未経験OK・建設会社の事務スタッフ募集
- 完全週休2日制(水日祝)・年間休日120日
- 17時定時・残業はほとんどありません
- 福利厚生も充実働きやすさ抜群の環境です
【電話応募も受け付けております】
電話番号:
**【仕事内容】**:リフォームを中心にさまざまな建築工事を行う会社の事務スタッフ募集です。
【PRポイント】
- 昇給・賞与ありで収入もバッチリ
- 上社駅徒歩1分で通勤もらくらく
- 未経験OK先輩も未経験入社です
【主な仕事内容】
・請求書整理
・資料作成
・タイムカード管理
・受注管理表の入力
など、建築会社の事務作業全般。
【働くスタッフについて】
20代~40代の若いスタッフが多数活躍中
仕事後に飲みに行ったりするなど、スタッフ同士の仲も良いですよ
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働きやすさ抜群の環境です
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・完全週休2日制、年間休日120日
・実働7h、17時定時で残業ほぼなし
・充実の福利厚生
など、働きやすさは抜群の環境です。
「早めに上がれる会社でプライベートの時間も確保したい」「私服勤務のオフィスワークがしたい」という方にピッタリです
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仕事もオフもワイワイ楽しんでます
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在籍スタッフは25歳~40歳、平均年齢が35歳程度と若いスタッフが多数活躍中。
年齢層が近いこともあってか、飲み会などもみんなでワイワイと楽しんでいます。
もちろん参加は任意なのでご安心を。仕事以外のことでも盛り上がれたら嬉しいです。
【求人ID-NJM】
**【雇用形態】**:正社員
**【契約期間】**:試用期間3ヶ月あり(同条件)
**【給与】**:月給 230,000円
※基本給173,700円
※みなし残業代56,300円(45時間分)。超過分別途支給。
- 昇給年1回
- 賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月分)
**【勤務地】**:愛知県名古屋市名東区上社1丁目1813-2
発明ビル4階
**【勤務時間】**:9:00~17:00(休憩60分)
- 残業ほぼなし
**【最寄り駅】**:・上社駅
・本郷駅
・一社駅
**【休日休暇】**:完全週休2日制(水・日・祝)
- 年間休日120日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
**【加入保険】**:社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
**【福利厚生】**:
- 昇給年1回
- 賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月分)
- 交通費規定支給
- リゾートトラスト
- 確定拠出年金制度あり
- 服装自由
- 社員旅行あり(行き先は皆で話し合って決めています。去年は九州でした)
【資格取得支援制度あり】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
など、さまざまな資格取得をサポート。受講費用や教材代は会社負担します。
**【受動喫煙対策】**:屋内・敷地内禁煙
**【応募資格】**:未経験OK・学歴不問
【こんな方をお待ちしております】
・積極的に新しいことに挑戦したい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・ワークライフバランスを重視する方
・わいわい楽しく働きたい方
**【その他】**:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇あり、年間休日120日以上とプライベートも充実の一般事務正社員募集です。
【こんなお仕事です】
データ入力や書類作成。問い合わせ対応といった、事務のお仕事全般をおまかせします。
【こんなメリットがあります】
・土日祝休みではありませんが水日祝休みの完全週休2日制です
・転勤なし、駅徒歩1分
・残業は基本的にありません
【こんな方におすすめの求人です】
・経理や営業事務、医療事務、総務などのお仕事の経験がある方
・事務経験はないけどコールセンターなどで人と関わる仕事の経験がある方
・ブランクありOK、未経験OKの職場でオフィスワークがしたい方
・服装・髪型自由の職場を探している方
・アルバイト、パートから正社員に転身したい方
・短期のアルバイトを繰り返しているがそろそろ長期で腰を据えて働きたい方
ハローワークでも仕事を探している方もぜひご応募ください
**【応募方法】**:応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
- お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社リプラス
電話番号:
受付時間: 9:00~17:00
- WEBからのご応募
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Nagoya ジョイフル砂田橋 社会福祉法人サン・ビジョン**ジョイフル砂田橋 社会福祉法人サン・ビジョン** · ==================== · 募集要項 · ==================== · **週休2日&昇給賞与あり安定の介護業界で事務デビューも** · **【雇用形態】** · 正社員 · **【給与】** · 月給 184,800円~ · ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む · ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 · 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による · 【賞与】年2回(7月・12月) · 【宿直手当】 ...
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