検査機関を対象とした、検査システム導入時のサポートエンジニア業務をお任せいたします。
大手ヘルスケアメーカーの血液検査・分析システムの検査機関への導入プロジェクトに参加いただきます。 メーカーで準備の作業手順書の内容を基にシステム導入・設定をいただきます。 システムの導入を進める際、または導入後にユーザーからシステムに関するカスタマイズの要望を頂く事もございます。 その際はメーカーへ取り次ぎカスタマイズの対応をお願いいたします。最初はメーカー担当者との同行もございますが、 同行終了後はリモート中心の連携となります。当社では個人毎にプロジェクトをアサインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参加をします。 今回のプロジェクトについては当社職員3名体制での参加を予定。導入地域は新潟からスタートをして、 その後仙台、京都、埼玉を予定。各地域について6ヶ月を目安にシステムの導入を完了していただきます。
出張中心の働き方です。平日はシステム導入先の各地域に滞在。滞在期間中はビジネスホテルに宿泊いただきます。 宿泊費については東京10,000円/泊、その他地域7,000円/泊~7,500円/泊を宿泊実費に関係なく一律支給いたします。 また出張期間中は日当2,000円/日の支給がございます。現職社員の場合は平日は現地に滞在をし、 週末は秋田の実家へ戻ってくる社員が多い印象です。秋田へ帰省の際の旅費は実費でお支払いいたします(回数の上限はありません)。 ライフスタイルの変化等で出張対応が困難となる場合は将来的に自社サービスへの異動も可能です。
広域ソリューション事業部/医療ソリューション課への配属予定です。 医療ソリューション課は主に医療系のシステムメーカーを対象に各メーカーシステムの導入サポートを請け負っている部署になります。 現在は20代1名、30代3名の計4名体制で内2名が当求人と同じ検査システムの導入を、残り2名が医療機関に常駐をしてのシステム保守担当となります。
「健康経営優良法人2022 ブライト500」認定 社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む法人として、 経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2022」に認定されました。6年連続の認定です. IT業界特化の転職エージェント
ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします
1.[応募画面へ進む]より、会員登録完了 2.業界に特化したキャリアアドバイザーがカウンセリング 3.求人のご紹介&応募 4.企業面接(専任のキャリアアドバイザーと企業担当者のW体制で全面バックアップ) 5.内定・ご入社.
IT系の技術職でのご経験をお持ちの方(保守や運用のみの方でも可)
-
Osaka 東光コンピュータ・サービス株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 検査機関を対象とした、検査システム導入時のサポートエンジニア業務をお任せいたします。 · 大手ヘルスケアメーカーの血液検査・分析システムの検査機関への導入プロジェクトに参加いただきます。 メーカーで準備の作業手順書の内容を基にシステム導入・設定をいただきます。 システムの導入を進める際、または導入後にユーザーからシステムに関するカスタマイズの要望を頂く事もございます。 その際はメーカーへ取り次ぎカスタマイズの対応をお願いいたします。最初はメーカー担当者との同行もございますが、 同行終了後はリモート中心の連携 ...
-
Osaka 日本ナレッジスペース株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 本求人は健康健康優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方向けのものです。 · SE/PG業務を担当します。Web系、オープン系、制御系等の各種プロジェクトの中から、経験に応じたアサインを行います。 要件定義から保守・運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取組んで頂き 将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 · 現在(大阪…エンジニア17名+人事営業)(東京…エンジニア15名+営業+社長)の合計35名にて構成されています。 2020年までに50名規模までの拡大を計画 ...
-
Osaka 株式会社ナミト大阪支店最初は先輩のサポート役として経験を積んでいきます。 工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるよう工事現場で管理業務に携わります。力仕事はありません。巡回業務や事務所でのデスクワークを行います。 経験とともに収入アップが見込め、国家資格の取得支援もあるため未来を描ける職種です。 · 施工管理が未経験の方は、OJTで丁寧に基本から覚えていきます。 また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 · 工事現場での管理業務(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)に携わり ...
-
Osaka 赤坂建設株式会社求人のPOINT 空き家になった住居の改修が専門 隔週休2日制(土日祝休みあり) 年2回の賞与は基本給の2.7ヶ月分 充実の手当で収入もドンドンUP 資格取得の費用は会社が全額負担 個人に裁量があり休みも取りやすい · 県営住宅や公団住宅など、県管理の 集合住宅の修繕を専門に扱います。 工期は1現場あたり約2週間程で、 基本的に1人1現場担当します >>POINT 専門性が高いスキルが身に付く ほぼ屋内作業で雨風の心配ナシ 現場に集中できる(デスクワークなし) 経験に合わせた業務を振り分け ⇒実力を発揮しやすい環境です スタッフ32名20代の若手も多数 ...
-
Osaka 株式会社メイジン一定の給与水準でプライベートも充実したいそんな願いが叶う仕事が施工管理です。 国家資格にもチャレンジできるため、手に職をつけてステータスアップができます。 · 担当案件は社員の希望優先 完全週休二日制/年間休日120日以上 賞与年3回/給与改定年1回 健康経営優良法人認定 専属フォロー担当者制度 · あなたの経験をもとに、建築施工管理・土木施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理のいずれかのジャンルで、工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 現場にだけ常駐ではなく、施工図の作成などのデスクワークもあります。 ...
-
Osaka 株式会社メイジン各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。(建築施工管理/土木施工管理/空調衛生設備施工管理/電気設備施工管理) 小規模建造物から大型施設まで幅広い仕事があり着実なスキルアップが可能です。 · 担当案件は社員の希望優先 完全週休二日制/年間休日120日以上 賞与年3回 健康経営優良法人認定 専属フォロー担当者制度 · マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園など、工種に関しても重量・軽量S造、RC ...
-
Osaka 社会福祉法人あおば厚生福祉会 特別養護老人ホーム中野あおばの杜経験者優遇 手当・福利厚生充実 特別養護老人ホームにて作業療法士さん募集中 · 経験者優遇 手当・福利厚生充実 特別養護老人ホームにて作業療法士さん募集中 特別養護老人ホームにて、作業療法士として機能訓練の提供や付随する業務全般をお任せします。 普通自動車運転免許必須 福利厚生充実1食300円で利用できる社食や、法人全額負担の業務災害保険(医療保険)など、働きやすい環境づくりを進めています。 年間休日115 バースデイ休暇などもあり、しっかりリフレッシュ · 介護施設 その他 · 常勤 · 作業療法士(OT) · 195,200〜259,400円 · 宮 ...
-
Osaka オリオンオートクラフト株式会社メーカーでの生産技術|CAD経験必須 年間休日120日以上土日祝休み 人気の日勤 残業少なめ ORIONグループでキャリアアップ 経験を活かして部門責任者を目指せる健康経営優良法人 · 電源メーカーでの生産技術を担当していただきます。 · 工場の生産効率向上に対する業務 生産ラインの設計、管理 治具の作成 評価 など · 将来的には、生産技術部門の責任者を目指していただきます · これまでの経験を最大限に活かして、国内の様々な舞台で使用されるモノづくりを支える役割を担い、やりがいを実感できる仕事です · 入社後はOJTを通じて、業務を習得していただきます ...
-
Osaka 株式会社メイジンあなたが現場で培った経験を施工管理として活かしませんか。 アシスタントのポジションから始めるから、実務経験がなくともチャレンジすることができます。 · 担当案件は社員の希望優先 完全週休二日制/年間休日120日以上 賞与年3回/給与改定年2回 健康経営優良法人認定 専属フォロー担当者制度 · あなたの経験をもとに、建築施工管理・土木施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理のいずれかのジャンルで、工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 現場にだけ常駐ではなく、施工図の作成などのデスクワークもあります。 · 施 ...
-
Osaka 株式会社ナミトあなたが現場で培った経験を施工管理として活かしませんか。 アシスタントのポジションから始めるから、実務経験がなくともチャレンジすることができます。 · 担当案件は社員の希望優先 完全週休二日制/年間休日120日以上 賞与年3回 健康経営優良法人認定 専属フォロー担当者制度 · あなたの経験をもとに、建築施工管理・土木施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理のいずれかのジャンルで、工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 現場にだけ常駐ではなく、施工図の作成などのデスクワークもあります。 · 施工管理が未経験の ...
-
Osaka スパゲッティーのパンチョ 新宿店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka ローストビーフ大野 原宿店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka ローストビーフ大野 南池袋店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 所沢店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka ステーキロッヂ 池袋店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka 守屋建装株式会社求人の特長 就職支援金10万円支給 さらに引っ越しを伴う方には別途支度金10万円支給 残業ほぼなし 転職なし 賞与あり エラベル掲載企業の安心企業 SDGs推進 資格取得支援全面サポート · 1961年創業、1976年設立の建築板金業者で、室蘭市・登別市を中心に、新築・既存建物の屋根や壁の鉄板張り作業を行っています。未経験者も新入社員研修やOJT、登別職業訓練校での技術習得支援制度を通じて安心して成長できる環境です。 また、従業員の健康を重視し、「健康経営優良法人2024」(中小規模法人部門)に3年連続で認定され、2025年も申請中です。さらに、優良企業 ...
-
Osaka ステーキロッヂ シャポー市川店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka スパゲッティーのパンチョ 渋谷店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka スパゲッティーのパンチョ 新宿南口店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka スパゲッティーのパンチョ 幕張店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
-
Osaka 牛かつ いろは厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...