【仕事内容】

【業務内容】

社長直下部門である品質推進部の中核メンバーとして、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引する役割を担っていただきます。具体的には、全社/グループ全体の品質不正発生や重要品質問題発生の未然防止活動、QMS活動の監視と支援、重要品質問題や環境問題等のエスカレーション対応、QMS改善活動の推進、人材育成、Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築、全社環境管理責任者として、全社の環境活動を維持管理し推進する。加えて、品質推進G、環境推進G、SWE推進Gのマネジメント支援、業務なども担当していただきます。将来的には、品質推進部長として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくことを期待しています。

■品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動

■QMS活動の監視と支援、重要品質問題、環境問題等のエスカレーション対応

■QMS改善活動の推進(各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入/改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等)

■活動を通じた人材育...

【求める人材】

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方

■電機メーカでの全社品質マネジメントの運用と中期計画策定

■部門マネジメント経験(ピープルマネジメント、中計作成、予算管理)

■電機製品の品質評価経験(製品/環境試験/信頼性)

■品質トラブル対応や市場障害対応、解析、分析の経験

■国内及びグローバルに販売する製品の経験者

■品質管理基準の維持管理経験者

【歓迎】

• 製品設計審査経験
• ISO9001/9100、ISO14001に精通し、監査経験
• 製品規格(品質/環境/セキュリティ)に精通
• ソフトウェア設計審査経験

【求める人物像】

将来の品質推進室長を目指し、リーダーシップとマネジメント能力を発揮して、組織を牽引していける方を求めています。高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方を歓迎します。変化を恐れず、柔軟な対応と新しい知識・スキルの習得に意欲的な方を求めています。品質マネジメントシステム、ソフトウェアエンジニアリング、環境マネジメントシステムに関する深い知識と経験を活かし、全...

【給与】

786万円~855万円

※上記は残業無しの目安です ※前職の給与を考慮の上、検討致します ■年収モデル(平均残業:23.2時間):5859141円~7364312円 ※実働7.45時間/1日

【勤務地】

神奈川県

【勤務時間】

08:30~17:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎時間外手当 ◎家賃補助手当 ◎通勤手当 ◎扶養手当等 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株制度、企業年金、GLTD保険、団体生命保険、ポイント制退職金制度、確定給付年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)、階層別/スキル研修 等

【休日・休暇】

◎完全週休2日制(土日祝日) ◎年次有給休暇:初年度20日間(4か月目~)、ファミリーフレンドリー休暇(目的別有給休暇)、年末年始、慶弔休暇