仕事内容

• 先輩同行やOJT研修など、

未経験からでも安心の教育体制充実

• 土日休みや5日以上の連休取得も可
• 昇給・賞与・祝い金・社割など多数
• 業績好調の地元密着企業
• 長いお付き合いの職人さんがほとんど

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私たちウッディホームは、

LIXILリフォームショップの

フランチャイジーとして

千葉県内に5店舗を展開しています。

リフォームを

「建築サービス業」と捉え、

施工品質はもちろん、

接客対応や現場マナーまで含めた

"総合的な品質"を追求してきました。

その結果、

リフォームのクチコミサイトでは

高い評価を獲得。さらに、

LIXILリフォームショップの中でも

拠点合計売上で全国1位という

実績を誇るまでに成長しています。

今回は、組織体制の強化と

将来を見据えた人材育成のため、

経験の有無に関わらず、

施工管理として成長していきたい方を

新たにお迎えしたいと考えています。

…お仕事内容…

カタチにするのはお客さまの"想い"

お任せするのは、

リフォーム工事全体を取りまとめる

施工管理のお仕事です。

工事がスケジュール通り進んでいるか、

図面通りに仕上がっているかを

確認しながら、職人さんへ指示を出し

現場を動かしていきます。

また、お客さまとも

打ち合わせを重ねながら、

理想の住まいを

一緒につくりあげていきます

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規模の大きいリフォーム案件が多数

• だから面白くてやりがいも抜群

当社の施工管理が担当するのは、

リフォーム金額500万円以上の工事。

(※それ以下は営業が現場管理を担当)

中には

2000万円規模の大型リフォームを

手がけることもあります。

「トイレだけ」「キッチンだけ」

といった小規模工事はほとんどなく、

住まい全体を生まれ変わらせる

リフォームに携われるのが特徴です。

スケルトン状態から

内装をすべてつくり変える工事など、

ビフォー・アフターを

しっかり実感できる仕事です。

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工期と現場での役割について

工期は、

小規模なもので約1ヶ月、

大規模なもので3~4ヶ月ほど。

その間、工事がスムーズに進むよう

職人さんへ指示を出し、

現場をまとめていきます。

リフォームは

お客さまが生活を続けながら

行なう工事がほとんど。

スピード感はもちろん、

お客さまにストレスを与えない

マナーやコミュニケーションも

大切な役割のひとつです。

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職人さんは長いお付き合いの方ばかり

営業が受注後、工事内容に応じて

一緒に仕事をする職人さんを

選定します。

多い時には、20~30名の職人さんと

協力しながら工事を進行していきます。

当社は30年以上地元密着で

事業を展開してきたため、

職人さんも長年お付き合いの方ばかり。

当社の仕事の進め方を

よく理解してくれており、

連携の取りやすさも大きな強みです。

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• 研修・サポート体制について

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入社後は、段階的に学べる

研修制度があります。

• 入社時の導入研修(2日間/本部にて)

仕事に必要な基礎知識を座学で習得。

• 社内OJT研修(約3ヶ月間)

先輩がマンツーマンでサポートし、

実務を通して仕事の流れを覚えていきます。

• その他定期研修

毎月先輩の実例をもとに、

実践的なスキルを学べます。

また、

LIXIL主催の研修やショールーム研修も

定期的に実施していますので、

商品知識や最新トレンドも身につけられる

機会も豊富にご用意しています。

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"自転車が乗れるようになる――"

そんなサポート体制を整備

• v

最初は先輩に同行し、

アシスタント業務からスタート

できることを一つずつ増やしながら

補助輪を外す 支えを外す、

といったイメージで、

一人ひとりの習熟度に合わせて

独り立ちをサポートします

• 独り立ちまでの目安

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独り立ちまでの期間には

個人差がありますが、

入社から3~6ヶ月程度で、

当社の仕事の進め方に慣れていただきます。

各々の理解度や成長スピードに合わせて

サポートを行いますので

焦る必要はありません

現場での仕事を通して、

建築の基礎知識はもちろん、

お客様や職人さんとの

円滑なコミュニケーション方法も

実践的に身につけていきます。

実際に、これまで入社したメンバーも、

同じようなステップで

着実に成長しています。

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• 評価・目標数字について

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評価は、

次の3つの視点を大切にしています。

・お客様満足度

・チームや組織への貢献

・売上

売上だけが高ければ評価される、

という仕組みではありません。

お客様への向き合い方や、

周囲と協力する姿勢も、

当社ではしっかり評価しています。

…当社について…

創業以来40年近くの歴史を持つ会社です。

お客様の「安心・快適な暮らし」

を実現するため、

リフォーム・リノベーションから

新築住宅まで一貫して手がけ、

設計・施工・アフターサービスまで

自社でコントロールしています。

当社は

「建設サービス業」という理念のもと、

お客様の要望をしっかり理解し、

期待を超える価値を提供することを

大切にしています。

社員一人ひとりが

ホスピタリティマインドを持ち、

お客様と真摯に向き合いながら、

一生安心して暮らせる

住まいづくりを支えています。

また、

ISO9001認証を継続的に取得・維持し、

高い品質管理体制を整えているほか、

デザインコンテストでの受賞実績も多数あり、

技術力・デザイン力・提案力に強みがあります。

ウッディホームは単なる施工会社ではなく、

まるで"住まいのコンシェルジュ"として、

お客様のライフスタイルや理想に寄り添い、

最適なプランを提案・実現しています。

求めている人材

【必須項目】

• 普通自動車免許(AT限定可)

※ 職種・業界未経験OK

※ 学歴・転職回数は不問

【下記の方も歓迎します】

施工管理の経験者

施工管理技士の有資格者

第二新卒

社会人未経験

仕事ブランクがある方

【求める人物像】

• 素直で明るく対応できる方
• 会社理念を大切にできる方
• 相手への感謝の気持ちを

常に忘れない志の方

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施工管理の仕事は、

工程・品質・人の調整など、

現場全体を見渡しながら

工事を進めていく仕事です。

最初は覚えることも多く、

建築の知識や現場での動き方など、

少しずつ学んでいく必要がありますが、

入社後は基礎から丁寧に

身につけていける環境を整えています。

実際に未経験からスタートし、

今では現場で活躍している社員も在籍。

一人ひとりのペースに合わせて

成長をサポートしています。

「手に職をつけたい」

「建築の仕事に長く携わりたい」

そんな想いを持つ方であれば、

未経験からでも挑戦可能です。

また、

入社後は1級・2級建築士などの

資格取得も会社がサポート。

実務を通して、

着実にスキルアップを

目指していただけます。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日

8:15~17:15

(実働8時間、休憩1時間)

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働き方改革を進めながら

無理のない勤務体制へ

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業務状況により、

残業が発生することはありますが、

社員のほとんどが19~20時頃に

退社しています。

現在は、

業務効率の見直しや体制強化を行い

残業時間を減らすための

働き方改革を推進中です

休日休暇

月8日休み(シフトによる)

※希望日の取得可能連休取得可能

※スケジュール調整次第で土日休みも可能

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

バースデー休暇

※5日以上の連休取得も可能

\ 連休や土日休みの取得も可能 /

休日はフレキシブルに調整できるため、

ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また今後は、休日数の増加も視野に入れた

働き方改革を進めています。

交通・アクセス

「四街道駅」より車で11分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万9000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万1000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※前職の給与や経験を最大限考慮します

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給年1回(4月)

※1回の昇給で10万円以上UPした人も

賞与年2回(4月・10月)

交通費支給(月3万円まで)

社会保険完備

報奨金あり

資格取得祝い金

結婚祝い金(5万円)

出産祝い金(3万円)

リフォーム割引制度(10%割引)

スマホ・PC貸与あり

誕生月お祝い金あり

旅費助成制度あり

温泉施設優遇あり

各種レジャー施設優遇あり

人間ドック助成あり

慶弔一時金制度あり

月1回店舗ランチ補助あり

(1000円/人)

マイカー通勤OK

駐車場完備

職場環境

設計担当・工事担当が社内に在籍しています。

部門問わずみんなで連携しながら、

仕事を進めていく体制を大切にしています。

また、女性管理職が活躍している点も

当社の特徴として挙げられます

選考プロセス

WEBまたは、TELよりご応募下さい。

・WEBからの場合:365日24H受付中

・TELからの場合:

電話に出られない場合もありますので

予めご了承下さい。

<選考の流れ>

1.Web応募書類による書類選考

2.面接

3.内定