仕事内容:

「障がい者ケアは初めて…」そんなあなたを、私たちは心から歓迎します

「初めて」でも絶対に安心3つのお約束

【1ヶ月間のマンツーマン研修制度】

入社後1ヶ月間、教育係の先輩がつきっきりで指導します。

研修は「①見る→②一緒にやる→③やってみる」の3ステップ。あなたのペースで、確実に成長できます。

【チームで働くスタイル】

日勤スタッフからの丁寧な引き継ぎはもちろん、看護・介護の垣根なく、みんなであなたをフォローします

『リセラホームズ』は、難病や障がいを持つ方々が暮らす、アットホームな"お家"。あなたには、ご家族のように、日々の暮らしをすぐそばで支えていただきます。

<具体的には>

・医療ケア(喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養など)

・入居者さまの健康管理

・身体介護

・通院の同行

・その他訪問ドクターとのやり取りや記録の入力業務など

【1日の流れ】

日勤の一例

09:00 出勤、引継ぎ

09:30 入浴支援

10:30 バイタル測定、経管栄養

12:00 食事サポート、口腔ケア

(休憩60分)

14:30 排泄ケア、居室のお掃除

(通所から帰ってくる入居者さまの迎え入れ)

16:00 入浴支援

17:00 食事サポート、口腔ケア

18:00 申し送り、退勤

入浴はスタッフさんに負担が少ない機械浴・ミスト浴を使います。

アピールポイント:

こんなお悩みありませんか?

「子どもがいるから、正社員は諦めなきゃ…」

「このままずっと、体力的に続けられるかな…」

「私、ちゃんと成長できてる…?」

リセラではそんなあなたの「働きづらさ」を解消するための制度を用意しています

【"あなたらしさ"を、ありのままに】

髪型・髪色・アクセサリー自由

子ども・ペット同伴出勤OK(※規定あり)

【"暮らし"に寄り添う働き方】

短時間正社員制度

「子どもが小さいからフルタイムは…」

そんな方も、正社員としての安定と安心を手に入れられます

夜勤は安心の2人体制

「一人きりの夜勤はプレッシャーが…」という心配も無用

常に仲間と一緒だから、余裕をもって業務に取り組めます。

【"未来"を創るキャリア支援】

資格取得費用補助&奨学金制度

さらなる専門性を磨きたい、学び直したいあなたを金銭面からバックアップ

起業サポート制度

「いつかは自分の城を…」その壮大な夢、資金調達から経営ノウハウまで、グループの総力を挙げて応援します。

あなたのキャリアは、あなただけのものじゃない。一緒に未来を創りましょう

【食事支援制度】

勤務日のランチを応援美味しい食事で、お腹も心も満たしてください♪(会社が半額負担します)

【入社お祝い金制度】

この求人を見てくださったあなたへの、私たちからの「はじめまして」の気持ちです。新しい一歩を、ささやかながら応援させてください(※Indeedからのご応募限定)

「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」

そんな方も大歓迎ですお気軽にご連絡ください♪

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面接前に職場見学できます

ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください

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求める人材:

看護師・准看護師

未経験・ブランクありの方大歓迎です

入居者さまに寄り添って生活をサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも

難病の方、障がいの方へのケアが未経験でも入社時にマンツーマンで教えますので安心してください

面接前に職場見学できます

ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪

その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください

勤務時間・曜日:

□日勤

7:00~16:00

9:00~18:00

11:00~20:00

(休憩60分)

※週2日~、3時間から勤務OK

※勤務時間はお気軽にご相談ください♪

休暇・休日:

ご希望の勤務日

※週2日~、3時間から勤務OK

※勤務時間、曜日などお気軽にご相談ください♪

勤務地:

〒 福岡県久留米市三潴町西牟田2028-1

「リセラホームズ三潴」

敷地内禁煙

アクセス:

西鉄天神大牟田線「犬塚駅」より車で約5分

JR九州鹿児島本線「西牟田駅」より車で約6分

※自家用車でのご通勤も可能です無料駐車場完備

給与:

1,350円~1,500円

※交通費支給(上限15,000円)

もし気に入っていただけたら正社員に切り替えて働いていただくことも歓迎です

待遇・福利厚生:

<福利厚生>

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・昇給あり

・交通費支給(上限15,000円)

・子育て支援制度

・キャリアアップ支援制度

・食事支援 など

その他:

入職後の流れ

◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません

見る・一緒にやる・やってみるのマンツーマン研修

入社後1カ月はじっくり丁寧に研修をしています。先輩スタッフに一緒について全体的な業務を覚えていただきます。最初は日勤に慣れていただき、そのあと夜勤の研修が始まります。

応募後の流れ

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面接実施

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《電話でのお問い合わせ》

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雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,350円 - 1,500円 時給