土木技師

6日前


Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

公共事業等のインフラ整備において発注者を補助する立場にて、工事契約の履行に必要な資料作成、工事施工状況の確認・検査等への臨場等の技術サービスを提供する。レベルアップのための技術研修あり。就業場所:青森事務所配置を基本としますが転勤希望等を確認の上、方向性を決めます。年度毎契約更新。正社員化が前提(但し、入社後の評価による)。

・工事監督支援
・積算技術
・技術資料作成

・必要な資料作成
・工事施工状況の確認
・検査等への臨場等の技術サービス

・レベルアップのための技術研修あり

・就業場所:青森事務所配置を基本としますが転勤希望等を確認の上、方向性を決めます

・年度毎契約更新

・正社員化が前提(但し、入社後の評価による)

・正社員以外:嘱託社員

・正社員登用の有無:あり

・正社員登用の実績(過去3年間):9名

・派遣・請負等:派遣・請負ではない

・労働者派遣事業の許可番号:派27-302974

・雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)〜2023年3月31日

・契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)

・契約更新の条件:勤務態度・勤務成績・能力・会社の経営状況を鑑み更新することがある

・就業場所:〒038-0003 青森県青森市石江2丁目7番地1 サファイアB101号室 日本振興株式会社 青森事務所

・最寄り駅:青森駅

・最寄り駅から就業場所までの交通手段:徒歩

・所要時間:5分

・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

・マイカー通勤:不可

・転勤の可能性:あり

・転勤範囲:東北6県

・年齢:年齢制限:不問

・学歴:必須:高校以上

・必要な経験等:実務経験1年以上(工事管理支援等)の経験者優遇

・CAD経験者優遇

・土木工事現場等での監督経験者優遇

・必要な免許・資格:2級土木施工管理技士

・普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

・試用期間:あり

・試用期間中の労働条件:同条件

・賃金・手当:a + b

・(固定残業代がある場合はa + b + c)

・190,000円〜220,000円

・基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額

・190,000円〜220,000円

・定額的に支払われる手当(b):-

・固定残業代(c):なし

・その他の手当等付記事項(d):資格手当:1,000~60,000円

・家族手当:配偶者10,000円・子(1人あたり)20,000円

・住宅補助費(上限50%)

・持家手当:11,000~22,000円(持ち分によると)

・単身赴任手当:50,000円

・時間外手当:実費

・月平均労働日数:20.0日

・賃金形態等:月給

・通勤手当:実費支給(上限あり)

・月額:100,000円

・賃金締切日:固定(月末)

・賃金支払日:固定(月末以外)

・支払月:翌月

・支払日:20日

・昇給:昇給制度:なし

・賞与:賞与制度の有無:あり

・賞与(前年度実績)の有無:あり

・賞与(前年度実績)の回数:年2回

・賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績)

・労働時間:就業時間:8時30分〜17時15分

・時間外労働時間:あり

・月平均時間外労働時間:30時間

・36協定における特別条項:あり

・特別な事情・期間等:一時的かつ緊急な業務の処理をする必要がある場合、年6回を上限として月60時間、年540時間まで延長することができる

・休憩時間:60分

・年間休日数:125日

・休日等:休日:土曜日、日曜日、祝日、その他

・週休二日制:毎週

・その他:年末年始休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・その他の労働条件等:加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・退職金共済:未加入

・退職金制度:なし

・定年制:なし

・再雇用制度:なし

・勤務延長:なし

・入居可能住宅:単身用あり、世帯用あり

・自己負担額は規定による。

・食事は自己対応。

・利用可能託児施設:なし


  • 土木技師

    6日前


    Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 発注者を支援する多種多様なプロジェクトの工事監督支援、積算技 · 術、技術資料作成の技術者 · 具体的には、公共事業等のインフラ整備において発注者を補助する · 立場にて、工事契約の履行に必要な資料作成、工事施工状況の確認 · ・検査等への臨場等の技術サービスを提供する。 · ※レベルアップのための技術研修あり · ※就業場所:青森事務所配置を基本としますが転勤希望等を確認の · 上、方向性を決めます。 · ※年度毎契約更新 · ※正社員化が前提(但し、入社後の評価による) 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 ...