神奈川県 川崎市 川崎区 池上新町, 社会福祉法人川崎聖風福祉会

アトリエ聖風 正社員

支援スタッフ(生活支援員/土日休み/未経験者OK)

笑顔あふれる職場 ものづくりに関する自分の知識や技術を活かすことができ、「やりがい」を感じやすい環境が自慢です

《仕事内容》

月の平均所定労働時間151.25時間 月平均時間外勤務8時間程度

アトリエ聖風は障害を抱え、支援者や介護が必要であっても「ものづくり」等の好きな事に取り組むことができる方、取り組みたい方に生活介護のサービスを提供している事業所です。

障害者への介護も行いますが、何より利用者の好きなことをやり、好きな作品を作るお手伝いをしたいと思える方に、創作活動の支援をしていただきます。

将来は管理者としてのキャリアを積むために、異動を通じ他分野においても経験しながら、キャリアアップを図っていきます。

施設紹介&所長インタビューへ

施設名称

アトリエ聖風

勤務地

神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-8

アクセス

JR川崎駅東口バスロータリーから臨港バス「川21系統」又は市営バス「川10系統」乗車約20分、『臨港警察署前』にて降車。徒歩約4分。

雇用形態

正社員(中途採用)

応募資格

年齢:63歳以下(64歳定年のため)/福祉未経験可/学歴不問/無資格可/ブランク可/法人内(川崎市内)での異動ができる方/中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。※第二新卒の方(新卒として入社し3年未満)は新卒採用ページよりご応募ください) 男性同性介助により男性の方。美術プログラム等を計画・指導・実行することができる方

仕事内容

スタッフの主な仕事は

- ご利用者(の送迎

  • 食事、機械浴又はシャワー浴、排せつ等の介護(一部の利用者)

  • 健康状態の確認、助言、支援

  • 生活、利用上の相談、助言

  • 身体機能及び生活能力向上のために必要な援助(散歩、体操、エクササイズなど)

  • 創作的活動の支援(絵画、アイロンビーズ、ECOたわし、デジタルアート、缶バッチ作りなど)

  • レクリエーション

  • 自主制作作成、販売

  • 社会参加活動

  • 外出行事、施設内行事への参加

  • その他必要な日常生活

支援(コミュニケーション支援など)

給与

固定月給 194,100円(下限者:高卒 社会人経験3年の方)~255,600円(上限者:大卒(福祉系)、福祉経験者(正規)17年以上・国家資格ありの方)

月給に含まれる諸手当(固定)

職務手当:14,100円

特定処遇改善手当:6,000円

諸手当(対象者のみ)

資格手当:5,000円

子育て支援手当:7,000円(一人につき)

運転手当(1回300円)

宿直手当:1回4,500円

家賃補助手当:10,000円(当社規定による)

他時間外勤務手当・通勤手当(月30,000円まで)

月収例

初任給

大卒(福祉系) 福祉経験8年 一人暮らし 介護福祉士保有の場合

月給:270,100円

内訳基本給217,000円+固定手当(職務手当14,100円、処遇改善加算手当6,000円、資格手当5,000円、家賃補助手当10,000円)+変動手当(運転送迎手当9,000円、時間外勤務手当5時間9,000円)

賞与

福祉総合職 : 年2回(6月・12月)4か月分(前年度実績)

福祉限定職 : 年2回(6月・12月)2.6か月分(前年度実績)

(初年度の半期は入職時期によって減額になります)

※福祉限定職とは、管理職候補者ではなく所長・係長職までを担う職員となります。

そのため、職種を限定しての採用または福祉経験がない40歳以上の新規採用者が対象です。

詳細は応募時または面接時にお問合せください。

勤務時間

日勤/8:45~17:15

休日・休暇

基本:土曜日・日曜日・祝日(平日への振替休日)一カ月の変形労働制を採用【年間休日:122日(年度の暦による)】

(公休日:土曜日・日曜日・年末年始(12/29~1/3))

その他/夏季休暇(3日間)/リフレッシュ休暇(2日間)

振替休日(土日祝日勤務の場合)/有給休暇(初年度~10日)/慶弔休暇/産前産後・育児休業/介護休暇/看護休暇

- 平均有給休暇取得日数11日

待遇

昇給あり(年1回)

通勤手当支給(月額30,000円まで)

各種社会保険完備

各種お祝い金制度(資格取得、結婚、出産)

定期健康診断

インフルエンザ助成金

退職金制度(1年以上勤務の方)

福利厚生(各種あっせん事業、施設利用等の割引あり)

応募方法

「ご応募」ボタンを押してご応募ください。

ステップ1 担当者からご連絡します

ステップ2 施設見学

ステップ3 面接1回

ステップ4 内定・入職

こちらのサイトよりご応募いただき、採用された方には初月給与支給時に転職支援金として20,000円

(初回給与支給日まで出勤実績があることが条件となります)

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主な1日の流れ

8:45~ ・朝礼(ご利用者の出欠席の確認、送迎者の確認)

8:50~ ・送迎(運転と添乗は体調確認、来る前の移動や移乗の支援、車内の見守り)

・活動室の準備(待機者は厨房への食事伝票の提出、ご利用者及びご家族からの電話対応、机や手すりの消毒、備品の補充確認、お茶の準備)

10:00~ ・見守り(来所されたご利用者の連絡帳の確認や体温測定、見守り、排泄介助)

10:20~ ・朝の会(見守り、声掛け)

10:30~ ・午前の活動(活動に関する支援、排泄介護、コミュニケーション支援)

11:30~ ・食事準備、排泄介助

12:00~ ・昼食(希望があった際は食事介助、見守り、声掛け)終わった方から口腔ケア(必要な方に仕上げみがきの実施)

※休憩はローテーション

13:30~ ・ご利用者余暇時間(見守り、コミュニケーション支援、排泄介助、活動準備、午後の検温)

・午後の活動(活動に関する支援、排泄介護、コミュニケーション支援)

14:30~ ・帰宅準備(活動道具の片づけ、排泄介護、見守り、声掛け、連絡帳の入力と印刷)

15:00~ ・帰りの会(見守り、声掛け)

15:20~ ・送迎(運転と添乗は送迎、降車時の移動や移乗の支援、車内の見守り)

16:30~ ・片付け、記録(机などの消毒、備品の補充、コップの洗浄と片付け)

16:40~ ・帰りの申し送り(突起の確認と情報共有、明日の送迎の確認、事業所の予定確認)

17:15~ ・勤務終了

20代~60代の職員がわきあいあいと仕事をしています。福祉業界で10年以上務めているベテランもいるので、わからないことは遠慮なく聞いてください。丁寧にレクチャーします

また、1日7.5時間の勤務で、土日はお休み。残業もほとんどないので、プライベートも充実です

ものづくりに関する自分の知識や技術を活かすことができ、「やりがい」を感じやすい環境が自慢です

事業所単位・法人単位で様々な研修も用意しています。事業所の垣根を越えた研修や交流もあるので、他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受けることもできます。

先ずは、パートタイマー職員から始めたいという方も応募を歓迎いたしますので、お気軽にご相談ください。

もちろん、フルタイムの契約職員からお勤めいただき、正規職員登用制度により、実務経験を積みながら、正規職員、更には役職者へとスキルアップを目指すことも可能です。

資格を活かしながら、無理なく仕事を始めたい。

アトリエ聖風では、そんな思いの方を歓迎しています。先ずは見学だけでもOKです。

どうぞお気軽にご応募ください



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