Fukuoka SOMPO 正社員

お仕事情報

そんぽの家S姪浜にお住まいのご入居者さまや、
一般在宅で介護を受けているご利用者さまの
ケアプラン(介護計画)作成が主なお仕事です。

◎管理者含め、女性3名が活躍中
3名とも経験豊富な主任介護支援専門員所持者です。

今年度、介護支援専門員の登録をされた方、
主任介護支援専門員を目指している方、
各々に合わせた指導を丁寧にさせていただきます。
勿論、主任介護支援専門員をお持ちの方も大歓迎です

◎訪問介護・看護併設で、連携しやすい職場です。

私たちは、単に介護サービスだけをあてがうだけでなく、
じっくりご利用者さまと向き合い、
困りごと、解決したいこと、望む生活を丁寧にアセスメントし、
要支援・要介護状態となっても、生きがいや喜びをもって
生活を送れることを目指し、支援しています。
ご利用者さまお一人おひとりの自己実現の達成に向けて、
一緒に楽しみながら頑張ってくださる方を募集しています。

まずは見学だけでも積極的に承っています。
ご応募お待ちしています

当社の特徴

* 研修制度の充実 *
・入社時研修
研修施設やWEB講習で
9日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
入社時研修の翌月から半年間
毎月1回の研修で、悩みや困り事を
共有し、解決に繋げます。
・現任ケアマネのオンライン研修
能力要件ごとに知識の確認などを
継続的に行っています。

* キャリアを継続しながらジョブチェンジ *
・ケアマネとして専門性を高めていくことは
もちろん、管理職や本社部門へ
チャレンジも可能
・主任ケアマネの資格取得や更新に
かかる費用を会社が負担
資格取得支援制度が充実しています。

* 安心してはたらける環境 *
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助

* ライフサポートの充実 *
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり