応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

• 土木設計(河川分野)の実務経験(3年以上)
• 普通自動車運転免許

【歓迎】

• RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
• 技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)

【フィットする人物像】

コミュニケーション能力を業務に活かせる方

____________________

仕事内容

土木設計(河川砂防)/転勤なし/有給取得率9割/八千代エンジ二ヤリングのグループ会社/福岡勤務

【仕事内容】

河川・砂防分野における基本設計・実施設計・補修設計などをご担当いただきます。

河川分野における基本設計・実施設計・補修設計などをご担当いただきます。

【業務概要】

安全で防災性に優れ、自然環境と景観に配慮した護岸・堤防の河川施設の設計をサポートします。

また砂防ダムは、山間部の渓流に築造され、斜面崩壊や川の侵食が進むのを防いだり、土砂災害による被害を軽減させます。

周辺の地形・地質条件、景観や経済性に配慮した砂防ダムの設計をサポートします。

【具体的には】

• 河川設計

堤防・護岸設計

安定計算(すべり・沈下)および図面・数量計算書作成

• ダム・砂防設計

基本設計および概略設計

仮排水トンネルの概略検討、排水施設、擁壁工、アンカー工、施工計画

実施(詳細)設計

砂防ダム、ダム減勢工の修正設計

長大盛土法面(ジオテキスタイルによる補強盛土)の設計

維持管理

定期点検、総合点検、フィルダム洪水吐きの補修設計

記録・広報

ダムの工事誌作成

【案件割合】

八千代エンジニヤリング株式会社からの案件が4割程度、市からの案件が1割

残りが民間企業からの案件となります。

グループ会社からだけでなく自社で携わっている案件も増えている状況です。

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:506万円~845万円(例:30歳~55歳)月給:331,000円~550,000円(例:30歳~55歳)※上記金額は年齢・資格・スキルを考慮し同社規定によって決定いたします。※上記金額には残業代を除く諸手当が含まれています。残業代:別途支給賞与:年2回(7月、12月)(2024年度実績4.5か月分)※決算賞与が発生する場合もございます。昇給:年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得費補助、健康診断、再雇用制度(全従業員利用可、満65歳まで)、屋内禁煙

<その他>

住宅手当:月2万円(全社員)

フレックスタイムあり(コアタイム:10:00~15:00)

在宅勤務:一部従業員利用可

時短制度:全従業員利用可

自転車通勤:制度無し

服装自由:全従業員利用可

出産・育児支援制度:全従業員利用可

資格取得支援制度:全従業員利用可

研修支援制度:状況に応じてあり

ストックオプション:制度無し

継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可

社員食堂・食事補助:全制度無し

託児所:制度無し

従業員専用駐車場:制度無し

【勤務地】

福岡県福岡市

【勤務時間】

9:00~17:30 所定労働時間:7時間30分(休憩時間:60分)

【休日休暇】

年間休日125日

完全週休二日制(土、日、祝日)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(全日休、半日休、時間休制度あり/入社初年度より付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※有給休暇について

時間休は1時間単位で取得可能

____________________

選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(1~2回)内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社は、道路設計、河川設計、環境整備など、土木設計を主業務とする企業です。

各分野とも最新のソフトプログラムを駆使し、クライアント企業様のニーズに的確に幅広くお応えします。

今後ますますの活用が予想される3次元モデルでの設計についても創業時(2006年)から行っており、すでに多くの実績をあげています。

また、高齢化が進む土木建築業界において若い社員が多いのも同社の特徴です。

お客様からの信頼をベースに、3D設計の高い技術力と若いチカラで着実に成長を続けています。

【募集背景】

増員のため

____________________

#新着求人

ミドルの転職

30代・40代の転職ならミドルの転職