ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月25日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

アスケアホウモンニュウヨク フクシマ

アスケア訪問入浴 福島

所在地

〒

福島県福島市南矢野目字高田5 佐藤貸事務所

ホームページ

仕事内容

職種

准・正看護師/訪問入浴/夜勤やオンコール無し/土日休み

job tagについて

仕事内容

各ご自宅を訪問し移動式浴槽を用い、安全で快適に入浴して頂く

サービスです。

・看護職員1名と介護職員2名の3人1組での仕事

・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、3人での入浴介助

(運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う)

・一日の訪問件数は平均6-7件程度

・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴などの重大な医療行為無し

• 研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に

4名1チームで訪問するため、新卒や経験の少ない方も安心

• 実際の現場見学も大歓迎 【業務の変更範囲】なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

福島県福島市南矢野目字高田5 佐藤貸事務所

最寄り駅

阿武隈急行 卸町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

職員用無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

特に無し

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

試用期間3カ月(給与・待遇変更無し)

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

249,000円〜249,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

164,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 53,000円〜53,000円

サービス手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 12,000円〜12,000円

地域手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族扶養手当 : 5,000円/人

家族介護手当 :10,000円/人

残業代は1分単位で支給。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

12~13時までは60分間のお昼休憩

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に上回る利用者数変動、指定日時が上回る場合6回を限

度として1ヶ月75時間、1年間720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

土日休みの完全週休2日制、毎月その他希望休も取得可。

誕生月特別休暇あり。年末年始休暇12/31~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,800人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和49年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問入浴、施設介護、居宅介護支援、福祉用具、リハビリ事業、外

国人人材紹介など、介護福祉系の事業所を幅広く展開しております

。

会社の特長

当社は国内で最初に在宅福祉サービスに取り組んだ民間事業社で5

0年以上の事業経歴をもちます。全国11支店330以上もの事業

所を展開し、笑顔と活気のある明るい会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

福島県福島市南矢野目字高田5 佐藤貸事務所

最寄り駅

阿武隈急行 卸町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事業所ポスト直接投函

郵送の送付場所

〒

福島県福島市南矢野目字高田5 佐藤貸事務所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

紹介状と履歴書は、面接前に事前提出。

郵送、事業所ポスト直接投函、どちらでも可。

担当者

課係名、役職名

東北支店 人事部主任

担当者

採用担当

電話番号

FAX

Eメール

ma--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 全国に11支店330以上もの事業所を展開する介護福祉系

大手会社で一緒に働きませんか?

• 20・30代を中心に50代まで幅広い年齢層の職員が在籍中

・夜勤やオンコールなし

・土日休み

・介護職員2名、看護職員1名の3名1組での訪問。

・入社後慣れるまでは、先輩看護職員と4名1組で訪問

・運転業務なし

・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為なし

・電子カルテ(簡単な入力作業のみ、使い方は丁寧に指導します)

・手荒れや腰痛予防のためハンドクリームやコルセット無料支給。

・新卒/在宅未経験からでも、多くの方が入社しています。

・各種手当やレジャー割引など福利厚生も充実している会社です

・資格取得奨励制度(介護福祉士、認定看護師など)あり

正式応募でなくても訪問入浴の現場見学(1~2件)も大歓迎

実際のご利用者様宅での見学です。

• 女性活躍推進法に基づく「えるぼし2段階目」認定企業/厚労省

= 働き方改革関連認定企業 =

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 全国に11支店330以上もの事業所を展開する介護福祉系

大手会社で一緒に働きませんか?

• 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍中

・夜勤やオンコールなし

・土日休み

・残業月平均10時間

・介護職員2名、看護職員1名の3名1組での訪問。

・入社後慣れるまでは、先輩看護職員と4名1組で訪問

・運転業務なし

・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為なし

・電子カルテ(簡単な入力作業のみ、使い方は丁寧に指導します)

・手荒れや腰痛予防のためハンドクリームやコルセット無料支給。

・新卒/在宅未経験からでも、多くの方が入社しています。

・各種手当やレジャー割引など福利厚生も充実している会社です

・資格取得奨励制度(介護福祉士、認定看護師など)あり

• 正式応募でなくても、訪問入浴の現場見学も大歓迎

お気軽にお問い合わせください。

年商

令和6年

233億円

令和5年

230億円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・介護・看護などで離職後に復職できる制度あり。

福利厚生の内容

【健康・医療】

・定期健康診断あり(正社員向け)

・人間ドック補助(人間ドック検診費無料制度)

・インフルエンザ予防接種補助

・ハンドクリーム、コルセット無料配布など

【育児・介護】

・産前産後・育児休暇あり(男女ともに)

・介護休暇あり

・家族扶養手当、家族介護手当制度あり

・子どもへの誕生日プレゼント制度あり

【その他】

・暑気払いや忘年会などの補助制度あり

・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設などの優待利用が可能

・保養所割引利用

・実務者や介護福祉士、ケアマネ、認定看護師などの受講料や受

験料補助制度あり

・事業所ごとの報奨金制度もあり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の

基礎知識や業務習得研修。

・現場では一定期間OJTを実施、年間4項目の全社

指定研修を全職員が受講。

・介護職員実務者研修の社内講座を開講

両立支援の内容

女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児

休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施。

厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備

促進のためのシンボルマーク(愛称:トモニン)を登録取得。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。