起こし、状況を把握できる力
◆提案力
提案できる商品が多いため、課題ごとに最適なサービスを提案する力
◆調整力
社内社外問わず、相談と調整を繰り返しながら業務を進める力

\売りやすい商材/ 中途採用の求人広告

私たちが提案するのは中途採用の求人広告。
この求人を見て、これから中途入社する皆さんの経験談がリアルな営業トークとして、なによりも強みになります。

また、あなたの成長を一からサポートする研修・フォロー体制も充実。育成前提の採用ですので未経験の方でも安心して業務に臨めます


■ この仕事に向いている人

◎自分の軸を持っている方
「お客さんの課題解決をしたい」「売上でMVPを取りたい」「キャリアを長く続けたい」「おしゃれは諦めず働きたい」どんな軸でも大丈夫主体的に考え、目的を持てる方が活躍できそう


■ この仕事に向いていない人

▲成長意欲に欠ける方
中途入社でもハンデは一切なく、着実にスキル・キャリアUPを実現できる環境ですが、成長できるかどうかはあなた次第。自ら課題設定できるような成長意欲がないと、活躍は難しそうです。


■ 勤務時間

9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)

★残業は1日1~2時間程度
★ガッツリやる日は残業して、予定のある日は定時退社するなど個人の裁量が大きいのでメリハリをつけて働いている先輩が多数


■ 勤務地

★在宅ワークOK
★歌舞伎座タワー/グランフロント大阪/JR横浜タワーなど主要駅近く♪*

◆東北・関東・東海・北信越・関西・中四国、九州など全国各地で積極採用中

【日本全国で募集中☆】
東北・関東・東海・北信越・関西・中四国、九州の各拠点
※希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎

▼詳細はHPをご覧ください▼

【在宅ワークについて☆】
週2~3回を目安に在宅勤務を取り入れています
自宅から訪問先への直行直帰もOKなので、効率的に業務を進められる環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、岩手県、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県


■ 交通アクセス

※いずれのオフィスも駅近のブランドビルに入っています


■ 給与

月給:24.6万円~29.6万円 +諸手当 +インセンティブ +賞与2回

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆400万円~570万円

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度年収

400万円~570万円

モデル年収例

年収480万円/24歳経験1年
年収700万円/27歳経験4年/管理職


■ 昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施≫
自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。


■ 諸手当

◆交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限10 万円)
◆役職手当
◆固定時間外手当 ※月給に含まれます
(56,000円~/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給)
◆扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
◆テレワーク手当
◆インセンティブ


■ 休日・休暇

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

※年間休日:126日


■ 福利厚生

各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口 など

《 研修制度・資格取得手当 》
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり


■ 会社・仕事の魅力

『マイナビ』だから得られる3つの魅力

―★1:圧倒的な知名度が後押し
転職や就職を中心とした広告媒体の知名度が高く、多くの企業に認知していただいているのが大きなメリット。アポイントが取得しやすいので、自分が紹介したい商材を多くの企業に提案することができます

―★2:仲間と成長を実感できる
20代中心に活躍しており、チームが同じ方向を向いています。
だからこそ、お互いが切磋琢磨しながら働ける環境◎

同僚だけでなく、多様な企業と関わることで、多くの刺激を受けスピード感のある成長が叶います

―★3:バランスよく働ける
仕事で高いパフォーマンスを発揮するため、オンオフのメリハリをつけながら働ける環境を用意

◎年間休日126日
◎完全週休2日(土日祝休み)
◎有給取得推奨
◎在宅ワーク導入
「仕事のやりがい」&「プライベートの充実」
どっちも諦めたくない欲張りなメンバーと一緒に、あなたも理想の働き方を叶えませんか?


■ マイナビ転職編集部より

日本を代表する総合転職情報サイトの一つとして、業界トップクラスの知名度を誇る『マイナビ転職』。それを支える営業職はまさに事業の要と言ってもいい存在だ。今回採用となる方には「様々な業界・企業の知見を広げながら、その仕事を疑似体験する」そんな醍醐味をぜひ感じていただきたい。

未経験から挑戦できる「理想を実現する転職」。挑戦したい方、何かを諦めたくない方は、このチャンスを見逃さず応募してほしい。


■ 経験

職種・業種未経験OK



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  • 北海道, 佐川急便株式会社 フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 「歩合制ではないため月々の給与が安定した」「ベテラン新人問わず協力し合える」そんな経験者の声が多数 · ◇経験者歓迎◇配達経験を活かし、より良い職場環境へ · ◆公平な評価体制◆昇給・賞与に成果をしっかり反映 · ◇研修制度充実◇営業所による研修指導のむらは無し · ◆チーム主体◆新人問わず業務を助け合え、作業量公平 · ◇気さくな同僚◇年齢・役職を問わず話しやすい環境 · ◆安定性抜群◆業界大手/上場グループ/資格取得支援有 · 同業から転職している先輩多数経験者のための充実のサポート体制/担当エリア関係なく安定して稼 ...


  • 北海道, 株式会社マイナビ フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 新卒人材紹介、中途人材紹介のRA、CAを全国で積極募集中業界未経験者が多く活躍しています · 【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは · 【人生の転機をサポート】多様なサービスを展開中 · 【未経験歓迎】異業種から人材紹介に挑戦するチャンス · 【20代若手が中心の職場】中途入社の社員も多数活躍中 · 【実力主義の社風】入社数年でのスピード昇進も可能 · 【充実した福利厚生と職場環境】年間休日は126日 · 前職の業界や職種は一切問いません。成長を続けるマイナビで、新しいキャリアを創りませんか。 · マイナビグル ...

  • itエンジニア

    2ヶ月前


    北海道, 株式会社XENDOU フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 2023年6月設立のスタートアップ優秀なメンバーが続々と増え、既に15名の組織に成長しています◎ · 【還元率80%】前職の給与を保証いたします · 【完全在宅OK】地方在住の方も歓迎/9割が在宅ワーク · 【案件選択自由】エンド・プライム直案件が9割以上 · 【メリハリ】年休130日/土日休み/残業月10h以内 · 社員技術者の未来を本気で考え、エンジニアファーストを体現する · "高還元"や"フルリモート"が当たり前になりつつある中、会社に求めらる事はなんだろう。 · 会社のあるべき形を考え続け、当社で掲げるのは下記 ...


  • 北海道, 株式会社マイナビ フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 新卒人材紹介、中途人材紹介のRA、CAを全国で積極募集中業界未経験者が多く活躍しています · 【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは · 【人生の転機をサポート】多様なサービスを展開中 · 【未経験歓迎】異業種から人材紹介に挑戦するチャンス · 【20代若手が中心の職場】中途入社の社員も多数活躍中 · 【実力主義の社風】入社数年でのスピード昇進も可能 · 【充実した福利厚生と職場環境】年間休日は126日 · 前職の業界や職種は一切問いません。成長を続けるマイナビで、新しいキャリアを創りませんか。 · 「すべてのサ ...


  • 北海道, 株式会社マイナビ フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 圧倒的なシェア・ブランド力があなたの未経験スタートを後押し「育てる」が根付く組織で営業デビュー♪ · 【主力サービス】マイナビ2026など新卒採用に特化 · 【醍醐味】採用を通じて、就職市場をつくるやりがい · 【未経験者が大多数】異業種の経験が活かせる仕事 · 【スキルUP】着実にスキルが身に付く研修体制を用意 · 【環境】マネージャーを含め、20~30代が中心に活躍中 · 【働きやすさ】土日祝休みの年休126日有給取得率◎ · 就職も転職も、新たなチャレンジはいつもマイナビで。さぁもう一度キャリアを描き直そう · 「 ...


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  • 求人広告営業

    4週間前


    北海道, ルーセント・パートナーズ株式会社 OTHER

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  • 北海道, 株式会社マイナビ フルタイム

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    【長期休暇OK/年間休日125日】求職者のサポート業務 · キャリアコンサルタント職 · 具体的には · ▽登録者から条件やニーズをヒアリング · ▽希望に叶う企業と人材を、双方に提案 · ▽その後も面接~入社までを一貫してフォロー · ―「聞くこと」への強いこだわり · 当社では求職者から「転職への価値観や本質的な職場ニーズ」を伺うことを重視。そのうえで"成果にもコミット"して、より多くの成約を目指しています。 · ■ 仕事内容 · 具体的には · ▽登録者から条件やニーズをヒアリング · ▽希望に叶う企業と人材を、双方に提案 · ▽その後も面接~入社 ...


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