仕事内容

業務内容

回復期リハビリテーション病棟での看護ケア業務

・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定

・身長・体重、栄養状態などのチェック

・他職種カンファレンスやミーティング

・担当患者のカルテ記録

・患者さんの病態に沿った看護計画実践

~ワークライフバランスを大切にした職場づくり~

・その人に応じた働き方で、月10日のお休み(年間120日)+有給休暇が取得でき、仕事とプライベートの両立。

ワークライフバランスを大切にした職場づくりをしています

・家庭の時間も大切にできる環境

慢性期病院ということもあり、残業は5時間/月 以内です。

しっかりと家事や育児、プライベートの時間を確保できます。

~教育・資格・研修・キャリアアップ支援~

・中途採用教育、環境変化から約3ヶ月を目安に職場環境への適応から看護キャリアラダー制度のレベル認定後、各レベルに順じた研修を実施。

・院内での研修はもちろん、グループ内の留学制度もあるので、ブランクが不安な方も安心して働くことができます。

※キャリアラダー制度 新人看護から段階を踏み、キャリアアップを目指せるシステム

~便利な院内保育室(クラス別・24時間保育)~

・割安に利用でき病院敷地内にあるため、送り迎えする必要がありません。当院保育室と近隣幼稚園との二重保育も可能。

近隣幼稚園の送迎バスがあるので、朝は子どもと一緒に出勤して保育室へ預け、勤務終了後に保育室へ子どもを迎えに行き、一緒に帰宅できます。

見送りやお出迎えは保育士が対応してくれるので、安心して仕事ができます。

~充実した福利厚生~

・診療費関係見舞金(還付)制度

職員および一親等までのご家族が、AMGグループの病院を外来受診・入院した場合、AMGグループの施設

を利用された場合、規定により費用の還付が受けられます。ほか、AMGグループのスケールメリットを活かし

充実した福利厚生があります。

資格

・回復期リハビリテーション病棟の看護師として転職を考えている方。

・ワークライフバランスを考え、転職を考えている方。

・看護師の仕事が好きな方。

・前向きな気持ちで、スタッフと協調してお仕事が出来る方。

・看護師要資格

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~20日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:

[1] 08:30~17:30

[2] 17:00~09:00

・最低勤務日数(週):5日

シフトサイクル:1ヶ月

シフト提出期限:シフト開始の20日前

シフト確定時期:シフト開始の10日前

・医師、看護師、薬剤師、リハビリテーション、管理栄養士等多職種でチーム医療の看護に取り組んでいます。

・新しい環境に慣れながらスムーズに業務習得できるようフォローしますのでご安心ください。ブランクのある方も心配ご不要です。

・子育て世代のお母さんも数多く働いています。夜勤を希望される方は、慣れてからで大丈夫です。

・救急指定ではないため入院は予定入院になります。時間外勤務はほぼなく定時での退社が可能な勤務。

・アットホームで働きやすいと思ってもらえる職場です。

休日

毎月10日のお休み(年間120日)+有給休暇は、取得率90%以上利用されております。

夜勤と日勤を組み合わせることによって、連続休みも可能です。

産休・育休取得率 100%。

時間外(残業)は、月5時間以内と少ないのも魅力です。

勤務地備考

〒 埼玉県上尾市地頭方421番地1

アクセス

JR高崎線 上尾駅西口よりバス

給与

月給 28万9100円以上

(一律手当を含む)

モデル給与は、一律の手当を含む、夜勤5回を含みます。日勤常勤を希望する方は、ご相談ください。

交通費:交通費支給

車通勤:職員駐車場完備(料金無料)、隣接のさいたま市、伊奈町、桶川市、北本市、川越市なども通勤圏内です。

公共交通機関の場合 高崎線「上尾駅」下車 西口よりバス

上尾駅より東武バスをご利用の場合

<西口6番乗り場> 川越駅、指扇駅、平方、リハビリセンター行き『壱丁目』の停留所で下車徒歩1分(駅より約10分)

もしくは川越駅より東武バスご利用の場合

<東口7番乗り場> 上尾駅行き『壱丁目』の停留所で下車徒歩1分

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・職員寮(単身寮)

充実したプライベートタイムを過ごしていただくため、家賃の支援体制を整えております。2km 圏内の物件をご用意。、またご自身で希望された物件を探していただいてもOK です。※家賃補助;家賃の70%を病院が負担します。(家賃が50,000円を超えた場合、超過金額は実費となります。)

・保育室完備(24時間体制)

院内保育室と近隣幼稚園との二重保育も可能。近隣幼稚園の送迎バスがあるので、朝は子どもと一緒に出勤して保育室へ預け、勤務終了後に保育室へ子どもを迎えに行き、一緒に帰宅できます。見送りやお出迎えは保育士が対応してくれるので、安心して仕事ができます。院内保育室は、24時間保育とクラス別保育を行っています。

・診療費関係見舞金(還付制度)

職員および一親等までのご家族がAMGグループの病院を外来受診・入院した場合、AMGグループの施設を利用された場合、申請により規定に基づき費用の還付を受けられます。

・昇給年1回、賞与年2回

・保養所あり

軽井沢・那須・熱海

・昼食は仕出し弁当を頼めます。1食380円

・ベネフィット・ステーションサービス提携

職場環境

【従業員構成】

・男女人数

男性:13人

女性:142人

~教育・資格・研修・キャリアアップ支援~

・キャリアラダーシステム

新人看護師からジェネラリスト・マネジメント・スペシャリストへと段階を踏み、キャリアアップを目指せるシステムです。

看護師一人ひとりが目標を持ち、獲得した能力や成果を蓄積し、成長の振り返りや他者への伝達手段となるようキャリアファイルを活用しています。

・クリニカルラダー :臨床看護実践能力の育成

・マネジメントラダー:看護管理能力の育成

・テクニカルラダー :特殊性のある看護領域や職種

資格取得支援(研修費用補助)

当院では、AMG規定による資格取得や研修参加の費用補助など、支援を行っています。

専門・認定看護師・特定行為看護師・看護教員・実習指導者・医療安全推進者などの資格支援制度があり、患者様に還元できるようスタッフを支援しています(皮膚・排泄ケア認定看護師・緩和ケア認定看護師 在籍)

【職場の雰囲気】

協調性がある

業務外交流少ない

立ち仕事

アットホーム

長く働ける

決められた時間できっちり

応募方法

ワークライフバランスを大切にした職場を大切にしています。見学からお問い合わせください

(TEL 担当:野田)

選考プロセス

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車・バイク通勤OK

【事業所名】上尾中央第二病院

【事業所住所】埼玉県上尾市地頭方421‐1

【ブランド名】

上尾中央医科グループ(AMG)

【事業内容】

首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ